
太原小店区招其他工程司机、顶管工程顶32和20管
顶管其他工程司机
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顶管1-2人月结
转发2亲招聘信息
浙江岭南通信工程有限公司诚招一名非开挖顶管导向,有驾驶证,工作地点浙江省台州市,包住宿,月薪13000-14000。联系人苏经理:
呼和浩特赛罕区呼和浩特市赛罕区招顶管工程,需要有资质的公司,没在中铁系统干过的勿扰,谢谢!
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顶管3-6个月6-10人完工结算
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太原杏花岭区,秀容装饰,招工地学徒工,(室内装修,主要做木工,油工)。
2000-3000元/月
装修木工油漆工工地学徒工15-30天1-2人完工结算
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技术负责人技术员
技术负责人
具有中华人民共和国国籍。拥护中国的领导,遵守国家法律法规,恪守职业道德,具备良好的职业操守和团队协作精神;认同实验室的发展理念,热爱检验检测行业,责任心强、严谨细致、实事求是;无违法违规记录、失信行为及行业不良从业记录;能够严格遵守实验室的各项规章制度,服从工作安排,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。全日制本科及以上学历,研究生学历优先。有大型仪器操作经验优先。1.学历与专业:检验检测、化学、生物、环境等相关专业,全日制本科及以上学历。2.职称与资质:具备中级及以上相关专业技术职称;若不具备中级职称,需满足同等能力条件(博士研究生毕业从事相关工作1年及以上、硕士研究生毕业从事相关工作3年及以上、本科毕业从事相关工作5年及以上);持有CMA授权签字人证书、实验室技术负责人相关培训证书者优先。3.工作经验:具有3年及以上第三方实验室技术管理工作经验,熟悉CMA资质认定流程、ISO/IEC17025:2017准则及相关行业标准、法规;有同类CMA实验室技术负责人任职经历者优先。4.专业能力:熟练掌握检验检测技术原理、检测方法确认与验证、测量不确定度评定方法;具备较强的技术问题解决能力、统筹协调能力和团队管理能力,能够独立组织开展技术评审、技能培训等工作。5.其他要求:具备良好的沟通表达能力和文字功底,能够熟练撰写技术报告、培训方案、整改报告等;不得兼任影响公正性的岗位;能够适应实验室技术管理的相关工作节奏。1.全面负责实验室的技术运作与管理工作,对检测结果的准确性、技术合理性、方法适用性承担最终技术责任,确保实验室技术工作符合CMA资质要求和相关法规标准。2.统筹实验室技术资源配置,确保检测设备正常运行、环境条件满足检测要求。3.负责检测方法的确认与验证工作,组织开展新标准、新方法的学习、培训与落地实施,处理检测过程中的技术偏离,确保检测方法合规、有效。4.负责技术团队的建设与管理,制定技术人员培训计划、能力考核方案,组织开展技术培训、技能演练和盲样测试,提升团队整体技术水平;监督技术人员的工作质量,及时纠正违规操作。5.负责检测过程中的技术风险识别、评估与控制,处理检测过程中出现的技术难题、异常数据,组织技术评审,提出改进措施并跟踪落实。6.负责审核检测报告,确保报告数据真实、准确、完整,符合相关标准和规范要求。7.负责对接行业主管部门、评审机构的技
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