山东省·枣庄市店长：负责日常安装与维护。待遇面谈，现金结算，定期体检，做过同类活优先，五险一金，按要求填写施工记录，身体健康

岗位名称：优秀店长;店员岗位要求：1.简单会电脑操作；2.餐饮有工作者经验者优先；3.能接受两班倒工作制。薪资待遇：1.优秀店长：底薪3500＋全勤200＋提成；2.店员：底薪3000＋全勤200＋提成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘招棋牌室管理员，有经验者优先聘用

伟星管西海岸运营中心招聘室内防水工，薪资为5000-12000元/月。招聘卫浴店长，薪资为4000-8000元/月。地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

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烟台招聘开山操作手，要求技术熟练，二把刀勿扰。

枣庄市薛城区招装修木工

招聘A2司机，要求有责任心，持有货运从业资格证，具备主驾经验。 工作性质为长期，运输货品包括建筑材料、煤炭矿产、金属钢材，车型为自卸车，不需要装卸。 要求能开会倒、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。 工作地点位于山东省枣庄市滕州市，薪资面议。

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滕州东沙河需要电焊工2名，有意者可报名。

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超市营运主管男女不限，25-35岁，大专以上学历，有零售行业相关经验或水果店长经验者，愿意发展，能接受工作调动。薪资福利:5000-6000元/月了解具体岗位以上自营岗位，享有五险一金、年终奖、带薪年假、生日福利、节假日福利等工作地址:国光一店7楼人力资源部（东路小区老桥头）

【胖哥文大码男装招聘】1、店长1名2、店员2名要求：有服装销售经验，善于沟通3、薪资：底薪+提成有意向请致电：地址：盛隆街～11.22

急招部长两名有经验者优先，晚班上班10小时，包住，每日餐补，月休三天月薪4500‑5000，工资准时发放。有意向添：，白天可以到店面试。

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招聘工程车司机，要求无不良嗜好。

负责新人的入职培训（有现成教材，你负责教）负责提成工资（考验你的细心度）负责抓职场纪律（老板的左膀右臂）年龄25-35岁 待遇：，独立负责分店后5000加保险，优秀可到7000 试用期1个月，薪资3500元 8:30-17:00，单休，每月8号准时发薪

招聘工程车司机，要求身体健康，具备熟练的驾驶技术。

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山东枣庄有没有汽炮驾驶员师傅，需要2人。要求双证齐全，能吃苦耐劳有团队精神工资月结

招聘：店长（工资面议）薪资：面议职位描述：[夏津县大拿沾沾店]店长（工资面议）诚聘1人，领班，优秀员工，要求20岁以上，工作地点夏津城区，公司规模10人以下，薪资薪资面议工作经验2年学历要求不限。负责店内所有事项，有经验者优先

《壹号仓库瓷砖批发》高薪诚聘店面店长1名，月薪8千左右店面销售2名，月薪6千元左右福利待遇+基本工资+提成+奖金。地址:胶南琅琊台南路418号：

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岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

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