济南汽配城地面翻新

招聘店长2名，年龄25——45岁，有2年以上工作经验，踏实能干，工作负责，工资5000元+年终分红

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

陕西延安还缺个大班司机，车载修井机，12000，需要低压电工证，中石化三小证，有意的联系

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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青岛市城阳区招夯土机司机，车库地面铣刨，离得近联系

内蒙伊旗汇能尔林兔煤矿（年产1300万吨） 掘锚司机、支护工、电工 要求45岁以下，熟手 煤矿直签正式工，五险一金， 工资16000-25000，福利齐全 近期面试。

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明天有得闲的门窗师傅联系一下做推拉窗

核心工作内容： 1. 独立操作徐工、维特根等品牌铣刨机，完成道路路面铣刨作业 2. 根据施工方案和现场要求，精准控制铣刨深度、平整度及坡度 3. 负责设备日常点检、基础保养及简单故障识别与报修 4. 配合现场管理人员完成施工放样、标高复核及工序交接 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工与环保要求 岗位基本条件： 1. 具备5年以上铣刨机实际操作经验，熟练掌握徐工、维特根机型 2. 年龄35-45周岁，身体健康，无妨碍高空及户外作业的疾病 3. 具备较强的责任心与安全意识，能适应工程项目流动性作业 4. 持有有效工程机械操作证（或特种作业操作证） 5. 学历不限，具备基本读图能力和沟通协调能力

泸州市叙永县招铣刨机司机

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山东枣庄有没有汽炮驾驶员师傅，需要2人。要求双证齐全，能吃苦耐劳有团队精神工资月结

山东铁矿招一名台车操作手华泰设备，有意者电话详谈（李经理）同步

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山东枣庄需要招掘锚一体的工程司机两名，具体电话沟通。

岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

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