招聘，招聘，店长1人，店员7人，地址；利客来商场一楼2号门港芝堡 电话同步

淄博周村招其他工程司机 岗位职责： 1. 负责工程车辆（如叉车、铲车、吊车、压路机等）的安全驾驶与规范操作 2. 执行施工现场物料运输、设备装卸及场地平整等工程辅助作业 3. 按要求完成车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保障出车安全 4. 配合项目负责人及施工团队，高效完成各项临时调度任务 5. 严格遵守工地安全管理制度，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 会开装载机，自己装车， 1.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应户外及轮班作业 2.责任心强，安全意识高，服从管理，具备基本沟通协作能力 3.学历不限，具备中专/技校以上机械、汽修等相关背景者优先

淄博市周村区招铆工/钣金工、工地钳工、铣刨机司机

明天找160扩孔机替班一名生手勿扰清水南街联系

门店馆长（负责单店全链路运营与盈利增长，共享精武阁品牌发展红利） 我们是谁 精武阁散打搏击俱乐部，专注散打搏击教学、少儿体能提升、成人防身训练，拥有专业标准训练场馆、资深教练团队，深耕本地搏击教育领域，口碑扎实、客源稳定。目前俱乐部正处于快速扩张、品牌升级关键期，急需懂管理、能拿结果、有担当的馆长，携手打造本地头部搏击教育品牌，共筑事业版图。 核心权责（管店、管队、管业绩） 1. 全店运营统筹：负责场馆日常运营管理、成本管控、财务核算、行政流程落地，严格落实学员训练安全规范、风险防控，保障场馆高效、合规运转。 ​ 2. 团队搭建与管理：独立完成课程顾问、教练团队的招聘、选拔、带教与培训，搭建完善的销售话术体系、教学服务标准，制定团队绩效考核机制与晋升通道，激发团队战斗力，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 业绩增长与拓客：主导线下地推、社区合作、线上短视频、私域社群等全渠道获客布局，落地老学员裂变活动，策划执行门店体验课、赛事、户外推广等营销活动，实现门店客源增长与营收持续突破。 ​ 4. 教学与口碑把控：全程监督课程教学质量、训练安全流程，优化教学服务体验，处理学员及家长咨询、售后问题，维护门店品牌口碑，提升学员续课率与转介绍率。 ​ 5. 门店发展规划：调研本地市场竞争环境，分析客户需求，制定门店阶段性运营策略，配合品牌整体规划，助力门店规模化发展与新店拓展。 我们要找这样的你 1. 有2年及以上体育健身、少儿教育、教培场馆类门店管理经验，能独立统筹门店全流程运营工作。 ​ 2. 结果导向，具备超强的目标感、执行力，擅长团队管理、业绩拆解与营销落地，有教培/健身门店盈利提升、团队打造成功案例者优先。 ​ 3. 沟通协调能力强，擅长客户关系维护、市场资源对接，具备优秀的问题解决能力与风险防控意识。 ​ 4. 热爱搏击、体育教育行业，认同精武阁品牌理念，有责任心、事业心，能全身心投入门店运营，愿意与品牌共同成长。 ​ 5. 具备良好的运营思维，能熟练做门店成本核算、数据复盘，优化运营效率。 你的专属收益（付出即有高回报） 1. 丰厚薪资待遇：底薪+高额业绩提成+门店利润分红+年终奖励，综合收入上不封顶，能力越强收益越高，优秀者年薪远超行业水平。 ​ 2. 完善福利保障：节日福利、生日福利、定期团建、员工免费训练、带薪培训，工作氛围热血积极、团队年轻化、协作无间。 ​ 3. 广阔发展平台：门店处于快速扩张期，管理层岗位空缺，优秀馆长可晋升区域运营负责人，参与品牌核心管理，共享品牌发展红利。 ​ 4. 全方位运营支持：品牌提供成熟的运营体系、营销物料、销售工具、专业培训，无需从零起步，给足运营权限，让有能力者放手施展。 ​ 5. 事业价值实现：打造个人行业口碑，主导门店发展，深耕搏击教育赛道，实现职业理想与财富双丰收。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

烟台牟平招其他工程司机

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

负责大客户对接和店内活动规划

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

威海市环翠区招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑 招三个打地下室坡道的混凝土工人

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招聘家政保洁人员2名年龄45-60周岁要求身体健康执行力强主要工作地点在高区环翠区经区自有电动自行车工资5000左右家政保洁人员2名年龄40-55周岁要求身体健康执行力强主要工作地点在高区环翠区经区自有电动自行车工资5000左右3.高区银行项目绿化工1名，年龄60周岁左右以前从事过相关绿化工作待遇3000+具体面谈4.正规大公司待遇优厚5.联系电话

昆明市呈贡区招铣刨工，有铣刨机的最好，挂挡的，铣刨小房间

淄博市招伸缩摊铺机司机、宝马203压路机司机、1米铣刨机司机有是市政活经验，月工资7k出苦耐劳。干到年底

绍兴市柯桥区招铣刨机司机

合肥市蜀山区招地下室斩地坪铣刨机

忻州岢岚招铣刨机司机

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市府附近事业单位食堂招聘：店长一名，年龄50岁以下，有工作经验，有团队精神面案一名，年龄50-55岁，会制作各种饼类保管兼勤杂一名，年龄50-55岁，头脑灵活联系电话：张

我需要10几个工程车司机，工钱面议，内到，地点在乳山，工资自己谈

面馆招聘服务员、厨房人员各一名。同时招聘店长、服务员、厨房人员，有工作经验者优先。薪资面议。

，30—45岁，有售货经验者优先，五官端正，善于沟通

招聘以下岗位：1.推拿理疗师2人。运用专业理疗技能，为门店中老年客户提供个性化康养理疗服务，进行健康咨询与基础评估。要求具备理疗师相关资质或扎实的理疗操作经验，掌握中医药基础知识，熟悉舌诊、面诊等中医基础诊断方法者优先。有保健品、理疗馆、美容院等健康服务行业工作经验者优先，有服务中老年康养理疗客户经验者优先。亲和力强，耐心细致，服务意识突出。具备中医外治法（如艾灸、推拿、拔罐等）实操经验者优先，善于与中老年客户沟通者优先。综合薪资5000+元/月（底薪+服务提成+产品提成），技术精湛者待遇优厚。2.门店店长2名。全面负责门店日常运营管理，带领团队为中老年客户提供优质的康健理疗服务体验，达成业绩目标。要求具备1年以上门店管理经验，有服务中老年客户群体经验者优先。熟悉保健品、理疗馆、美容院等健康服务行业运营模式者优先。具备良好的沟通协调、团队管理和客户服务能力，会开车优先考虑。综合薪资5000+元/月（底薪+提成/奖金），能力突出者面议。有保健品、理疗、康养行业门店管理经验者优先，深刻理解中老年客户需求者优先。3.门店店员1人。为中老年客户提供优质的康健理疗服务体验。要求服从管理，有亲和力，善于沟通交流，能够熟练操作智能手机。有保健品、理疗馆、美容院等工作经验优先考虑。综合薪资2500+元/月（底薪+提成）。4.推拿学徒5人。有老师免费教推拿理疗技术，为中老年客户提供优质的康健理疗服务体验。要求服从管理，有亲和力，有学习力，善于沟通交流，喜欢中医养生行业。5.讲师1人。面向中老年客户群体，策划并开展心脑血管、骨关节、糖尿病等慢性病防治及中医养生保健知识讲座，普及健康理念，提升客户粘性。要求具备丰富的健康讲座或培训经验，优秀的演讲和互动能力。扎实的中医药理论基础，精通舌诊、面诊等中医诊法者优先。在心脑血管疾病、骨病、糖尿病等中老年常见慢病健康服务领域有经验者优先。熟悉保健品、理疗、康养行业，有服务中老年客户经验者优先。内容策划能力强，能将专业知识转化为通俗易懂的语言。综合薪资5000+元/月（底薪+课程效果奖金/绩效），资深讲师待遇从优。有相关机构、健康管理机构、知名保健品公司讲师经验者优先，能独立开发高质量健康课程者优先。

西涝台烧烤店招聘店长一名，工资5000加分红电话

威海蒿泊附近海鲜自助招聘店长一名工资面议服务员2名4000-4500+小时工2名.厨师一名工资7500/9000勤杂工4名4000收银员一名工资4500烧烤师一名工资面议暑假工1小时16司机一名工资面议联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

金桥羽绒城招聘品牌店长1名和优秀导购2名。要求年龄50岁以下，形象气质好，工作认真负责，为人谦和有亲和力，爱好拍摄，有销售经验者优先。薪资待遇为底薪加丰厚提成。工作时间长白班，可选择08:00-17:00或09:00-18:00。具体事项可到店面议。