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滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

熟悉拉管施工操作，熟练操作机械

文具店店长招聘启事 本店因业务发展需要，现诚聘店长一名，期待热爱文具行业、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存盘点、收银对账等工作。 2. 制定并执行店铺销售策略，完成月度、季度销售目标，提升店铺营业额。 3. 维护店铺客户关系，及时处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和复购率。 4. 管理店铺团队，组织员工培训，提升员工服务意识和销售能力。 5. 关注行业动态和竞品情况，及时调整店铺经营策略。 任职要求 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，有2年以上零售店铺管理经验者优先，文具行业从业者优先。 2. 具备良好的沟通表达和团队管理能力，有较强的责任心和抗压能力。 3. 熟悉零售店铺运营流程，具备基本的财务知识和库存管理能力。 4. 热爱文具行业，对文创产品有一定了解，审美佳，擅长店铺陈列。 薪资福利 1. 底薪+提成+奖金，综合薪资[试用期3000，试用期以后3500+加营业额提成+年终营业额提成奖]，上不封顶。 2. 五险、节日福利、员工内购折扣。 3. 完善的晋升体系，广阔的职业发展空间。 应聘方式 1. 联系电话：[] 2. 店铺地址：[天泰华府北区杏园小学店] [店铺名称]满分文具社

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有店长经验，品质好

六楼:钱山岭自助小火锅聘请店长一名。5000-12000元。有餐饮管理工作经验配合抖音美团络运营宣传，前厅后厨协调管理。线上线下优惠活动制定。

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三、服装销售店长岗位职责：1、根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，合理分解员工销售目标，完成店铺销售目标。制定各种促销活动方案，并带领和组织团队认真落实和执行，达到预定效果。2、带领团队积极贯彻执行公司制定的各项要求及标准，负责店面人员的考勤管理、工作流程、促交话术等工作。根据公司要求，正确陈列货品，监督陈列货品的干净整洁。监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。及时跟公司货品管理员和财务对账。3、制定培训内容和文案，定期组织品牌及产品培训，结合门店销售模式进行销售培训，销售经验分享会，提升员工工作效率。4、检查每日货源情况，保证产品的及时增补与调配，对滞销产品做出合理化的销售建议或退仓，做好进-销-存管理。5、负责监管店员的精神面貌，仪容仪表。6、对客户信息和交易记录进行整理，随时了解客户需求动态。及时处理客户异议和投诉等，提高客户满意度，与客户建立并保持长久合作关系。7、协助经理进行部门人员招聘、培训、考核等工作。8、出具店铺销售分析报告，制定提升与改善方案。9、完成领导交办的其他临时性工作。任职资格：1、大专及以上。2、熟练使用计算机和办公软件，具备数据分析能力；对销售工作充满热情，具备从事销售工作的相关知识技能。3、熟悉店铺的管理流程（货品管理、陈列、人员管理及培训等）；指导零售终端店铺提升业绩的能力。4、2年以上相关行业管理经验。5、良好的协调能力及表达能力；成熟稳重、诚实守信，有良好的执行力、抗压能力、团队协作精神和亲和力；具备服务意识以及良好的沟通技巧，应变能力，能灵活应对突发情况；能够很好的适应服装服装服务行业的工作时间。6、熟练的处理店务，管理各项工作，具备良好的教练能力和领导力。年龄50周岁以内，交社保，每月的18号统一银行发工资。工作地点：荣成九龙城商圈联系电话：陈经理

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