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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 带队开展员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3. 熟悉零售业务流程，有数据分析与目标管理意识 4. 具备基础财务知识及成本管控意识 5.适应性强，能承受工作压力，具备较强执行力与抗压能力