工程底薪4000+100全勤+200绩效，月休4天，需要有低压电工证，中控监控室证。秋果酒店郑州奥林匹克体育中心店。

招聘物业工程维修薪资：4000-5000元/月任职要求：1.年龄55周岁以下，身体健康；2.持有高压/低压电工证等相关岗位证件；3.技能扎实，具备2年及以上物业维修实操经验；4.形象良好，工作积极主动，责任心强，具备良好的业主服务意识。工作职责（如需补充可直接加上）：负责园区设施设备巡检、水电维修、故障抢修、日常维保等工程相关工作。联系电话：王主管

郑州二七区急需两名懂房间维修工作且能接受轻活的人员，酬劳现金220元。

招聘：综合维修工，要求50岁以下，持有电工证。周休一天（新项目，需要能识别故障），待遇：4200元/月，可缴纳五险。地点：郑州东区汉月路明理路，联系：（同微）

有没有人去郑州二七区干活的维修人行道工资200块钱一天，管吃管住，工作不热，一天10个小时不压

工程员岗位招聘：1、有低压电工证且在有效期内，年龄40岁以内，高中以上学历；2、有写字楼工作经验，懂空调系统，能处理风机盘管、新风机设备维修保养；3、能独立完成办公区供水供电的日常维修、巡查、保养，能够及时处理日常报事；4、客户报修要在10分钟内接单，2小时内维修完成关单；5、上班时间为A班：8：00-17：00；B班：13：00-22：00；行政班：9：00-18：00；上六休一；6、薪资5000-5500，缴纳五险，可提供住宿；7、工作地址：郑州东站东边新发展楷林广场。联系电话

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郑州航空港科锐电力工业园诚聘综合维修工2名，持有电工证（高压证优先考虑）要求：年龄55以下待遇：八小时单休、节假日另算、有五险、管吃住（吃住条件非常好）薪资待遇：4000-4200月有意请联系蔡经理：（）地址：八千镇工业四街（郑州空港科锐）

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招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：岗位：综合维修工薪资：面谈上班时间8：00—12：0013：30～17：30月休四天、节假日休要求：身体健康，有工作经验、能独立操作，持有相应的操作证，服从领导安排年龄：55岁以内。联系电话：地址：嵩山路伊河路有资源的请推荐。[抱拳][抱拳]

郑州中牟县工地厂房需要钢筋工4至6人，长期工作。

招聘兼职水电工1名，工作地址位于郑州，服务对象为5000平米的清真连锁宴会酒店。要求应聘者年龄在30至55岁之间，能够随叫随到。薪资待遇需面谈。

明天中牟刘集需要2至3名工人，工作几天，薪资以现金结算。

进店每天送冰镇水和手套连干天补助元介绍新人来干活发红包[發][發][發]今晚快递日结工[發][發][發]网点装卸车日结元[红包][红包][烟花]年龄18-59岁[烟花]有活干没活歇[烟花]提前下班不扣钱[烟花][庆祝]，禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤备注:有高血压，心脏病，癫痫，等自身病症有隐瞒者如工作途中出现任何问题自己承担下午两点四十集合，三点发车联系电话:

郑州市金水区招木地板安装、装修木工

上海大厦项目物业招聘1.物业工程综合维修；2.工作地：上海市3.1-3年弱电工作经验；4.周末双休；5.薪资7000元左右；6.联系人电话：

综合万能维修工有写字楼/商业物业维修经验，多工种上手快、服从管理、责任心强，有相关资质优先，经验优秀可放宽。写字楼全能维修岗，适合懂多工种的老师傅。需要熟练掌握综合维修、暖通运维、空调保养、瓦工、油工等零星修缮作业，能独立处理楼宇上下水、设施、墙面、土建各类日常故障，配合日常巡检及应急抢修工作薪资福利:基础薪资：底薪+绩效4000元/月；夜班补贴：200元/班，每月4-5班，月补贴封顶800元；餐补：18元/天，按实际出勤发放；年终福利：全员13薪+年终奖；额外福利：绩效奖励、节日福利、团建、工作服、薪资准时不拖欠排班福利：夜班24小时值守，次日休息工作地址:哈尔滨富力中心写字楼

1.招物业维修一名，年龄55岁以下，男性，身体健康，具备基本水电维修，持有水电相关证书。2.招物业维护工一名，男，年龄60岁左右身体健康。工资面议，地址：仓房沟种畜场二大队附近；连系电话：.

懂水电，会电焊更好

苏州虎丘招酒店维修工 上5休二 8小时包吃，5000一个月，不超过60岁 做过酒店物业。会客房日常维修

郑州百艺安岗亭生产厂家，招聘氩弧焊师傅3名，二保焊工3名，氩弧焊师傅3名，一天8个小时，，一个月休息2天，管吃住，宿舍有空调在，有冲凉房。工资学徒3000，氩弧焊二保焊师傅月工资4000到6000左右。

急聘挖掘机维修师傅。岗位职责包括负责挖掘机故障排查、发动机、液压、电路维修保养，能独立判断问题，干活踏实，爱惜工具。任职要求为有挖掘机实修经验，懂液压系统、发动机大修者优先；能出差、下工地者更佳；做事认真，责任心强。待遇方面，工资面议，手艺好薪资从优，包吃住或提供餐补，劳保齐全，工作稳定，不拖欠工资。工作地点位于中牟县比克大道百合科技产业园。

郑州中牟县天泽混凝土有限公司因业务扩展，现招聘机修一名，普工一名，薪资面议。外调2名，综合工资4000-5500电话：和

有闲的悍工吗，底窝铺厂区有一个月的活，想干的联系电话人走帐清，管吃住

上汽配套叉车工 18-48 白班20,夜班21 需有要全网可的查叉车证 月工时300+ 早8—晚8，两周一倒班 两工顿作餐 每月25号工发资 地址：郑经州开区十二二大街 面时试间：上午10点 下午2点

郑州市中牟县招水电、其他维修

招聘：恒星科技诚招金刚线操作工、机电工、电焊工、钻床操作工...河南恒星科技股份有限公司（股票代码002132）创建于1995年，现有职工3600余人，公司是全国最大的新材料/精细化工综合加工基地，主要研发、制造、销售镀锌钢绞线、金刚线、钢帘线、PC钢绞线、胶管钢丝、高性能有机硅聚合物系列产品。一、招聘岗位1.金刚线操作工岗位要求：年龄40岁以内，性别不限，能适应倒班制工作，产量工资5000-8000元/月（多劳多得，上不封顶）；2.电工/机修岗位要求：负责车间设备的维修、保养、点检工作，要求有相关电工/机修工作经验者优先；3.电焊工50岁以内，40岁以内；有焊工证者优先；熟悉气保焊/电焊,能识别简单的图纸；4.钻床操作工50岁以内，40岁以内;能熟练操作50摇背钻床:能严格按照图纸完成钻床任务；5.质检员岗位要求：45岁以内,初中及以上学历;会简单电脑操作;能适应倒班制工作；6.叉车维修岗位职责：50岁以内，负责油叉的维护、保养、维修等工作；联系地址：市康店镇民营科技创业园恒星路9号联系电话：（同）

叉车工薪资待遇: 240-260/天，一天工作10个小时左右，月综合工资6500-8000元，包吃住，进厂签订合同。 需要有叉车证 招聘条件: 1、年龄18岁到50周岁，男女不限，经验不限。 2、携带二代身份证，有效原件，福利待遇: 1、住宿:4-6人间标准宿舍，配有空调，独立卫生间，洗衣机，无线网，厂区有大型商场。 2、吃饭:免费提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种多样，营养丰富。 3、工作时间:早上8点~点晚8点 一天工作10个小时，2个小时吃饭时间 4、上班不用穿无尘衣，上六休一

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿′

郑州比亚迪汽车有限公司现大量招叉车司机、仓储管理员、配送员，男女不限:18—40岁18—40岁招聘要求:1、持有有效二代身份证;2、符合法定劳动年龄;3、身体健康，无传染疾病。薪资范围:5500-7500福利待遇：五险一金、餐补、住宿（空调、暖气、24小时热水、双卫生间、全屋WIFI覆盖）夜班补助、工衣、劳保用品；享有法定节假日、年休假、婚假、产假等福利假期夜宵补助、高温津贴、工龄工资等多种福利，月度、季度均可参加评选优秀员工，奖励80～200元联系电话：姜工（同号）。