河南郑州保龙智能科技有限公司招聘维保经理、维保组长、维保员，要求有T证，有安装现场经历或者大修改造经验优先，公司机会多、待遇好、氛围给力，欢迎各位电梯同仁加入或者转介绍。

电梯维保人员工作地址:金水区4000-8000元/月五险

电梯维保人员工作地址:金水区4000-8000元/月五险

岗位职责： 1.负责电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 按规范执行年检、季检、月检等定期维保任务，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场维修，做好维修记录与反馈 4. 配合特种设备监管部门完成检验检测及整改工作，确保符合国家《电梯维护保养规则》要求 任职要求： 1. 具备电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等）设备结构与控制系统 2.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯修理T项目），证件在有效期内 3. 熟悉电梯安全技术规范、电气原理图及机械传动系统，能独立完成常见故障诊断与处理 4.具备中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先 5.责任心强，安全意识高，具备良好的服务意识和沟通能力

电梯维保员3000-7000元/月有无经验均可

本公司专业从事高空作业平台、升降车、登高车、曲臂车、直臂车、剪叉车等工程机械设备租赁服务，业务覆盖本地及周边城市，设备保有量大、业务稳定，现因业务规模扩大、服务团队扩充，面向社会诚聘优秀机修服务人员，共同为客户提供高效、专业的设备维修与保障服务。 岗位职责 1. 负责高空作业平台（剪叉、曲臂、直臂）日常检修、保养、故障排查与维修工作，保障设备正常运行； 2. 外出上门处理租赁设备现场故障，快速定位问题、完成维修，保障施工进度； 3. 做好设备维修记录、保养台账，定期对库存设备进行巡检维护； 4. 配合业务部门完成设备交接、调试、验收等工作； 5. 遵守公司安全操作规范，文明维修，爱护工具及维修设备。 任职要求 1. ，年龄20-45岁，身体健康，能接受外出上门维修、偶尔加班； 2. 1年以上工程机械维修经验，有高空作业平台、升降车、叉车、工程车辆维修经验者优先； 3. 熟悉液压系统、电路、发动机原理，能独立排查并解决设备故障； 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，有维修工具使用经验； 5. 工作认真负责、动手能力强、吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神。

有没有师傅？

有没有师傅？

有没有师傅？

郑州市上街区招电梯安装，升降机/电梯维修

新建大学游泳馆网架结构屋面，钢架结构已做好，反吊顶板也已做好，现招铺设岩棉块和屋面瓦施工班组，具体施工内容是反吊顶板上，第一，铺设无纺布，第二铺设50厚的岩棉块(檩条是1.5米，岩棉是0.6*1.2米的，需要裁切)，第三是铺设100厚的挤塑板，不需要裁切，第四是铺设150厚的岩棉板也需要裁切，再上面是普通防水卷材，用万能胶粘接缝，再上面就是430的角驰瓦！外包价格为11元每平方，有意向的班组可联系现场负责人唐工电话

郑州市中牟县招建筑木工需四五人

郑州市新郑市招电焊

郑州市中牟县招家具安装、装修木工

【全日制大专】郑州某职业学院0+3•年满17想上全日制大专的学生•总共三年，就读三年，9月份入学，同班同寝，正常上课入校专业可选，可签订就业合同，就业有保障【国家电网就业】河南省108个地县市，均可工作，可选户籍地就业一、薪资待遇:五险一金，，首签3年，入职年薪10万左右。后续技能提升后，更可达到20万+二、要求:大专及以上学历理工科，年龄18~35周岁、要求专业:电力、机电、电气等专业者优先。详情咨询王老师：

企业名称：蕲公馆岗位名称：电梯维修师傅薪资待遇：6000-6001元招聘人数：3人福利待遇：双休、长白班、提供工作餐、、年终奖金、法定节假日、工作地址：湖北永安电梯查看详情·在线联系经理：井号://蕲春/企业名称：蕲公馆岗位名称：电梯维修学徒薪资待遇：3000-6000元招聘人数：5人福利待遇：双休、提供工作餐、三险、年终奖金、休假制度、法定节假日、工作地址：湖北永安电梯查看详情·在线联系经理：井号://蕲春/。

1.工地招聘塔吊安拆学徒工， 要求吃苦耐劳，有动手能力，赶上高。学会包办证，。工资待遇6000到12000。 2，塔吊司机学徒，，，，，，，要求吃苦耐劳，赶上高，有正常沟通能力。。工资待遇4000到8000 以上学徒期间每个月都长工资，欢迎来电咨询

招聘电梯维保工及学徒工，学历和经验不限。薪资为3000-4000元。招聘人数若干。工作地址位于河北省石家庄市正定县正定。

岗位职责： 1.负责电梯设备日常巡检、故障诊断、应急抢修及预防性保养工作 2. 严格执行设备定期维保计划，完成易损件更换、润滑保养、精度校准等技术操作 3.参与新梯安装调试、老旧设备技术改造及运行性能检测，保障设备安全稳定运行 4.规范填写维修记录、保养台账及工单报告，及时上报设备隐患与优化建议 5.严格遵守特种设备安全操作规程及现场作业规范，落实安全防护措施 任职要求： 1. 具备电梯维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉主流品牌电梯结构原理、电气控制系统及常见故障处理流程 3.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯修理T证）者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历更佳 5. 责任心强、动手能力强，具备良好服务意识和团队协作精神

招聘电梯售后维保人员，有无经验均可，公司有相应人员培训制度，有工作经验者优先。薪资为3000至6000元。招聘人数若干名。工作地址位于金昌。

招电梯大修工，学徒工要求懂机械，有团队意识，年龄30到50岁 工作地点郑州以及周边地区，有意者联系

因工作需要急需拌合站操作维护工及沙石料厂检修运行工，要求身体健康，爱岗敬业，熟悉120拌合站操作维护运行，管吃住工资7000——9000联系电话

富士康附近有修挖机的没有换个油管

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

郑州市招C1司机,男女均可，年龄60以内，有货车或专项作业车（登高车，云梯上料车）驾驶经验者优先。工资4500-8000元或按天算，按趟算工资均可。

郑州北四环搅拌站招聘机修辅助工2名，有无经验都可，有意电话联系（请在8:30-11:30、13:30-18:00两个时间段联系，其他时间勿扰）

招电梯维修工,和学徒工,有证优先,年龄30-50岁，工资月发不拖欠,工作地点在郑州中牟县周边,电话: 职位亮点 招聘人数 3-5人 薪资报酬 3000-5000元/月 招聘有效期 职位长期有效 工作地点 郑州中牟县 核心工作内容: 工作内容包括电梯设备的日常巡检、故障诊断与修复、定期保养维护;处理紧急故障如困梯事件;记录维修数据,编写维护报告;确保符合国家电梯安全规范,保障乘客安全。 岗位基本条件: 应聘者需身体健康,无重大疾病或恐高症,能适应高空作业环境;文化水平不限,但持有电梯维修操作证者优先;年龄要求30-50岁,工作态度积极，责任心强,能配合团队完成维修任务;具备基本电工知识,能独立处理常见电梯故障。

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000至12000元)机电维修工(月薪8000至10000元 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康； 6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

招聘酒店维修工，工作地点为盛典铭君。岗位职责包括：负责酒店客房、公共区域水电、空调等设施的日常巡检和维修保养；及时处理客房报修，快速抢修故障，保障宾客正常使用；定期检修机电设备，做好设备维护记录；配合各部门完成装修、改造、设备拆装，并遵守酒店安全操作规范。任职资格要求：持有电工证，懂水电、空调基础维修，有酒店维修经验者优先；服从排班，能接受轮班（夜班值班）和夜班应急抢修；无不良嗜好，做事细心负责；熟悉消防设施基础维护，具备基础安全操作常识；持消防设施操作员证书者待遇丰厚。薪资待遇为月薪4000-5000元。

电梯维保员学徒3000-4000元/月五险