济南市商河县玉河庙镇招砼工/打灰/浇筑班组可承包、工地小工/杂工3人

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济南市历城区招门窗安装/塞缝、工地小工中工玻璃安装

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济南市济阳区招工地小工/杂工拉砖，打灰2名、泥瓦工本人有三十几万小青砖包工，层高五米多，云贵川优先

济南市济阳区招打/杂工，磨工，激光机下料

莱芜本地招聘小工2人，要求年龄55岁以下。同时招聘普通焊工1人。有意者可报名。

银座附近小区招聘勤杂工，要求懂得水电。 工作时间为下午2点至6点，每月休班3天，工资2000元。 有意者可联系家政公司报名。

商业写字楼，物业高压配电室的具体工作内容如下： 一、 日常巡检与运行监控 1. 设备状态检查：对高压开关柜、变压器、直流屏、电缆接头等关键设备进行巡视，通过“看、听、闻、测”（如使用红外测温仪）检查设备有无过热、变色、放电、异响或漏油等现象。 2. 环境与安全设施巡查：检查配电房是否渗水、电缆沟有无积水、通风是否正常、室内温湿度是否达标；同时确认防鼠板、绝缘胶垫、安全标识牌、消防器材等是否完好有效。 3. 运行参数记录：定时抄录电压、电流、功率因数、频率等仪表数据，确保记录准确清晰，并监控设备运行负荷。 二、 倒闸操作与应急处理 1. 严格执行“两票三制”：落实工作票、操作票制度，以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，确保操作规范和安全。 2. 规范倒闸操作：在电气负责人命令下，由两人（一人操作、一人监护）严格执行倒闸操作票，完成高低压设备的停送电及系统切换，严禁单人操作或无票操作。 3. 故障应急处理：对突发的电器故障或设备异常，立即采取紧急安全防护措施，按规定上报并进行初步应急处理，防止事故扩大。 三、 维护保养与计划管理 1. 日常保养与5S管理：负责配电室设备的日常清洁、保养，保持室内环境整洁，落实配电室的日常5S管理。 2. 预防性维护计划：协助制定高压配电设备的定期维护保养计划、安全操作规程及大修改造方案；配合专业维保单位开展电气设备的预防性试验和检修。 3. 隐患整改闭环：及时发现设备运行中的隐患，上报并跟踪整改，实现隐患闭环管理。 四、 台账记录与安全管理 1. 完善运行记录：认真填写值班日志、运行记录、巡检记录、倒闸操作票等各类表格，确保数据可追溯。 2. 安全制度落实：严格遵守电气安全管理制度，监督外委保养工作，对违规操作进行制止，确保人身和设备安全。

明天在济南增加四名钢结构工作人员。

寻找能够修复瓷砖空鼓的人员。

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招聘工地小工、装卸工，工作地点在济南。

厦门市招消防电、消防安装

晋城市泽州县南村镇招水电小工长期180一天

下周一左右开始，招聘贴砖小工，负责帮忙抬砖和灰。工作时间为9点至12点、2点至6点，也可能干不满7小时，但按7小时计算。工作约10个工作日，薪资180元，日结。工作地点在锦江大院。

开封市招聘一名水电小工，年龄要求在30至50岁之间。

一、岗位核心信息 1、工作地点：惠州太平岭核电 2、招聘人数：2名 二、岗位职责 1、协助甲方开展所辖范围内的生产准备、移交接产相关工作领导交办的其他工作； 2、脚手架搭拆、核清洁、洗衣房管理、保温等； 3、领导交办的其他工作。 三、任职要求 1、高中及以上学历； 2、具备登高架设作业证更佳； 3、无违法犯罪记录和其它劣迹，身体健康，与人沟通正常，普通话流利， 无酗酒、赌博等不良习惯。 四、薪资待遇 1、薪资范围：4000-6500元/月； 2、福利保障：缴纳六险一金，免费公寓式宿舍，配备通勤专车，享受完善的后勤保障。

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济南市历下区招空调安装/维修 招聘岗位 一、大工（2名） 要求（不符合勿扰）： 能独立完成中央空调安装全过程 看得懂图纸，能独立带小工 熟悉多联机/风管机/水系统基础施工流程 会铜管焊接、抽真空、打压、调试基本逻辑 能处理现场常见问题（返工、冲突、整改） 工作内容： 独立负责施工段或小型项目 指导中工、小工施工 现场质量把控 工资： 面议（根据能力定），稳定后有绩效奖 二、中工（2名） 要求： 1~5年空调安装经验 会铜管施工、支吊架、保温、冷凝水施工 能按要求完成标准化施工 不要求独立调试，但要会基本问题判断 工作内容： 按要求完成施工任务 配合大工完成项目 保证施工质量标准 工资： 面议（按技术定级） 三、小工（1名） 要求： 工地经验优先（无经验可培养） 能吃苦，不怕高、不恐高 会使用基础工具（电锤、电钻、水平尺等更好） 能服从安排，不偷懒 工作内容： 材料搬运、打孔、辅助施工 工地整理、配合施工 学习基础安装技能 工资： 按月结（稳定后可升级中工） 工作内容 中央空调安装 / 维保 / 整改（工装项目为主） 主要在工地、商铺、厂房、办公楼、学校、车间等

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济南西站招聘架子工，需要大工4名、小工2名。要求干活踏实实在，具备专业架子工技能。工作内容为打爬扣架，1米51步，工作轻松。有意者可报名。

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