山东济南王官庄招聘胶管挤出工一名、库管两名及零活工两名。

济南二井团队，王舍人附近（坝子） 招聘仓库主管一名，擅长销售，年龄30-45岁之间，！！日常销售工作，管理工作，库存工作！，待遇从优！

仓管员要求： 1、中专以上学历 2、有2年以上库管经验，有电子类仓库工作经验优先，电商仓库经验优先； 3、为人正直，诚实，主动，乐观，有责任感； 4、能吃苦耐劳、有较强执行力和团队协作精神； 5、能严格落实执行公司的作业规范。 6、能熟练使用电脑，熟悉WMS系统优先。 职责： 1、严格执行仓库工作的操作流程； 2、负责仓库日常管理工作，根据公司规范进行系统出库、入库、扫描、拣货等操作； 3、对所工作中出现的异常情况及时处理并汇报上级主管； 年龄控制在20-39以内，但是要能吃苦； 工资结构：基本工资+补助+绩效月奖+加班费6-7K 早9点到晚9点（里面含2小时加班），上6休1，月休4天

华山附近招聘仓库管理员，可以日结。接受加班 【工作时间】:9：00-21：30 下午3:30-凌晨1:00 【人员要求】:20-45周岁，至少2个月。 【工作内容】:通过扫码枪进行拣货手机之类电子产品，工作环境舒适。 【工资待遇】:综合薪资6000-9000 计件：第一周试用期17元/时，试用期转正后0.3元/条，每天200-300元， 计时17元/小时。 全勤奖300元。试用期按14元/时，七天产生薪资。 【食宿】：住宿4人间（），。 日结， 【工作地址】：华山附近。

招聘，汽摩拉线熟练组装工，熟练工优先，，20名包装工:2名库管2名男女不限高薪招2班倒工人4名生产钢丝绳每月15号准时发福利地址∶王官庄镇幸福小区西500米新东公司，联系:

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桑梓店产业园汽配公司招聘1.司机1名，驾龄5年以上。4.2米货车，往周边物流发货，提货。2，招聘装配学徒工2名，年龄25-40岁，能吃苦耐劳，人细心，学习能力强优先。掌握技巧以后。底薪+计件4，仓管招聘2名，，年龄20-40岁，能吃苦耐劳，有上进心，责任心强，学习能力强优先。注：以上岗位，管饭或者餐补。。工作地点，桑梓店村东头联系人，屠

车间统计兼仓管 ，45岁以下，熟练使用办公软件和出入库软件，有钢板、钢管五金制品经验优先 薪资福利:交五险，月薪4000-4500，年度13薪 招工人数:1名 国家高新技术企业、山东省专精特新企业、济南市瞪羚企业。从事风力发电混凝土塔筒模具、内附件、预埋件、生产劳务 工作地址:济南市长清区归德街道大桥北

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营管理，包括货物出入库、盘点、堆码及现场5S管理 2. 统筹安排叉车工、装卸工、理货工等一线人员作业，保障作业安全与效率 3. 快速响应并妥善处理仓库突发情况（如货损、设备故障、人员调配等） 4. 协同物流、采购、销售等部门完成订单履约与库存协同 5. 建立并优化仓内作业流程，提升人效与空间利用率 任职要求： 1. 具有快消品行业仓库管理经验，熟悉高频次、多SKU仓配特点 2. 具备团队管理经验，能有效组织、指导和考核基层作业人员 3. 熟练操作叉车等仓储设备，具备基础仓储信息系统使用能力 4. 责任心强，执行力高，能适应灵活排班与阶段性加班安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 6.年龄45周岁以下，有叉车证

日薪：400-600元，日结，当天结账，不拖欠、不压工资。 工作内容 1. 负责同城/短途货物运输 2. 纯司机岗位，只开车，不装卸、不搬货 3. 安全驾驶，遵守交通规则，爱护车辆 任职要求 1. 持有C1及以上驾照，驾驶熟练 2. 无重大交通事故，无严重违章 3. 踏实靠谱，服从正常调度 岗位优势 - 工资日结，干完即结 - 只开车，不用装卸 - 时间自由，无强制时长限制 - 长期有活，稳定靠谱 有意者直接电话/微信联系，非诚勿扰！

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新乡闽南石材城金利恒不锈钢招聘 学徒：4000-4500元/月，，45岁以下，有经验优先 库工：4000-4500元/月，50岁以下 供吃供住 联系电话：

天鸿板材公司 【招聘岗位】仓库管理员 【工作内容】 1. 负责货物出入库登记、盘点、整理上架 2. 核对货品数量、型号，确保账物相符 3. 维护仓库整洁，做好日常安全检查 4. 配合完成发货、收货、清点等工作 【任职要求】 1. 能熟练使用基本办公软件，有库管经验优先 2. 细心负责、吃苦耐劳，有责任心 3. 服从安排，团队意识强 【薪资待遇】 面议，包吃/包住/社保/月休等 【工作地点】天津市东丽开发区 【联系电话】 【联系人】鲁经理  

招聘：仓管员（包吃住）薪资：4000-6000元/月仓管员4000至6000（包食包住）

招聘：仓库管理员(1人) 薪资：5.5-6.5K元/月 能认真执行仓库管理制度，有相关仓库管理经验者优先，对仓库管理感兴趣者可学。 工作内容： 1.对出入库物料进行统一管理，做好物料配套、收发、流转工作。 2.负责整理仓库，确保仓库物料质量数量安全，账务卡要相对应,并配合上级做好盘点工作。 3.熟悉仓库管理。

招聘：仓管员 薪资：4000-4200元/月 1、熟悉电子物料，了解电子元件及其分类、存储和管理要求； 2、熟悉仓库出入库流程及ERP管理系统，熟练运用Excel、Word等常用办公软件进行数据记录、统计和分析； 3、良好的沟通能力和协调能力，与各部门进行有效沟通，确保物料供应的及时性和准确性； 4、要会开车 5、3年以上SMT电子厂仓库管理经验或物料管理经验者优先；

工作内容： 1. 开发专线零担物流的供应网点资源，积极拓展合作渠道； 2. 负责已签约网点的日常运营维护，保持良好沟通，高效响应并解决网点提出的问题与突发情况，保障合作关系持续稳定； 3. 组织开展市场信息收集，实时掌握专线零担网络市场动态，并向公司提供有效反馈，支持经营策略制定。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 年龄原则上不超过40岁； 3. 具备良好的沟通协调能力，有物流行业从业背景，拥有一定人脉资源或具备专线零担网络开发经验者优先考虑。 薪酬待遇： 1. 月收入6000+（含底薪与提成）； 2. 缴纳济南地区社会保险及医疗保险； 3. 外地员工可享受免费住宿安排； 4. 提供免费午餐福利

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户等多方资源，及时处理运输异常及售后问题 3. 整理并维护物流单据、运费台账及基础数据，定期输出物流运营分析报表 4. 优化配送路径与操作流程，协助降低物流成本、提升时效与客户满意度 5. 配合完成仓储出入库协同、库存动态反馈及物流系统基础操作支持 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力，学习意愿强、责任心佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 4. 工作细致耐心，具备基本的数据整理与问题分析能力 5. 接受轮岗学习，愿在物流运营一线扎实成长

一、工作职责： ①统筹规划场站内电叉车作业、卸车、装车流程，负责货物清点核对与分拣任务的有序执行； ②监控操作规范性，优化装载效率，降低异常发生率，提升人均效能，并对现场问题进行指导与改进； ③掌握装卸及移动作业节奏，动态调配人力与设备资源，确保异常货物得到准确高效处置； ④在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及员工安全防护措施落实情况； ⑤积极配合上级安排，高效完成各类临时性、应急性工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程或计算机应用等相关专业者优先考虑； 2、相关工作经验要求： ①经理岗位：需具备2年以上物流管理工作经历，其中至少1年为物流现场管理经验； ②高级经理岗位：需具备3年以上物流管理经验，且有2年以上现场管理实操背景； 3、掌握物流运作及中转管理的核心理念与专业知识，能根据实际运营情况制定相应管理标准； 4、熟知公司中转场地的操作规程、管理制度及作业规范，了解分拨中心运作模式； 5、对网点运营管理及相关操作流程有一定认知； 6、具备较强的应变能力和执行能力，能够快速响应并推进各项任务落地，妥善应对突发状况； 7、具有较强的问题识别与解决能力，可主动发现运营短板并推动有效改善； 8、沟通表达良好，富有团队协作精神，具备一定的组织与协调能力。

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工作内容： 核心职责：拓展并维护业务客户，保障线路货源稳定；全面负责干线运输网络的规划、实施与持续优化，确保物流运作高效且成本合理；推进末端分公司的建设与管理，保障物流全链路顺畅运行。 1. 不断优化运输路径，提升车辆装载效率与配送准点水平。 2. 监管长途货运及配送外包服务商的服务表现，核对运费账单，开展承运商定期评估。 3. 提高服务品质，改进运营线路与承运模式，降低运输支出，杜绝资源浪费，实施成本测算与分析。 4. 负责团队管理，组织对线路人员的培训、绩效评定及日常工作辅导。 5. 与客户保持密切对接，应对运输过程中的突发状况，及时协调处理，保障货物按时送达。 6. 开拓线路客户资源，确保本线路具备充足的货量支撑。 7. 管理与督导末端分公司运营，保证配送时效与末端成本受控。 休息休假： 1. 弹性单休制度； 2. 法定节假日安排调休； 3. 春节假期相对较长。 福利保障： 1. 缴纳济南市社保与医保； 2. 非济南户籍或在济南无住所者可提供免费住宿； 3. 提供工作日午餐。

济阳大圣温馨饰材（莫干山板材）在山东济南招聘送货员3名（擅长驾驶者优先）及仓库管理员一名，要求叉车操作技能，待遇优厚，详情面议。

工作内容： 1. 负责产品与项目整体解决方案的售前技术支持，深入理解并分析客户实际需求； 2. 针对客户需求提供智能仓储系统规划方案，涵盖仓位布局、功能区域划分、自动化设备配置设计等内容； 3. 依据规划设计分解软硬件配置清单，并完成相应成本测算； 4. 编制技术方案书、技术投标文件等相关文档； 5. 确认最终技术方案，输出完整设备清单及项目造价明细； 6. 主导项目前期需求梳理与方案细化工作，保障方案具备可实施性与落地可行性。 任职要求： 1. 自动化、电气、机械、通信、计算机、软件、物流或人工智能等工科类相关专业背景； 2. 掌握智能仓储、机器人应用、自动化生产线等领域的知识体系，有参与过方案设计、设备选型、招投标及项目执行等环节的实际经验； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、实践操作能力和抗压能力，熟练撰写技术文档，掌握CAD绘图技能，能适应短期外出差。

申通快递济南转运中心： 招聘正式工操作工热烈欢迎 男女不限，工人18-53，工人18-48 工作时间：夜班18:00-05：00 白班6:00-17:00 工作内容：分拣、扫描、供件、摆件、倒包、看电脑 薪资福利：月休两～三天6000-7000（生日会、运动会、节假日福利）每月15号发薪。每月一次竞聘晋升包食宿 ：（、血常规、心电图、血脂、血压、血糖）可以在家体检把体检报告带过来，自带被褥、智能手机。 年龄已放宽，欢迎大家加入

岗位名称：仓管员（原物料仓管；成品仓管）；岗位要求：1.高中/中专以上学历，年龄30-40岁。2.熟悉PDA手持操作、电脑操作，熟练掌握Excel表格。3.具有叉车证，有一定盘点工作经验。薪资待遇：薪资在4000至5000元/月，加班按规定给予相应加班费。福利待遇：年底发放年终奖，入职当日签订劳动合同，缴纳五险一金。实习生签订实习协议。提供免费食宿，多种节日及生日福利，发放高温补贴。定期组织旅游及向心力活动，享受国家法定假、婚丧、产假、带薪年休假等假期。公司依据个人能力提供相应的发展空间。

物流专职人员 负责三条线路的收发工作