仓管员要求： 1、中专以上学历 2、有2年以上库管经验，有电子类仓库工作经验优先，电商仓库经验优先； 3、为人正直，诚实，主动，乐观，有责任感； 4、能吃苦耐劳、有较强执行力和团队协作精神； 5、能严格落实执行公司的作业规范。 6、能熟练使用电脑，熟悉WMS系统优先。 职责： 1、严格执行仓库工作的操作流程； 2、负责仓库日常管理工作，根据公司规范进行系统出库、入库、扫描、拣货等操作； 3、对所工作中出现的异常情况及时处理并汇报上级主管； 年龄控制在20-39以内，但是要能吃苦； 工资结构：基本工资+补助+绩效月奖+加班费6-7K 早9点到晚9点（里面含2小时加班），上6休1，月休4天

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岗位名称：分类分拣打包工；物流分拣员；仓库管理员。 岗位要求：1. 年龄在18至45岁之间；2. 在校生、应届毕业生均可；3. 优先考虑长期工作者；。 薪资待遇：面议；加班费按小时计算。山东济南地区。

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岗位名称：仓库管理员；物流跟单员；系统操作员。岗位要求：1.3年以上同岗位工作经验；大专以上学历；不接受应届生。2.吃苦耐劳，稳重，做事谨慎细心。3.熟练使用进销存系统及各种操作软件。薪资待遇：月薪范围3000-6000元，年终奖及各种福利。

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库房管理员 年龄35 - 45岁，熟悉仓库管理流程和办公软件，具有良好的责任心，有库房管理工作经验二年以上优先。负责货物出入库管理，确保数量准确无误，定期盘点库存，保证帐实相对应；配合生产、采购、财务部确保盘点数据准确

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1.仓储管理:仓库规划，收发盘存，仓库6s及标准化，仓库作业指标监控2.配送管理:配送队伍建设，承运商和司机管理，线路规划，成本优化3.仓库装卸，搬运操作及日常管理，保障作业人员和团队稳定性4.仓配系统的使用与优化5.成本控制，利润提升6.同甲方及收货人做好沟通确保时效个客户满意度6.第三方快消品仓配经验优先，接受全国调动原标题：《仓配经理》

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户等多方资源，及时处理运输异常及售后问题 3. 整理并维护物流单据、运费台账及基础数据，定期输出物流运营分析报表 4. 优化配送路径与操作流程，协助降低物流成本、提升时效与客户满意度 5. 配合完成仓储出入库协同、库存动态反馈及物流系统基础操作支持 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力，学习意愿强、责任心佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 4. 工作细致耐心，具备基本的数据整理与问题分析能力 5. 接受轮岗学习，愿在物流运营一线扎实成长

汽车运输 具备商用车及乘用车运输项目的深入理解，熟悉非标准化运作模式 产前业务 精通汽车零部件供应商的RDC、VMI仓库内部管理，涵盖上线配送、工位器具管理、排序作业及翻包流程，具备扎实的非标场景认知 整车物流 仓配一体化运营 售后零部件领域 擅长售后件仓储运营管理，具备精细化管理的深度实践经验 多行业物流经验 在3C、图书、工业品、消费品等行业中，对商流与物流协同、库内精益化管理、自动化设备应用、信息系统支持及整体业务流程有全面理解 熟悉其中至少一个行业即可 年龄要求：32周岁以下

桑梓店小寨子产业园 ⭐招聘⭐ 招仓库管理员，有经验的，月休2天 岗位职责: 1. 负责到货验收、入库登记与规范摆放，确保账物一致； 2. 定期组织库存盘点与差异核查，及时修正数据误差； 3. 按单据完成拣选、打包与出库，协调发货流程； 4. 维护库区安全与5S，做好防损与异常记录。 任职要求: 1. 细致严谨，具备良好的组织与执行能力； 2. 熟练使用办公软件，具备基础的库存系统操作能力； 试用期4500，过后5000-600每天9小时 ☎闫老师

工作内容： 负责物流订单的录入与开单，确保信息准确无误。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力，能高效应对物流相关工作；工作态度严谨细致，适应快节奏的工作环境；具备团队协作意识，能与团队成员共同推进任务完成。

1．根据订单／发货单，在仓库内准确拿货、拣货，核对配件型号、数量、规格，确保与单据一致。 2．按要求对配件进行分类、整理、配货，做到单据、实物、 配件信息三对照，避免错发、漏发。 3．负责配件打包、加固、防护处理，保证运输过程中不损坏、不丢失。 4．做好库区整理，配件摆放整齐，通道畅通，保持仓库整洁有序。 5．服从仓库主管安排，完成日常备货、理货、盘点及其他仓储相关工作。 招聘年龄20-35岁

工作内容： 1.负责产品与项目售前阶段的整体解决方案支持，深入分析客户实际需求； 2.提供智能仓储系统规划方案，涵盖仓位布局、功能区域划分、自动化设备配置设计等内容； 3.依据设计方案分解软硬件配置清单，并完成成本测算； 4.编制技术方案书、投标技术文件等相关文档； 5.确认最终方案并输出设备明细及预算造价； 6.统筹项目初期需求分析与方案细化，保障方案具备可实施性。 任职要求： 1.自动化、电气、机械、通信、计算机、软件、物流或人工智能等工科类相关专业背景； 2.掌握智能仓储、机器人、自动化生产线等领域的知识体系，有参与前期方案设计、设备选型、招投标及项目执行经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、执行力和抗压能力，熟练撰写技术文档，掌握CAD绘图技能，能适应短期出差安排。

1. 精通快消品仓储配送业务，搭建仓配一体化协同运作体系 2. 统筹运力资源与承运商网络建设，开展承运商管理及绩效评估 3. 制定物流配送质量管控标准，构建客户服务支持系统 4. 优化部门管理制度，强化团队管理与人才梯队建设 5. 擅长运输线路设计与成本核算，推动运营降本与效率提升 6. 建立仓库与门店间的高效沟通机制，降低客户投诉风险 7. 推动配送管理流程的信息化升级与数据化运营

山东济南市中区山东雄发商贸有限公司正在招聘仓库管理员，要求专科学历，共招聘5名，薪资在每月4000至9000元之间。

济南二井团队，王舍人附近（坝子） 招聘仓库主管一名，擅长销售，年龄30-45岁之间，！！日常销售工作，管理工作，库存工作！，待遇从优！