
青海黄南打顶管的老板有没有,自来水管子25的。 有的话联系一下,找包工,地址:保安镇互助滩
顶管
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绿化技术员
1-1.1万元/月
绿化技术员3-6个月1-2人月结
公路绿化技术员会商务预算,五年以上工作经验,负责绿化工程的现场施工管理与甲方项目部的沟通。工资面谈
技术总工
5000-7000元/月
技术员技术负责人月结
1、具有输变电工程、风电、光伏、储能EPC 总承包项目技术管理经验,独立担任过110kV EPC 项目总工或技术负责人。
2、熟悉 EPC 项目全流程运作,精通设计管理、施工技术、质量安全规范、造价控制及相关行业标准。
3、具备扎实的专业技术功底,较强的技术方案审核、技术难题攻关及现场统筹协调能力。
4、具备良好的沟通表达、团队管理与抗压能力,能适应项目现场工作节奏,责任心强、作风严谨。
薪酬:面议
黄南同仁市本店现招聘服务员一名,要求35岁以下。薪资面议,工作地点州,有意者联系:
服务员1-2人月结
本店现招聘服务员一名,要求35岁以下。薪资面议,工作地点黄南州同仁市,有意者联系:
顶管
2026年[握手][爱心]5G弱电飞线入地顶管![合十]河南商丘夏邑县:周口市扶沟县:弱电顶管入地项目开I工了:[强]1,[握手]清工,材料甲供:用顶管机,24一32吨型以上顶管机器:2,纯平原,纯土层施工,只顶管,焊管,穿管每公里3.7万:《每公里3万7千元》3,砌井一百米一个井:包工包料,每口井:36000元:4,结账方式:[握手]组团:只要有顶管机:现在开工直接进场:5,工程量一个镇入村量:100公里左右:每个施工队先签一个镇,今天签合同:有机器今天就进场:6,入村管40的硅芯管:主路管是110的PE管穿线管,材料运到附近:7,每个县700多公里:有顶管机随便干:8,己经开工了工程:专项资金:材料充足:整个中标地区:一千多公里:网上己公示可查:我在现场:随签随进场:招标分包公司:汇腾(天津)公司:9,每个镇给一个施工队,必须有4台以上顶管机:越多越好:签合同不收任何:进场领材料,:对接电话:邵:项目真实:假一赔十:[合十][强][握手]
顶管污水处理长期1-2人月结
招聘污水顶管工 工资7000包住不包吃,会装管以后7500包住不包吃,做满一年加300一月,需做长期的
顶管开挖20人以上月结
通辽市奈曼旗招顶管工程(顶管)、开挖/支护 农村村村通天然气40个村子 穿越顶管 入户安装

技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
1、负责输变电项目或储能项目技术指导、质量管控,解决施工过程中出现的技术问题,保障施工工艺符合规范及设计要求。
2、核对现场施工与图纸一致性,及时反馈并协调处理图纸问题。
3、协助完成工程材料、设备的技术参数核对、进场验收及技术资料收集整理工作。
4、负责施工过程中隐蔽工程验收、分部分项工程验收的技术配合,做好施工日志、技术签证等原始资料记录。
5、配合完成项目进度管控、安全技术交底,协助编制竣工资料,参与项目竣工验收与移交。
6、完成上级交办的其他技术管理及现场协调工作。
7、具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨负责,执行力强,能适应项目驻场工作。
现场技术施工管理员
6000-8000元/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
房建+市政施工、技术负责人(招聘)
岗位职责
1. 双专业技术统筹:全面负责房建、市政项目技术管理,精通两专业施工工艺、规范与图集。
2. 方案编制与交底:独立编制施工组织设计、专项方案(含危大工程)、技术交底、变更洽商;组织三级交底并监督落地。
3. 图纸管理:牵头图纸会审、设计交底,审核图纸并梳理错漏碰缺,协调设计院解决技术问题。
4. 现场技术实操:会使用CAD简单绘图;主导现场测量放线、复核,把控测量精度。
5. 验收组织:组织隐蔽工程、分部分项、竣工验收;对接监理、甲方、质监站,统筹验收资料与整改。
6. 质量与风险管控:解决现场技术难题、质量通病;参与质量/安全事故分析,制定整改方案。
任职要求
1. 学历与职称:大专及以上,土木工程/房建/市政相关专业;
2. 证书:持建筑+市政双专业二级及以上建造师,建安B证优先。
3. 经验(硬性):5年以上房建+市政双项目技术负责人经验,能独立操盘全流程;熟悉两专业规范、图集及地方要求。
4. 技能:熟练CAD、天正、办公软件;能独立绘图、算量、方案编制;精通测量放线(全站仪/水准仪)。
5. 能力:沟通强,能高效对接各方;抗压,能解决现场突发技术问题。
薪资福利
- 薪资:面议
技术员
8000-11000元/月
技术员放线员3-6个月1-2人月结
1. 负责施工现场全过程技术管理、图纸会审、技术交底、测量放线工作;
2. 把控施工工艺、工程质量,监督现场按规范及设计要求施工;
3. 及时处理现场技术难题,配合质检、验收、隐蔽工程记录等工作;
4. 对接施工班组、项目部及监理,做好现场沟通协调;
5. 配合完成工程相关技术资料整理、汇总。
水利水电、市政工程技术员各一名。
6000-7000元/月
技术员长期3-5人月结
某建设工程有限公司招聘
水利水电、市政工程技术员各一名。
薪资待遇6500-7000。
福利待遇:有高海拔䃼助,去工地食宿。
要求:必须有3年以上施工管理经验,有相关资格证和职称证者优先录用。
年龄30岁以上,55以下
联系电话:
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人完工结算电力,燃气管道
要求专职,精通电力板块,燃气管道板块
岗位职责:
1.负责电力工程项目的方案设计、技术交底及现场施工指导
2. 主导燃气管道工程的勘察、施工图审核、质量管控与竣工验收
3. 编制专项施工组织设计、安全技术措施及应急预案
4.协调设计、施工、监理及主管部门,解决现场重大技术问题
5.确保项目全过程符合国家电力、燃气行业规范及安全生产标准
任职要求:
1.专职从事工程技术工作,具备电力系统或燃气管道相关领域实操经验
2.精通电力工程(含变配电、线路施工)与燃气管道(含PE管敷设、压力试验、调压设施)全周期技术管理
3. 具备良好的图纸识读、技术文件编制及跨部门协同能力
4. 持有相关专业中级及以上职称或注册建造师(机电/市政)者优先
5. 责任心强,能适应现场工作环境,具备独立承担技术负责人职责的能力
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