招聘仓库管理人员1名。要求年龄42岁以下，高中及以上学历。薪资福利约为5200元。福利待遇包括入职当月缴纳社会保险，每月工资按时发放，提供餐费补助，每月发放劳动保护用品，提供高温及工龄补贴，每年免费体检，班车接送（滨海西城，道口），中秋春节福利待遇优厚，每年根据出勤发放发展稳定基金。工作地址为滨海开发区临港工业园辽河西四街以北。

招聘仓库管理人员1名。要求年龄42岁以下，高中及以上学历。薪资福利为5200元左右。福利待遇包括入职当月缴纳社会保险，每月工资按时发放，提供餐费补助，每月发放劳动保护用品，高温及工龄补贴，每年免费体检，班车接送（滨海西城，道口），中秋春节福利待遇优厚，每年根据出勤发放发展稳定基金。工作地址为滨海开发区临港工业园辽河西四街以北。

修理厂库房管理有经验优先

地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

库存管理，查单入库，出库

岗位职责： 1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点，做到账实相符 2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货，严格控制物流费用； 3.有计划性的安排备货，按照先进先出原则，提高库存周转率 4.负责所有出、入库单据的检查及保管 5.上级领导安排的临时性工作协助 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳，能服从工作安排； 4、具备良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、具有团队精神，能服从工作安排； 4、具备一定的沟通及协调能力，良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持；

认真负责细心，性格开朗，强势。

啤酒厂区急招库管负责酒水出入库、盘点对账、货物整理要求：踏实肯干、细心负责，会简单电脑表格有仓储、叉车经验优先，无经验可教薪资4000五险｜餐补｜住宿｜节日福利工作稳定，长期能干有意直接私信联系～电话:

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘分拣员，有意者联系。 包吃包住，半个月一次倒班，节假日福利，月薪4k-7k。

招聘需要1名（配菜）工资:6500地址:茶卡盐湖-茶卡镇电话:

海西德令哈招大工小工打混凝土

找临时押运员（液化气）接头：

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招库房管理一名，年龄35岁以内，有平台工作经验优先，薪资（7000-10000）[烟花]地址:麻布路18号101电话:同步

招聘备货库房管理人员一名。薪资待遇面议。

城北食品厂缺库管员1人，干的联系

招聘仓库管理人员1名。岗位要求：具备基本的仓储管理知识，熟悉仓库作业流程者优先。工作认真负责，细心严谨，具有较强的责任心和团队合作精神。具备良好的沟通协调能力，能适应仓库工作环境。熟练使用办公软件或仓储管理系统者更佳，会叉车。岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作。负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生，确保货物存储安全。负责相关单证的保管与存档，及时更新库存数据，确保账实相符。配合其他部门进行物资的拣选、复核、打包及发运工作。薪资为4500-5000元/月。福利包括五险，年终奖，节日礼物，加班补贴，岗位晋升，项目提成。工作地址为桐乡经济开发区广安路180号。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

金矿项目招聘调度员，接受倒班，会电脑，包住，吃饭有食堂餐补，缴纳五险

德令哈陶力站现场管理员 岗位职责: 1.负责进出车辆、货物过磅称重，如实记录称重数据，做到数据准确、单据完整。 2.熟练操作地磅设备、电脑系统，使用 Excel 完成数据录入、统计、台账制作与报表上报。 3.做好地磅设备日常检查、清洁与维护，发现故障及时上报。 4.核对车辆、货物单据，做到票、货、重三者一致，杜绝错磅、漏磅。 5.负责与上下游业务单位进行每日三方数据核对，并制作报表进行上报。 6.负责现场及公路运输安全管理； 7.遵守场站管理制度，值守现场，完成上级安排的其他临时性工作。 薪酬标准: 试用期三个月3500+1000（住宿和用餐补助），转正后4500+1000（住宿和用餐补助）,五险。

今天找一个会开双排车的年轻人跟车去趟冷湖当晚下来工资200管饭

招工，年龄25-40岁，主要在仓配库货，要求会开小平板车开叉车，五金仓库做过优先，工资:6000元，月休2天。文员年龄:30-40岁主要负责:仓库开单跟单，能熟练操作电脑办公软件，五金仓库做过优先。工资:4500，月休两天地址:海西建材城联系电话

一、岗位名称 车队队长 二、岗位职责 1. 团队统筹：全面负责车队日常运营管理，合理调度车辆与人员，优化运输效率。 ​ 2. 安全合规：主导全员行车安全警示教育，严格执行交通法规及公司安全条例，杜绝重大事故发生。 ​ 3. 资产管控：建立精细化车辆管理台账，统筹车辆维修、保养与年检工作，严控运营成本。 ​ 4. 数据管理：定期统计里程、油耗、出勤等核心数据，确保报表准确、分析到位。 ​ 5. 关系维系：统筹协调与货主、调度方及基层驾驶员的沟通，及时解决突发问题。 三、任职要求 1. 资历深厚：从事过车辆运输行业。 ​ 2. 管理能力：具备2年以上车队管理经验，懂流程、懂规范，具备较强的团队协调与执行能力。 ​ 3. 专业素养：熟悉运输行业运作模式，具备极强的责任心与安全意识，原则性强。 ​ 4. 技能要求：能够使用办公软件（Excel/Word），数据观念强。 四、薪酬福利 1. 薪资每月1万 ​ 2. 社会保障：，享受法定节假日及带薪年假。 ​ 五、联系方式 - 联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点并提交差异分析报告 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓储环境整洁、安全、有序 4.配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

岗位职责： 1. 负责仓库日常配货、理货、拣货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按规范完成货物入库验收、上架、盘点及库存整理工作 3. 核对发货单据与实物信息，确保账实相符、单货一致 4. 协助装卸货操作，保障货物搬运安全与效率 5. 及时反馈作业异常，配合优化仓储作业流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作手持终端或电脑系统者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有仓储、物流相关经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训

薪资规则：底薪（1200-1700）+850（岗位津贴）+360餐补+1450绩效+计件（0.12*1200=144*30＝4320）等综合薪资到手6500-9000 2.食宿安排：包住不包吃，水电费平摊；（自己缴纳，无垫付） ​正式工福利待遇： 入职即缴纳六险一金，工龄补贴满一年100，封顶500，提供住宿（4-6人间，空调热水器齐全）（每月餐补360）享受各种节假日补贴福利。 面试流程：，试岗过即可办理入职

生鲜夜班分拣长期兼职

仓库主管/仓管助理 任职要求： 1、大专及以上学历，物流仓储相关专业优先，具备较强的仓储现场管控、统筹能力，可独立把控仓库日常作业规范与现场秩序。 2、5年以上仓管实操经验，2年以上仓库班组现场管理经验，熟悉人员排班、现场管控，精通制造业物料来料、备料、出库、库存全流程管理。 3、熟练掌握仓储标准化流程，具备仓储财务对接能力，可配合财务完成盘点、对账、账务核对等工作，确保账、物、单一致。 4、具备团队管理与带教能力，可配合负责人开展人员管理与作业监督；责任心强、执行力强、抗压性好，擅长跨部门沟通协调与问题处理。 岗位描述： 1、协助负责人统筹仓库日常管理，严格执行仓储制度与作业流程，跟进全流程作业，保障仓库平稳有序运营。 2、协助开展仓库工作调度、现场6S管理、物料规整及区域管控；负责人员排班、分工与人才培养，落实新人带教与作业规范培训，提升团队作业效率。 3、协助处理仓储及生产各类异常，接各部门排查整改、闭环落地，保障生产顺畅进行。 4、负责仓库数据统计、单据归档、台账更新及库存核对，按期提交各类报表；配合财务完成各级盘点与账务核对，上报呆滞、积压、损耗问题，协助优化库存结构。 5、完成上级交办的其他仓储辅助及临时工作。