招聘仓库管理人员1名。要求年龄42岁以下，高中及以上学历。薪资福利为5200元左右。福利待遇包括入职当月缴纳社会保险，每月工资按时发放，提供餐费补助，每月发放劳动保护用品，高温及工龄补贴，每年免费体检，班车接送（滨海西城，道口），中秋春节福利待遇优厚，每年根据出勤发放发展稳定基金。工作地址为滨海开发区临港工业园辽河西四街以北。

招聘仓库管理人员1名。要求年龄42岁以下，高中及以上学历。薪资福利约为5200元。福利待遇包括入职当月缴纳社会保险，每月工资按时发放，提供餐费补助，每月发放劳动保护用品，提供高温及工龄补贴，每年免费体检，班车接送（滨海西城，道口），中秋春节福利待遇优厚，每年根据出勤发放发展稳定基金。工作地址为滨海开发区临港工业园辽河西四街以北。

岗位职责： 1. 负责仓库日常配货、理货、拣货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按规范完成货物入库验收、上架、盘点及库存整理工作 3. 核对发货单据与实物信息，确保账实相符、单货一致 4. 协助装卸货操作，保障货物搬运安全与效率 5. 及时反馈作业异常，配合优化仓储作业流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作手持终端或电脑系统者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有仓储、物流相关经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训

啤酒厂区急招库管负责酒水出入库、盘点对账、货物整理要求：踏实肯干、细心负责，会简单电脑表格有仓储、叉车经验优先，无经验可教薪资4000五险｜餐补｜住宿｜节日福利工作稳定，长期能干有意直接私信联系～电话:

库存管理，查单入库，出库

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点并提交差异分析报告 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓储环境整洁、安全、有序 4.配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

认真负责细心，性格开朗，强势。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘分拣员，有意者联系。 包吃包住，半个月一次倒班，节假日福利，月薪4k-7k。

岗位职责： 1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点，做到账实相符 2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货，严格控制物流费用； 3.有计划性的安排备货，按照先进先出原则，提高库存周转率 4.负责所有出、入库单据的检查及保管 5.上级领导安排的临时性工作协助 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳，能服从工作安排； 4、具备良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、具有团队精神，能服从工作安排； 4、具备一定的沟通及协调能力，良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持；

海西德令哈招大工小工打混凝土

海西蒙古族藏族自治州德令哈市招工地大工小工杂工，砼工/打灰/浇筑，振捣工/打大棒

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地小工/杂工

800X800地板砖：铺地面（铺面）门面房

德令哈找245挖机司机

招聘成品仓管员1名。要求工作责任心强，吃苦耐劳，能够服从公司统一管理和安排，能适应三班倒（8小时工作制）。薪资福利为3800-4200元每月。工作地址位于湖北省宜都市红花套镇周家河村五组。

招聘仓管人员。岗位要求：1.高中以上学历。2.至少有2年以上仓管工作经验，会开堆高车，或者学会堆高车，会开叉车更好。3.工作认真负责，严谨细致。4.能严格遵守仓库的各项规章制度，确保货物安全和数据准确。工作内容：1.更新每天到货台账。2.按照仓库管理流程，做好收发物料、盘点、负责区域的6S等工作。3.能按照上级要求和工作流程完成各项任务。4.保障管辖的物料安全，防止物料无故被盗、丢失、损坏及其他情形下的物料损失。5.确保仓库各项物料账实一致、账账一致、账卡物一致。6.按照公司相关制度，进行物料的出入库管理（包含先进先出）。确保物料收发工作符合公司规定的流程，并妥善保存物料出入库的相关单据（一般情况下保存3年）。7.合理规划仓库库位，妥善保存仓库各类物料（主要依据物料的特殊存储要求）。对物料进行分区、分类管理，并做好仓库的标识、物料的标识管理工作。8.对仓库库存的长期不动料、呆滞料，仓库管理员负有提请处理的责任。9.做好仓库的6S管理工作，确保仓库清洁、整洁、有序，并预防各类安全问题的发生。薪资福利为4000-5000元/月。工作地址位于安庆市迎江区经济开发区管委会内环南路6号。

招聘仓管人员。要求高中以上学历。需具备至少2年以上仓管工作经验，会开堆高车或学会堆高车，会开叉车更佳。工作需认真负责，严谨细致。能严格遵守仓库的各项规章制度，确保货物安全和数据准确。工作内容包括更新每天到货台账。按照仓库管理流程，做好收发物料、盘点、负责区域的6S等工作。能按照上级要求和工作流程完成各项任务。保障管辖的物料安全，防止物料无故被盗、丢失、损坏及其他情形下的物料损失。确保仓库各项物料账实一致、账账一致、账卡物一致。按照公司相关制度，进行物料的出入库管理（包含先进先出）。确保物料收发工作符合公司规定的流程，并妥善保存物料出入库的相关单据（一般情况下保存3年）。合理规划仓库库位，妥善保存仓库各类物料（主要依据物料的特殊存储要求）。对物料进行分区、分类管理，并做好仓库的标识、物料的标识管理工作。对仓库库存的长期不动料、呆滞料，仓库管理员负有提请处理的责任。做好仓库的6S管理工作，确保仓库清洁、整洁、有序，并预防各类安全问题的发生。薪资为每月4000至5000元。工作地址位于安庆市迎江区经济开发区管委会内环南路6号。

招聘仓管人员。岗位要求：高中以上学历；至少有2年以上仓管工作经验，会开堆高车，或者学会堆高车，会开叉车更好；工作认真负责，严谨细致；能严格遵守仓库的各项规章制度，确保货物安全和数据准确。工作内容：更新每天到货台账；按照仓库管理流程，做好收发物料、盘点、负责区域的6S等工作；能按照上级要求和工作流程完成各项任务；保障管辖的物料安全，防止物料无故被盗、丢失、损坏及其他情形下的物料损失；确保仓库各项物料账实一致、账账一致、账卡物一致；按照公司相关制度，进行物料的出入库管理（包含先进先出），确保物料收发工作符合公司规定的流程，并妥善保存物料出入库的相关单据（一般情况下保存3年）；合理规划仓库库位，妥善保存仓库各类物料（主要依据物料的特殊存储要求），对物料进行分区、分类管理，并做好仓库的标识、物料的标识管理工作；对仓库库存的长期不动料、呆滞料，仓库管理员负有提请处理的责任；做好仓库的6S管理工作，确保仓库清洁、整洁、有序，并预防各类安全问题的发生。薪资福利为4000-5000元/月。工作地址为安庆市迎江区经济开发区管委会内环南路6号。

招聘仓库管理员。要求高中及以上学历，具备丰富的仓库管理经验，熟悉ERP系统，熟练使用Word等表格软件，熟悉仓库收发、盘存和清点流程。薪资为5000-6000元每月。工作地址位于安庆市迎江区临港新能源汽车配套产业园1号厂房。

招工，年龄25-40岁，主要在仓配库货，要求会开小平板车开叉车，五金仓库做过优先，工资:6000元，月休2天。文员年龄:30-40岁主要负责:仓库开单跟单，能熟练操作电脑办公软件，五金仓库做过优先。工资:4500，月休两天地址:海西建材城联系电话

金矿项目招聘调度员，接受倒班，会电脑，包住，吃饭有食堂餐补，缴纳五险

今天找一个会开双排车的年轻人跟车去趟冷湖当晚下来工资200管饭

德令哈陶力站现场管理员 岗位职责: 1.负责进出车辆、货物过磅称重，如实记录称重数据，做到数据准确、单据完整。 2.熟练操作地磅设备、电脑系统，使用 Excel 完成数据录入、统计、台账制作与报表上报。 3.做好地磅设备日常检查、清洁与维护，发现故障及时上报。 4.核对车辆、货物单据，做到票、货、重三者一致，杜绝错磅、漏磅。 5.负责与上下游业务单位进行每日三方数据核对，并制作报表进行上报。 6.负责现场及公路运输安全管理； 7.遵守场站管理制度，值守现场，完成上级安排的其他临时性工作。 薪酬标准: 试用期三个月3500+1000（住宿和用餐补助），转正后4500+1000（住宿和用餐补助）,五险。

一、岗位名称 车队队长 二、岗位职责 1. 团队统筹：全面负责车队日常运营管理，合理调度车辆与人员，优化运输效率。 ​ 2. 安全合规：主导全员行车安全警示教育，严格执行交通法规及公司安全条例，杜绝重大事故发生。 ​ 3. 资产管控：建立精细化车辆管理台账，统筹车辆维修、保养与年检工作，严控运营成本。 ​ 4. 数据管理：定期统计里程、油耗、出勤等核心数据，确保报表准确、分析到位。 ​ 5. 关系维系：统筹协调与货主、调度方及基层驾驶员的沟通，及时解决突发问题。 三、任职要求 1. 资历深厚：从事过车辆运输行业。 ​ 2. 管理能力：具备2年以上车队管理经验，懂流程、懂规范，具备较强的团队协调与执行能力。 ​ 3. 专业素养：熟悉运输行业运作模式，具备极强的责任心与安全意识，原则性强。 ​ 4. 技能要求：能够使用办公软件（Excel/Word），数据观念强。 四、薪酬福利 1. 薪资每月1万 ​ 2. 社会保障：，享受法定节假日及带薪年假。 ​ 五、联系方式 - 联系电话：

修理厂库房管理有经验优先

地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库信息，生成相关报表 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本ERP/WMS系统操作 3.工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 4.能适应体力劳动，服从排班安排，具备基础沟通协调能力 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

分拣员：负责所属区域的拣货、所属拣货区盘点、5s、安全生产工作。 集货组：负责所属区域的5s、安全生产、易碎商品包装防护、易磨损异形件包装、集货、复核、司机交接工作。 收货员：负责签到、收货、上架工作、对收货准确性负责，所属区域的库存盘点、5s、安全生产。 要求：18-40岁，无案底 上班时间：09：00-17:00， 薪资：工作时间：08:00-19:00 薪资待遇：第一个月计时计件双上线，第一个月保底工资5500+加班费，第二个月开始纯计件，综合薪资6000-9000元，每个月15号发薪 公司福利：长白班，餐补，入职购买商业保险

【工作内容】： 负责新到的书籍上架 分类 扫码 贴标签 【岗位要求】：年龄18-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 工作地址；南宁良庆区