
店长。服务员主管若干名
3-6千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队专业能力与作战效率
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度
5.协同其他部门优化业务流程,促进跨部门协作,提升整体运营效能
任职要求:
1.有团队管理经历者优先
2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力
3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标
4.工作积极主动,抗压能力强,能适应高强度工作节奏
5.学历不限,具备成功销售案例者优先考虑
青海海东招聘:东尚公寓1楼零食有鸣招聘店长1名,有经验着优先,责任心强,善于沟通,,工资面
店长1-2人月结
招聘:东尚公寓1楼零食有鸣招聘店长1名,有经验着优先,责任心强,善于沟通,,工资面议,电话
其他工程司机
大通24附近招聘顶班司机。
岗位职责:
1. 对讲机、手势按现场要求执行,有歧义时停车询问。
2. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温。
3. 审验备案复审时积极配合。
西宁城西区力盟清真融合餐厅急需一名有经验的店长工资8000~10000
7千-1万/月
店长1-2人月结
力盟清真融合餐厅 急需一名有经验的店长 工资8000~10000
青海海西格尔木市有没有开卷扬师傅,工作八小时,工资八千包月,工地在,联系电话杨队
8千/月
其他工程司机月结
青海海西格尔木市有没有开卷扬师傅,工作八小时,工资八千包月,工地在格尔木,联系电话杨队
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州直辖招其他工程司机、钻工
钻工其他工程司机1-2个月3-5人日结
海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招其他工程司机、钻工
海东乐都区光伏项目招聘小工,女性薪资180元,男性薪资200元。
180-200元/天
工地小工/杂工
乐都光伏项目招聘小工,女性薪资180元,男性薪资200元。
青海新材料厂,招设备工/备料工/破碎工 月薪7000+
8千-1万/月
车间材料厂免费培训包吃包住20人以上月结
岗位内容:原材料分拣整理体力适中,车间管理人性化干活不用紧绷着
任职要求:25-45岁踏实肯干无明显案底当天来可以安排宿舍入住
薪资待遇:综合月薪5000-9000厂区包
包吃住
山东聊城店长店长薪资福利:工资5000招工人数:一名工作地址:朱王永盛商贸城和美邻里
5千/月
店长1-2人月结
店长店长薪资福利:工资5000招工人数:一名工作地址:朱王永盛商贸城和美邻里
店长有提成月结
招聘:见习主管薪资:6000-15000元/月要求:全月工作25-27天,每天工作8小时(可加班有补助),熟手有丰富工作经验者优先。月薪酬:见习主管薪资6k-15k,按店业绩和综合服务定提成,多劳多得。
店长收银员
▼【招聘】皇家贝丽艺术珠宝招聘招聘职位:营业员/导购/收银员皇家贝丽艺术珠宝招聘主营珍珠、和田玉、银饰配饰,岗位:导购/店长要求:3-5年零售经验,擅长销售连带,福利待遇:五险|月休4天|半天班生日福利|零食补助|业绩奖金,周经理:,洪女士:(联系电话:)
店长
店助1.具备良好的领导能力和团队管理经验,对烘焙产品有一定的了解和热情;2.具备门店管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3.良好的沟通能力和服务意识,能够承受工作压力,具备解决问题的能力;4.有责任心,能够遵守店铺规章制度。5.年龄25-40岁。1.负责店铺日常运营管理,确保店铺环境卫生;2.监督和管理产品制作流程,保证产品质量;3.制定销售目标和营销策略,提升店铺销售业绩;4.领导团队,提升团队工作效率和服务质量;5.处理顾客投诉,确保顾客满意度。薪资福利:1、综合工资:店长5000-7000元/月,店助3500-5000元/月(月休4天,法定节假日);2、购买五险;3、带薪休假:婚假、病假、丧假、年假;4、节假日福利关怀、生日福利关怀。公司实行两班倒,如早班7:00-15:30,晚班14:30-22:30,具体上班时间随各门店定工作地址:宣恩
店长年终奖有提成1-2人月结
河西洗浴中心,招一名有能力的店长,基本工资1.2万提成奖金,月薪每月1.6左右,面积1万左右你的工资取决于你的能力!有想法的来试试,非诚勿扰!能力差勿扰!
海东民和回族土族自治县民和地区招聘顶班司机,要求至少顶班10天。驾驶新款山河16型号车辆,薪资为每天400
400元/天
其他工程司机5-14天
民和地区招聘顶班司机,要求至少顶班10天。驾驶新款山河16型号车辆,薪资为每天400元。
其他工程司机1-2人
乐都桃红营招聘顶班司机一名,工作时间为今天下午半天,薪资200元。岗位职责:1.开工前检查液压油、履带、油位、制动。2.收工后收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙。3.交班时需将车况、油量、未完成的工作说明清楚,确保接班人员顺利接替。4.发现异响、无力、漏油等异常情况应立即停机报修。5.配合测量放线,不碰桩、不压线。有意者请电话联系。
店长建材行业优先
4-5千/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有建材行业店长经验者优先,学历不限
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