青海海东招机台一人用撸子卷0.6底摆和袖笼，200一天，计件也行，在工厂干，民和市场南，
200元/天
服装纺织人员1-2人
招机台一人用撸子卷0.6底摆和袖笼，200一天，计件也行，在工厂干，民和市场南，
海东乐都区本厂专做连衣裙和女装上衣，现需招：卷边一名地址：乐都建材市场，联系方式
卷边工
本厂专做连衣裙和女装上衣，现需招：
卷边一名
地址：乐都建材市场，联系方式
青海海东招机台:180到190常年干时装在民和市场附近，金纺，桃园122中学附近周围有车
180-190元/天
服装纺织人员20人以上
招机台:180到190常年干时装在民和市场附近，金纺，桃园122中学附近周围有车
保安月结
城南新区需保安员数名，要求年龄55岁左右，身体健康，服从管理，有保安证优先，工资2800，上24休24联系电话
服务员1-2人月结
【招聘】互助北环路重聚首面馆，诚招服务员1名，要求：40岁以下，品行端正、细心踏实、有服务意识，薪资面议，待遇从优，非诚勿扰，联系电话/：
服装纺织人员缝纫工
诚聘:
本厂 4 个组，长年货源充足无淡季，外单女装为主，
1.订前代一名， 0.33/件
2.封咀一名，0.42/件+底薪 1000/月
地址:沙埔大道青怡路二巷1号
电话: )
密缝工
招 聘
长期生产 腿裤 三角裤货源充足 薪资准时现需
密缝卡卡裤 1名
刀 坎 1名
不挑货 有质量意识优先
三天打鱼两天晒网的勿扰
货源充足 薪资准时
电话，
地址：谷饶 华侨医院旁边
广东中山招：针织女装吊挂师傅一名，保底头三个月9000元，买社保刘经理兴工路19号宝隆大厦
9000元/月
服装纺织人员社保1-2人月结
招：针织女装吊挂师傅一名，保底头三个月9000元，买社保刘经理
兴工路19号宝隆大厦四楼
内蒙叶片厂+年薪15w+五险一金+寒暑补贴+包吃包住
9000-10000元/月
操作工叶片厂免费培训餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结夏季补贴300/月共3个月冬季补贴300/月共3个月
内蒙叶片厂招聘
招聘岗位：
生产操作工
工资福利待遇：
转正后按照班组计件，月综合工资7000—10000元，多劳多得！
每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。
食宿：
公司提供就餐，住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网
招聘要求：
初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录、无吸毒史,无皮肤过敏，无纹身
统一安排面试，体检合格者公司方可录用，入职后双方签署合同。
工作地点：内蒙鄂尔多斯东胜区
[高工资8000一10000]海东酒泉风力发电复合材料厂
8000-10000元/月
普工材料厂包吃有提成交通补助社保包住20人以上月结
青海海东酒泉风力发电复合材料厂，招普工，年龄不限，民族不限，包吃包住，综合工资8000一10000，详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系聊聊。
普工
4000-6000元/月
操作工普工免费培训包吃包住3-5人日结
岗位职责：
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力
4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限
青海海东招聘：佳海网单厂招工K区环一巷53号三楼✅整件车工六名✅单人成件、夫妻档、宝妈、3
6000-14000元/月
平车工车位工冚车缝纫工6-10人月结
招聘：佳海网单厂招工
K区环一巷53号三楼
✅ 整件车工 六名
✅ 单人成件、夫妻档、宝妈、3-5人小包流均可
✅ 工资准时发放，收入稳定有保障
联系：156****5259
资源的朋友们帮忙介绍一下咯，欢迎直接电话咨询！
None【车工】6000-14000元/月 (计件) 熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。 有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。
【整件车位】6000-14000元/月 (计件) 2年以上熟练车位经验，能独立从头到尾完成一件成衣，懂工艺单，质量自检能力强。 独立负责单件服装的全流程缝制，自行把控质量与进度，适合小单快反或高单价精品订单。
【包流组长】8000-18000元/月 5年以上一线经验，技术全面且管理能力强，是工厂的“定海神针”，能在订单波动时稳定团队军心。 在淡季或订单调整期负责维持核心团队稳定，组织技能培训和工序演练，协助厂长进行新生产线搭建。
【包流组员】6500-11000元/月 (集体计件) 有团队协作精神，3年以上车位经验，愿意加入固定小组，能接受组内工序轮换，追求小组总产量最大化。 以“小包流”形式运作，小组内部自行分配工序，共同对整组产量和质量负责，工资按小组总产出分配。
栏目概述
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