
青海海东招机台一人用撸子卷0.6底摆和袖笼,200一天,计件也行,在工厂干,民和市场南,
200元/天
服装纺织人员1-2人
招机台一人用撸子卷0.6底摆和袖笼,200一天,计件也行,在工厂干,民和市场南,
海东乐都区本厂专做连衣裙和女装上衣,现需招:卷边一名地址:乐都建材市场,联系方式
卷边工
本厂专做连衣裙和女装上衣,现需招:
卷边一名
地址:乐都建材市场,联系方式
青海海东招机台:180到190常年干时装在民和市场附近,金纺,桃园122中学附近周围有车
180-190元/天
服装纺织人员20人以上
招机台:180到190常年干时装在民和市场附近,金纺,桃园122中学附近周围有车
保安月结
城南新区需保安员数名,要求年龄55岁左右,身体健康,服从管理,有保安证优先,工资2800,上24休24联系电话
服务员1-2人月结
【招聘】互助北环路重聚首面馆,诚招服务员1名,要求:40岁以下,品行端正、细心踏实、有服务意识,薪资面议,待遇从优,非诚勿扰,联系电话/:
服装纺织人员缝纫工
诚聘:
本厂 4 个组,长年货源充足无淡季,外单女装为主,
1.订前代一名, 0.33/件
2.封咀一名,0.42/件+底薪 1000/月
地址:沙埔大道青怡路二巷1号
电话: )
密缝工
招 聘
长期生产 腿裤 三角裤货源充足 薪资准时现需
密缝卡卡裤 1名
刀 坎 1名
不挑货 有质量意识优先
三天打鱼两天晒网的勿扰
货源充足 薪资准时
电话,
地址:谷饶 华侨医院旁边
广东中山招:针织女装吊挂师傅一名,保底头三个月9000元,买社保刘经理兴工路19号宝隆大厦
9000元/月
服装纺织人员社保1-2人月结
招:针织女装吊挂师傅一名,保底头三个月9000元,买社保刘经理
兴工路19号宝隆大厦四楼
内蒙叶片厂+年薪15w+五险一金+寒暑补贴+包吃包住
9000-10000元/月
操作工叶片厂免费培训餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结夏季补贴300/月共3个月冬季补贴300/月共3个月
内蒙叶片厂招聘
招聘岗位:
生产操作工
工资福利待遇:
转正后按照班组计件,月综合工资7000—10000元,多劳多得!
每年有高温补贴3个月,每月300元,防寒补贴300元补3个月。
食宿:
公司提供就餐,住宿由公司提供床位,每个宿舍有单独卫生间,浴室,有免费无线网
招聘要求:
初中以上学历,年龄23-40周岁,无犯罪记录、无吸毒史,无皮肤过敏,无纹身
统一安排面试,体检合格者公司方可录用,入职后双方签署合同。
工作地点:内蒙鄂尔多斯东胜区
[高工资8000一10000]海东酒泉风力发电复合材料厂
8000-10000元/月
普工材料厂包吃有提成交通补助社保包住20人以上月结
青海海东酒泉风力发电复合材料厂,招普工,年龄不限,民族不限,包吃包住,综合工资8000一10000,详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系聊聊。
普工
4000-6000元/月
操作工普工免费培训包吃包住3-5人日结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
青海海东招聘:佳海网单厂招工K区环一巷53号三楼✅整件车工六名✅单人成件、夫妻档、宝妈、3
6000-14000元/月
平车工车位工冚车缝纫工6-10人月结
招聘:佳海网单厂招工
K区环一巷53号三楼
✅ 整件车工 六名
✅ 单人成件、夫妻档、宝妈、3-5人小包流均可
✅ 工资准时发放,收入稳定有保障
联系:156****5259
资源的朋友们帮忙介绍一下咯,欢迎直接电话咨询!
None【车工】6000-14000元/月 (计件) 熟练操作指定的缝纫设备(如平车、四线、五线或冚车),具体可电话沟通,完成裁片的缝合任务。 有1年以上服装厂同车型实际操作经验(熟手优先),计件工资,多劳多得。
【整件车位】6000-14000元/月 (计件) 2年以上熟练车位经验,能独立从头到尾完成一件成衣,懂工艺单,质量自检能力强。 独立负责单件服装的全流程缝制,自行把控质量与进度,适合小单快反或高单价精品订单。
【包流组长】8000-18000元/月 5年以上一线经验,技术全面且管理能力强,是工厂的“定海神针”,能在订单波动时稳定团队军心。 在淡季或订单调整期负责维持核心团队稳定,组织技能培训和工序演练,协助厂长进行新生产线搭建。
【包流组员】6500-11000元/月 (集体计件) 有团队协作精神,3年以上车位经验,愿意加入固定小组,能接受组内工序轮换,追求小组总产量最大化。 以“小包流”形式运作,小组内部自行分配工序,共同对整组产量和质量负责,工资按小组总产出分配。
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