要求1.要求长期。必须会简单拼音打字。人要踏实。能接受工作负责的的安排，公司制度。 工作时间，早上8点晚6点，对工作责任的心。不能经常请假。一月最多2天。 2，工作流程， 1.库房货物进出登记， 2.货物验收，日期，数量， 3.库房货物数量跟进保管。 4.电脑打单，回单核对。 5.月底出货量总结。 3.月工资3000元中午管饭， 月出货量超出提成500元到800元 合同签满 一年奖金6000元 两年8000元 三年10000元 4.。 5.培训教程结束签订合同。

仓储养护特药保管 1.35周岁及以下，具有良好的政治素质和道德品行；2.全日制大专及以上学历，复核岗物流相关专业、保管岗药学相关专业；3.细心负责、原则性强、细心谨慎、公正客观、学习能力强、良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神。1.定期对普通及特殊（麻精类、冷链类）库存药品进行盘点，核对药品的数量和库存台账，确保账物相符；2.对在库药品进行日常巡检，检查药品的包装、外观、有效期等情况，及时发现和处理药品质量问题；3.严格控制药品的存储环境，确保仓库的温度、湿度、通风等条件符合药品的存储要求（对于需要冷藏的药品，要确保冷藏设备正常运行，温度始终在规定范围内）；4.执行药品的先进先出原则，合理安排药品的出库顺序，避免药品过期失效5.协助质量管理部门对库存药品进行质量抽检和监测，及时反馈药品质量问题6.负责设备的保养，维护，降低故障次数。7.领导安排的其他工作。 薪资福利:1.薪资标准：3.5K - 5K；2.公司福利：入职缴纳五险一金，享受节日福利、生日福利、带薪年假、司龄工资、交通补贴、通讯补贴、餐补、取暖费、健康体检、培训及公司各项福利假期等。 招工人数:1名 简历投递： 工作地址:西宁市东川工业园中小企业创业园新材料产业园D区

岗位:收货员/库管员 工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作 2.及时称重/量方/点数，保证货物入库及时。 3.定期对库房进行盘点，保持库房的整齐美观，使货物分类排列，存放整齐，数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。 要求:责任心强，管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳，品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力，发现问题及时沟通，及时处理及时解决详询请致电

仓储保管 1.35周岁及以下，具有良好的政治素质和道德品行；2.全日制大专及以上学历，复核岗物流相关专业、保管岗药学相关专业；3.细心负责、原则性强、细心谨慎、公正客观、学习能力强、良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神。1.定期对库存药品进行盘点，核对药品的数量和库存台账，确保账物相符；2.对在库药品进行日常巡检，检查药品的包装、外观、有效期等情况，及时发现和处理药品质量问题；3.严格控制药品的存储环境，确保仓库的温度、湿度、通风等条件符合药品的存储要求（对于需要冷藏的药品，要确保冷藏设备正常运行，温度始终在规定范围内）4.配合质量管理人员进行出库关键岗位控制、验证等工作；5.协助质量管理部门对库存药品进行质量抽检和监测，及时反馈药品质量问题；6.严格遵守药品质量管理规范，确保药品的保管和管理符合相关法规和标准要求；7.定期进行安全检查，排查安全隐患，如防火、防潮、防盗等方面的问题，并及时采取措施进行整改；8.负责药品保管相关文档的整理和归档工作，包括入库单、出库单、库存台账、质量检验报告等9.领导安排的其他工作。 薪资福利:1.薪资标准：3.5K - 5K；2.公司福利：入职缴纳五险一金，享受节日福利、生日福利、带薪年假、司龄工资、交通补贴、通讯补贴、餐补、取暖费、健康体检、培训及公司各项福利假期等。 招工人数:1名 简历投递： 工作地址:西宁市东川工业园中小企业创业园新材料产业园D区

1. 35周岁及以下，具有良好的政治素质和道德品行；2. 全日制大专及以上学历，复核岗物流相关专业、保管岗药学相关专业；3. 细心负责、原则性强、细心谨慎、公正客观、学习能力强、良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神。1. 定期对普通及特殊（麻精类、冷链类）库存药品进行盘点，核对药品的数量和库存台账，确保账物相符；2. 对在库药品进行日常巡检，检查药品的包装、外观、有效期等情况，及时发现和处理药品质量问题；3. 严格控制药品的存储环境，确保仓库的温度、湿度、通风等条件符合药品的存储要求（对于需要冷藏的药品，要确保冷藏设备正常运行，温度始终在规定范围内）；4. 执行药品的先进先出原则，合理安排药品的出库顺序，避免药品过期失效；5. 协助质量管理部门对库存药品进行质量抽检和监测，及时反馈药品质量问题；6. 负责设备的保养，维护，降低故障次数；7. 领导安排的其他工作。 薪资福利:1. 薪资标准：3.5K - 5K；2. 公司福利：入职缴纳五险一金，享受节日福利、生日福利、带薪年假、司龄工资、交通补贴、通讯补贴、餐补、取暖费、健康体检、培训及公司各项福利假期等。 简历投递： 工作地址:西宁市东川工业园中小企业创业园新材料产业园D区

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

可以准确无误的把货送到客户手中。会骑电动三轮车，有c证。年龄18~45岁，无学历要求。认识基础汉字。吃苦耐劳，熟练仓储操作流程。有1~2年物流行业工工作经验者优先。早上8:30到下午7点。具有较强的责任心和团队协作精神。

货物分拣员

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西宁一家亲海湖广场店，一家亲花博园店，大百广场店，招聘周末临促各一名，1月24-25、31-、7-8号、14-15号8天4个周末，要求积极主动沟通能力强会卖货，，工资110+提成，有能做的联系()

农根聚落餐饮管理有限公司招聘： 一、收银1名 二、服务员4名（长期） A 级：4200+300全勤+年终奖 +工龄 B 级：4000+300全勤+年终奖+工龄 C 级：3800+300 全勤+年终奖+工龄 三、以上岗位福利待遇： 1、工作满半年加工龄工资200元/满一年加 400 元 2、每月带薪休息 3 天 3、每月聚餐庆祝员工生日，生日 当月加1天休息 4、春节放假5天，我们提供无限晋升空间，平台成就梦想，愿有志之士加入我们共创未来！ 应聘电话：

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（年底结清）新签新能源小配件新出口仓库（不是富日和吉利） 活非常轻松 岗位: 仓库内物料接收仓储分包，配送等业务物料跟踪信息，传递不良品管理及财务管理等工作 要求:男女不限，17到45岁认识26个英文字母，员工要偶尔能适应加班到22点左右 小时工：普工21元/小时 叉车工24一个小时， 可接受学生工普工18一个小时年底结清 包吃住 满7天可借支，25号发工资，商保普工包吃住 宿舍条件4到6人间 ，水电平摊 ，独立热水器 ，独立洗衣机 ，空调，设施齐全 ⚠入职。 工作地址: 春晓 梅山自由选择电话:

招聘人员:库房操作员  薪资待遇：5500-6500元 岗位职责： 1、认真、仔细、负责做好货物的拣配、打包工作及库存盘点 ； 2、负责仓库日常物资的整理及库区环境的清洁与维护工作； 3、负责每日下班检查当日工作，如有异常及时上报； 4、协助与相关部门工作交接并做好记录； 5、完成领导交付的临时性工作。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、工作经验两年以上； 3、年龄要求：35岁以内； 公司名称：宏贤达集团图书文化产业园 工作地点：廊坊市固安县大清河经济开发区 联系方式：（同步）

重庆西宇旗丰机械有限公司 招聘以下人员： 包装工：数名。 库房1名。 质检1名 要求：年龄20-45岁，要求能吃苦耐劳，有责任心，工作认真负责，服从安排，购买五险、提供员工宿舍，包装车间有空调 工资3500-5000 工作地点:重庆市江津区双福坤煌佳源业园6栋 联系电话：（万）老师

招仓管员一名，要求中专以上学历，会电脑，单休，8:00-16:30,偶尔会加班，加班费另算，交五险一金。联系电话： 上班地址：洞桥喇叭口

诚聘： FQC/FQA 1名 阻焊QC 1名 仓库管理员 1名 普工 2名 阻焊丝印工 1名（可临时） 以上岗位包吃包住，购买五险，28天制 也可年前面试，年后入职！ 欢迎大家推荐介绍，坐标：深圳宝安松岗溪头地铁站 联系电话： 刘生

1、负责站点整体经营工作 客户拓展、客户关系维护、市场开拓 2、负责站点日常运营事务 收派件数据指标监控与协调、客户投诉处理

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管理； •规划、设定并维护网点功能，划分电子地图区域； •监督网点发货情况与服务质量，推动优化货量指标与运营活跃度； •跟进处理网点异常状况及实际需求，及时反馈与闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制，参与网管绩效考核； •宣导并培训网络运营标准及相关制度，组织网管会议与专项培训； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经历； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、规范与要求，并在网点端进行传达、培训与执行督导。

岗位职责： 1、科学调配骑手人力，通过高效的招聘及留任手段，持续扩大配送队伍规模，优化人员结构，提升城市配送服务质量，实施数据化管理，确保各项配送考核目标顺利完成 2、主导公司与城市配送团队的管理体系构建，落实团队培训与激励机制，为整体业务目标达成提供稳定的运力支持 3、定期巡查各城市站点，及时识别问题并推动整改落地，促进配送服务整体升级，打造优质的配送服务体验 4、与城市团队、运营中心等相关职能紧密协作，协同推进外卖业务的稳步增长 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上即时配送行业管理经验，拥有外卖配送管理背景者优先考虑； 3、有大型团队（不少于500人）管理经历者优先； 4、具备优秀的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及学习适应能力

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岗位职责： 1、科学调配骑手人力，通过高效的招聘及留存方案，持续扩充配送队伍，优化人员结构，提升城市配送服务质量，落实数据跟踪管理，确保各项配送考核目标顺利完成 2、搭建并完善公司与城市配送团队的管理体系，强化团队培训与激励机制，为整体业务目标达成提供坚实的运力支持 3、定期巡查各城市站点，及时识别问题并牵头整改，推动配送服务整体升级，打造优质的配送服务体验 4、与城市团队、运营中心等相关职能部门紧密协作，共同促进外卖业务稳步增长 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限 2、具备三年以上即时配送行业管理经验，拥有外卖配送管理背景者优先考虑 3、有大型团队（不少于500人）管理经历者优先 4、具备出色的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及学习适应能力

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