
爱至礼门店储备店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职大专以上学历、有一年以上行业门店运营经验
工作内容:
1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程;
2. 依据公司、市场中心相关规定,负责建立和健全门店内部激励和约束机制,确保门店各项工作有章可循,高效运转;
3. 负责组织店面销售(含季节性产品)工作,确保达成店面销售目标和管理目标;
4. 负责门店的销售管理工作;
5. 在符合公司人力资源管理制度框架下,做好门店人员管理工作;
6. 负责门店安全管理;
7. 负责门店虫、鼠害管理,及时消杀/清理门店虫、鼠,必要时,可要求品管科进行消杀,并做好消杀记录;
8. 负责客诉管理:
9. 负责对接政府职能部门门店检查;
10. 负责门店设备设施管理;
11. 负责会议管理;
12. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作;
13. 需要时,依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳;
14. 执行市场中心下达的产品推广方案;
15. 配合市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查;
16. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作;
17. 做好信息保密工作;
18. 完成上级临时安排的工作。
职位要求:
1.学历要求: 大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历要求)
2.专业方向: 市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业;
3.培训经历: 接受系统的市场营销、门店销售及门店管理培训,接受产品培训、食品质量培训、生产培训等,培训合格后上岗;
4.工作经验: 大型食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业3年以上工作经验,有1年以上行业门店销售、运营管理经验者优先考虑。知识技能: 熟悉食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业、专卖店销售运营管理工作及流程,团队管理,熟悉本行业销售特征;
5.个人素质: 认同企业文化,具有一定的组织、计划、控制、协调、沟通能力,具有敏锐的市场感知力,具备较强的客户开发能力和客户管理经验优先,有较强的开拓精神;责任心强、服务意识强,敢于坚持原则。
生鲜大卖场招聘店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
东阳生鲜大卖场招聘,熟悉生鲜商品的货架期管理,库存周转,现场陈列,以及具备团队管理能力和处理突发状况(如客诉产品质量问题)的技巧,人品好会沟通,有执行力,懂运营思路提升营业额,控制损耗,按照店模式经营理念去执行,尤其对蔬菜水果干果要懂,如果会采购薪资更高!期待你的加入
店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职语言表达能力强,善于公关及团队管理
有较强的服务理念和服务意识!具备较强的语言组织能力表达能力,善于公关,能独立处理店内各种事物,
冒菜店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职熟悉线上运营
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,统筹前厅服务、卫生、安全及人员调度
2.监督服务质量标准执行,及时处理客户投诉,提升顾客满意度与复购率
3.制定并落实员工排班、培训与绩效考核,打造高效协作的服务团队
4. 控制楼面运营成本,监督物料使用与损耗,确保营收目标达成
5. 配合店长完成营销活动落地、数据统计及跨部门协调工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉服务流程与标准
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3.责任心强,具备团队管理意识和执行力
4. 能适应轮班制工作,服从门店统一安排
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
店长1-2人女性,不抗拒喝酒,容貌姣好,善于沟通
急招桌游店店长,,五官端正,不限学历,工作时间:12点~10点;工作地点:西夏区学知园~工资待遇面谈;联系电话:;急招~
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,具备基础办公软件操作能力
5. 持有健康证者优先,熟悉本地市场环境者更佳
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
宁物甄选·阅海湾商务区体验店
店长(1名)
要求:
1. 年龄25–38岁,3年及以上门店店长管理经验,有特产店、礼品店、文旅体验店、高端零售、轻奢服务门店经验优先。
2. 形象气质佳,情商高,八面玲珑、善于察言观色,具备优秀的商务接待与沟通表达能力。
3. 思维灵活有新意,能独立策划营销活动、体验活动,不墨守成规。
4. 抗压能力强,目标感强,有较强的销售意识与带团队达成业绩的能力。
5. 熟悉门店运营全流程:人员、货品、陈列、服务、库存、台账等。
6. 工作认真负责,执行力强,稳定性好,能长期稳定发展。
7. 接受商场/体验店排班,有本地资源、文旅资源、政企资源者优先。
8.负责门店账号运营出境直播。
- 薪资结构:底薪 + 门店业绩提成+ 年终奖
- 综合月薪:6000–10000+(上不封顶,重视能力与业绩)
- 福利:缴纳五险、超额奖励、年终奖、节日福利、职业晋升、员工内购福利等
工作地点:阅海商务区双子塔
我们希望你
- 会来事、懂接待、不怯场
- 会卖货、会带团队、会搞活动
- 有想法、能落地、稳定性强
- 把店当事业,而不只是一份工作
服务员餐饮收银
吴忠新开拉面店招聘服务员,收银数名,早班上班时间6点到3点工资月薪3500--4000半天班年龄20-38岁。要求:有组织能力和服务标准的优秀人员老板人好,不拖欠工资,有意者联系假期工勿扰
保洁开荒保洁1-2人月结
物业公司诚聘:【小区保洁】2名40-55岁以内,身体健康,服从管理。薪资:2200元/月+月休4天节假日福利、意外保险招聘热线:工作地址:吴忠东景嘉园小区
保安开荒保洁保洁
招聘启事:现招聘保安1名,保洁1名,最好是夫妻岗,60岁左右,工资面议,工作地点:吴忠市利通区盐环小区,联系电话:
北京顺义区。招聘小铣刨机一名,工资9000,压路机一名8000,联系电话
铣刨机司机压路机司机
北京顺义。招聘小铣刨机一名,工资9000,压路机一名8000,联系电话
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机1-2人月结
8000元,15个工,产出15工每工200,每工10小时,不足10小时也即为一正常工。超出后每小时加班20元,工资月发。
店长营业员
招聘暑假工。要求中专及以上学历,有通信行业或手机销售相关工作经验者优先,学历条件可放宽。普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识。薪资福利包括基本工资、绩效、季度奖金、年终奖、五险和话费补贴。营业员薪资为4000元以上。营业厅店长薪资为6000元以上。招聘人数为若干。享受带薪年假、生日慰问、节日福利和团建活动等福利。工作地址位于青铜峡联通(小坝)。
其他工程司机长期
高沙窝光伏项目招聘三一60型号车辆长期司机。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括:配合监理及业主检查并进行整改,整改完成后再次验收。负责油料及配件的领用与核对,并做好相应记录。如实汇报工程进度、质量及物料需求。跟进验收整改工作直至完成闭环。
店长导购
小飞象现招聘40岁以下导购,店长薪资福利待遇:2500-10000+1、薪资:岗位薪资+绩效薪资2、福利:节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品3、社会保险:五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)4、班次安排:倒班制、月休四天联系电话:()
其他工程司机养殖员
牧场招聘:岗位:1.日粮司机2名2.清理司机3名1.品行端正,身体健康2.清真餐厅,免费提供食宿3.服从管理,无不良嗜好4.年龄在50岁以内5.地址:白土岗三期6.各岗位待遇有别,具体电话联系联系方式:
其他工程司机1-4天
石炭沟招聘顶班司机,工作时间为明天。岗位职责包括:承台、地下室、管沟槽施工经验,懂得标高测量。正反手操作熟练,能在狭小场地进行转向操作。负责日常打黄油、检查油水,能够报修小毛病。夜班抢工时需打开灯光,注意安全。
店长营业员
招聘营业厅店长。要求中专及以上学历,有通信行业或手机销售相关工作经验者优先,学历条件可放宽。要求普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识。薪资福利包括基本工资、绩效、季度奖金、年终奖、五险和话费补贴。营业员岗位薪资为4000元以上。营业厅店长岗位薪资为6000元以上。招聘人数为2人。享受带薪年假、生日慰问、节日福利和团建活动等福利。工作地址位于青铜峡联通(小坝)。
其他工程司机长期1-2人月结
红寺堡区大河乡石炭沟村赵花井石料厂找常年开锤车师傅,要求技术过硬打过毛石的师傅来一名,工资月结,爱惜车的师傅来,新手勿扰
店长营业员
招聘营业厅营业员。要求中专及以上学历,有通信行业、手机销售的相关工作经验者优先,学历条件放宽。要求普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识。薪资福利包括基本工资、绩效、季度奖金、年终奖、五险、话费补贴。营业员薪资4000元以上。营业厅店长薪资6000元以上。招聘人数为4人。享受带薪年假、生日慰问、节日福利、团建活动等福利。工作地址为青铜峡联通(小坝)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红寺堡铣刨机司机招聘启事在线招聘信息,主要招聘吴忠铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。