
吴忠利通区西安市未央区环湖西路东1号,阳光假日小区一楼四商铺任辉男装工厂店长期招聘店长店员
4-5千/月
店长3-5人月结全职
西安市未央区环湖西路东1号,阳光假日小区一楼四商铺任辉男装工厂店长期招聘店长店员
店长1-2人月结
吴忠万达安那迪女品装牌高薪岗虚位位以待,期闪待闪光发的你【招岗聘位】店长1名【任要职求】年龄23-40岁,身高160cm以上1年以及上女装牌品销经售验积上极进责有任心,执力行强,服从店门管理【丰薪厚资福利】保工底资+高提额成+社补保助节三日薪+超目额标奖+内奖促励销专冠项奖+季度升晋奖金综月合薪4000-10000+,上封不顶咨热询线:也可直到接店面谈岗名位额有限,有速意联~
店长月结
宁夏回族自治区吴忠市店长:保证作业面整洁有序。待遇面谈,月底发放,节日福利,能长期做优先,负责日常安装与维护,活源稳定;做过同类活优先
店长
吴忠万达安那迪女品装牌高薪岗虚位位以待,期闪待闪光发的你【招岗聘位】店长2名搭配师:3名【任要职求】年龄23-40岁,身高160cm以上1年以及上女装牌品销经售验积上极进责有任心,执力行强,服从店门管理【丰薪厚资福利】保工底资+高提额成+社补保助节三日薪+超目额标奖+内奖促励销专冠项奖+季度升晋奖金综月合薪4000-10000+,上封不顶咨热询线:也可直到接店面谈岗名位额有限,有速意联~
销售店长导购
朗文斯汀(吴忠万达一楼店)招聘招聘岗位:店长、导购、代理店长【店长】底薪3200+全勤200+社保补贴800100%达成店铺月度目标,另加考核工资300提成规则:店长个人销售占店铺指标20%,个人提成2%全店提成:达成率<60%无提成;80%按1%提成;80%以上按1.5%提成;100%以上超出部分按2%提成【导购】底薪2500+全勤200+社保补贴800100%达成个人月指标,另加考核工资300提成规则:业绩60%以下:无提成60%-75%:2%提成75%-90%:2.5%提成90%以上:3%提成100%以上,超出部分:5%提成【代理店长】底薪同导购标准+岗位补贴500,提成按店长标准要求:连续三个月完成店铺月度目标、人员无流失,导购平均业绩达成率90%以上,熟练做好陈列、VIP维护、商品库存等门店运营工作有意向欢迎致电:
店长包吃
找店长岗,地点宁夏回族自治区吴忠市,报酬详谈,包吃,可预支;按时保质完成分配任务;能长期做优先;不缺活;常年有量;长期有活
店长包吃包住
需要店长数名,宁夏回族自治区·吴忠市范围内,7500~9200一个月,买工伤险、包吃住,一单一结,经验不限,按图纸要求施工
店长全勤奖
需要宁夏回族自治区·吴忠市的店长,与同事协作推进进度,薪资面议,按件计酬,全勤奖。做好现场交底与安全确认,听从现场负责人安排
销售店长导购
朗文斯汀(吴忠万达一楼店)招聘招聘岗位:店长、导购、代理店长【店长】底薪3200+全勤200+社保补贴800100%达成店铺月度目标,另加考核工资300提成规则:店长个人销售占店铺指标20%,个人提成2%全店提成:达成率<60%无提成;80%按1%提成;80%以上按1.5%提成;100%以上超出部分按2%提成【导购】底薪2500+全勤200+社保补贴800100%达成个人月指标,另加考核工资300提成规则:业绩60%以下:无提成60%-75%:2%提成75%-90%:2.5%提成90%以上:3%提成100%以上,超出部分:5%提成【代理店长】底薪同导购标准+岗位补贴500,提成按店长标准要求:连续三个月完成店铺月度目标、人员无流失,导购平均业绩达成率90%以上,熟练做好陈列、VIP维护、商品库存等门店运营工作有意向欢迎致电:
宁夏吴忠盐池县招聘二三十名小工,薪资为每天240元,需住下工作。
240元/天
工地小工/杂工包住20人以上
宁夏吴忠盐池县招聘二三十名小工,薪资为每天240元,需住下工作。
切配店长砧板
【招聘岗位】门店店长、砧板刀工1名、师傅学徒1名【薪资待遇】店长5000-6000;砧板刀工3500-4000;学徒2000-2500【工作内容】店长门店统筹、团队管理、提升业绩;砧板刀工切配;学徒跟着学习烧腊制作【岗位要求】店长有餐饮经验,执行力强,能抗压;砧板刀工有经验优先;学徒愿意学习优先【工作地址】儋州市那大城北怡心花园一期C14栋商铺11,旺角烧腊【联系方式】()-------------------------
店长
珠宝公司招聘(懂翡翠)一、店长:面议二、店员:底薪6000+10%销售提成(珠宝价格几万到几千万不等)要求:温州本地人,形象好气质佳,热情大方主动,有同行业经验,最好信佛。坐标:市政府周边别墅商圈联系人:李老师(同微)
店长+朝八晚六+8K+年终奖
4千-1.2万/月
店长3-5人月结
岗位职责:有意者可以直接打我电话,直接打我电话,直接打我电话!!!
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列与库存管理
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3:兼职勿扰!!!!
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境
4.五险,年终奖,均有
门店店长
7-9千/月
店长6-10人月结全职销售经验餐饮管理门店管理不需要出差家居建材/家电
岗位职责:
1.门店日常运营管理,确保服务质量和运营标准;
2.负责客户接待,解答客户咨询,处理客诉,提升客户满意度;
3. 参与门店销售策略的制定与执行,推动销售目标的实现;
4. 监督店内商品陈列,确保货品准确无误,维护良好的购物环境;
5. 组织员工培训,提升团队专业能力,增强团队协作效率。
任职要求:
1.2年以上门店店长管理经验;
2.为人素养好,形象气质佳,良好的客户服务意识;
3.热爱学习,有梦想,强烈的进取心,
4.2年以上销售、门店、养生、医疗器械或大健康或服务性行业经验;
5.能接受公司上班地点安排。
团队:年轻化团队,氛围轻松,公司平台稳定,内部发展空间充足
我们提供培训:专业老带新+大健康家居行业系统课程
综合年薪:15w-20w,五险一金
公司的福利:员工旅游、带薪年假、绩效奖金、年终奖
汽修连锁-京东养车门店店长
8千-1.2万/月
店长6-10人月结全职途虎京东天猫养车美孚连锁大型汽修优先汽修厂多年管理经验或4S店售后/前台主管
岗位要求:
1. 年龄27-37岁;
有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验(途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。
2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。
3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。
薪资福利:
1. 底薪标准为每月8000至12000元,具体根据内部定级确定。
2. 提供五险一金及13薪福利。
3. 日常餐补,每月休息4天。
宁夏吴忠招聘液压支架工、上下端头维护工、采煤机司机、泵站机修工,薪资为12000-1500
其他维修开挖/支护其他工程司机
招聘液压支架工、上下端头维护工、采煤机司机、泵站机修工,薪资为12000-15000元。
巡店员月结
加盟督导1.学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先2.经验:具备1年以上连锁加盟行业督导、运营管理相关工作经验;有特产、茶饮/零售行业经验者优先。熟悉连锁门店运营流程、标准化管控体系;具备优秀的沟通协调、问题解决能力,能清晰传递公司政策。3.其他要求:持有C1及以上驾照,驾龄2年以上。可适应区域内出差;有责任心、亲和力,具备较强的抗压能力。1.全周期对接加盟商,及时响应并解决加盟运营全流程各类问题;跟进新品陈列、推广及培训落地,确保加盟商准确执行。2.制定并推行加盟店标准化运营规范,监督门店在产品品质、服务流程、品牌形象等方面的执行情况,保障品牌统一。3.协助加盟商完成新店筹备、人员招聘、开业活动策划等全环节工作;全程跟进开业流程,确保新店顺利落地。4.定期巡店,收集加盟店运营数据与市场反馈,形成督导报告并针对性提出优化建议,驱动门店业绩提升。5.组织门店人员培训,清晰传达公司政策、标准及营销方案;协助加盟商提升运营能力、人员技能。薪资福利:4000-6000/月、缴纳五险、工龄补贴、带薪年假招工人数:2名添可在线投递简历或咨询岗位详情
破碎锤
马连渠明天招聘顶班司机,要求技术熟练。
岗位职责:
1. 交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚,确保接班顺利。
2. 发现异响、无力、漏油等异常情况时,应立即停机并报修。
3. 配合测量放线工作,不得触碰桩位或压线。
4. 进行打锤、破碎作业时,需注意周边环境,服从指挥。
其他工程司机长期1-2人月结
红寺堡区大河乡石炭沟村赵花井石料厂找常年开锤车师傅,要求技术过硬打过毛石的师傅来一名,工资月结,爱惜车的师傅来,新手勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红寺堡铣刨机司机招聘在线招聘信息,主要招聘吴忠铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。