
百货超市店长
1.5-1.8万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升
2. 统筹人员排班、培训与绩效考核,打造高效协作的店员团队
3. 监控经营数据,分析销售趋势,及时调整营销策略与促销活动
4. 维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准及安全规范
5. 处理顾客投诉与突发事件,提升顾客满意度与品牌口碑
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有百货或连锁超市行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉零售业务流程,能熟练使用基础办公软件及收银系统
4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的执行力和问题解决能力
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
宁物甄选·阅海湾商务区体验店
店长(1名)
要求:
1. 年龄25–38岁,3年及以上门店店长管理经验,有特产店、礼品店、文旅体验店、高端零售、轻奢服务门店经验优先。
2. 形象气质佳,情商高,八面玲珑、善于察言观色,具备优秀的商务接待与沟通表达能力。
3. 思维灵活有新意,能独立策划营销活动、体验活动,不墨守成规。
4. 抗压能力强,目标感强,有较强的销售意识与带团队达成业绩的能力。
5. 熟悉门店运营全流程:人员、货品、陈列、服务、库存、台账等。
6. 工作认真负责,执行力强,稳定性好,能长期稳定发展。
7. 接受商场/体验店排班,有本地资源、文旅资源、政企资源者优先。
8.负责门店账号运营出境直播。
- 薪资结构:底薪 + 门店业绩提成+ 年终奖
- 综合月薪:6000–10000+(上不封顶,重视能力与业绩)
- 福利:缴纳五险、超额奖励、年终奖、节日福利、职业晋升、员工内购福利等
工作地点:阅海商务区双子塔
我们希望你
- 会来事、懂接待、不怯场
- 会卖货、会带团队、会搞活动
- 有想法、能落地、稳定性强
- 把店当事业,而不只是一份工作
店长
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 有责任心,执行力强,能适应轮班制工作节奏
5.具备基础数据分析与报表制作能力
其他工程司机长期1-2人月结
红寺堡区大河乡石炭沟村赵花井石料厂找常年开锤车师傅,要求技术过硬打过毛石的师傅来一名,工资月结,爱惜车的师傅来,新手勿扰
湖北宜昌当阳市招聘铣刨机机手2名工地,工资8000元/月工期3个月左右每月15日发工资手机
8000元/月
铣刨机司机3-6个月1-2人月结
招聘铣刨机机手2名工地湖北当阳,工资8000元/月工期3个月左右每月15日发工资手机周
广州南沙区,做沥青,,铣刨机扫地机司机,摊铺机司机要求:年龄40岁以下,有驾照,二把刀免扰
铣刨机司机摊铺机司机长期1-2人月结
广州市南沙区,做沥青,,铣刨机扫地机司机,摊铺机司机要求:年龄40岁以下,有驾照,二把刀免扰
店长1-2人
招聘店长一名。,具备品牌女装门店的管理或店长经验,拥有新开店经验、多店管理经验或在中高端品牌担任店长经验者优先。要求拥有出色的沟通能力、客户服务意识和亲和力,具备良好的团队合作精神和强大的抗压能力。要求熟练掌握店铺的日常运营管理,包括货品管理(进、销、存、陈列)、库存控制、收银监督等。要求对时尚潮流有敏锐的洞察力,精通服装搭配与商品陈列,能打造吸引顾客的店铺形象。薪资福利包含基本工资、全勤奖、绩效奖、节日福利、晋升空间及学习培训。工资薪酬面议。工作地址为固原中瑞悦汇广场四楼办公室。
店长3-5人
固原找房招聘多家门店,入职可以选择就近门店上班房产销售20名门店店长5名固原沃有家装饰公司招聘下单员1名设计师3名展厅销售3名销售总监1名●我们不止卖房,我们还有自己的装修公司,一份工作,两份收入●在固原找房,你将获得公平公正的待遇,清晰的晋升通道:《》
冒菜店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职熟悉线上运营
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,统筹前厅服务、卫生、安全及人员调度
2.监督服务质量标准执行,及时处理客户投诉,提升顾客满意度与复购率
3.制定并落实员工排班、培训与绩效考核,打造高效协作的服务团队
4. 控制楼面运营成本,监督物料使用与损耗,确保营收目标达成
5. 配合店长完成营销活动落地、数据统计及跨部门协调工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉服务流程与标准
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3.责任心强,具备团队管理意识和执行力
4. 能适应轮班制工作,服从门店统一安排
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
1.有责任心,能打理好店面所有的日常事务
2 .接待客人热情友善
3.能清晰梳理店面账目内容
门店店长
6000-10000元/月
店长6-10人月结
1.负责完成门店各个分工管理工作
2.监督商品要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作
3.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火、防盗等作业管理
4.妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾
5.负责对员工的培训工作
任职要求
1.大专及以上学历,专业不限
2.3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验
3.精通团队管理,客户管理,商品管理。陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行
4较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受工作强度和工作压力
月薪
6000元-10000元
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,具备基础办公软件操作能力
5. 持有健康证者优先,熟悉本地市场环境者更佳
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