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中海国际春野串烤扩大经营 诚聘以下岗位 烧烤主管一名 工资8000+ 要求有良好的学习组织能力 手艺抗硬 烧烤师傅一名 工资7000-7500 二把刀勿扰 烧烤副手一名 工资4500-5000 烧烤学徒一名 工资3500-4000 以上岗位月休2天 工资每月20号发放 福利待遇好 联系电话 （）

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招娉 烧烤师一名，新一中工作， 要求，能配合频繁更换菜单，菜品不多工作轻松，手艺稳定，服从工作安排 工作时间下午6点-2点，月休2天， 工资5000-8000，每月10号准时发工资，联系电话

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建龙餐饮 本店客源稳定，包吃住，现诚聘： 1.中餐主厨（清真），擅长宁夏家常菜，有三年以上主厨工作经验优先，待遇优厚，包吃住 2. 服务员 多名 薪资3500-4500，月休2天，包食宿。 负责前厅点餐、收盘、卫生收拾，手脚勤快即可，有无经验均可。 3. 烧烤师 1名 精通各类烧烤出品，薪资面议，月休2天，包吃住。 4. 后厨配菜1名 有切配经验优先，薪资面议，月休2天，包吃住。 5.保洁1名：负责店内大厅、卫生间、公共区域日常清洁打扫，勤快务实，薪资面议，月休2天，包吃住。 地址：银川市沙海路派胜沁园南门 联系电话： 有意直接到店面试。

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长春夜市烧烤摊招聘一名烧烤师傅，工资每月7500联系电话

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

贺兰某高校餐厅招切配工，面议，年龄45岁以下

岗位职责： 1.负责凉菜间日常备料、切配、调制及装盘工作，确保出品规范、美观、卫生达标 2.严格遵守食品安全操作规范，落实生熟分开、专间专用、定时消毒等要求 3. 根据季节变化和顾客反馈，参与凉菜新品研发与口味优化，提升菜品满意度 4. 协同厨房团队完成高峰期出餐任务，保障出品效率与质量稳定 5.做好食材验收、储存及余料管理，有效控制损耗，节约成本 任职要求： 1.具备凉菜厨师相关工作经验，熟悉常见凉菜制作工艺及调味技巧 2.持有有效健康证，了解并严格执行餐饮行业食品安全法规 3.具备良好的卫生意识与职业素养，能适应餐饮业工作节奏 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有中餐烹饪相关培训或从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责厨房配菜区食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保规格统一、卫生达标 2. 协助厨师完成荷台备料、摆盘、传菜及餐具整理，保障出餐流程顺畅高效 3. 严格遵守食品安全与操作规范，做好工器具清洁消毒及区域卫生管理 4. 根据菜单要求及时补充配料、酱汁及常用辅料，配合完成临时加单需求 5. 配合荷台主管完成日常排班、物料盘点及基础台账记录 任职要求： 1. 对餐饮后厨工作有基本认知，热爱烹饪行业，服从工作安排 2. 具备良好的卫生意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 有配菜/打荷相关经验者4年及以上，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，踏实肯干，注重细节，责任心强

家怡鲜面馆，招聘手擀面师傅一名，有工作经验，工资3800到4000年龄五十岁以下男女不限，有工作经捡优先，地址在金茂建材城南门口，联系电话，

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主要炒几个素菜

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定、摆盘美观 2. 严格遵守食品安全与厨房操作规范，落实食材验收、储存、加工全流程卫生标准 3. 配合厨师长完成菜单研发、季节性菜品更新及宴会/包厢定制化餐饮服务 4. 合理控制食材损耗与成本，协助做好每日备料、库存盘点及设备日常维护 5. 积极融入酒店“都市慢生活”服务理念，以专业技艺支持酒店中高端餐饮体验升级 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪事业，具备扎实的基本功和良好的职业素养 2. 具备中餐厨师相关工作经验，能独立完成常规菜品制作（经验要求：不限） 3. 最低学历要求：不限，持有有效健康证及厨师相关资格证书者优先 4. 具备团队协作意识，服从管理，适应五星级酒店餐饮服务节奏与标准 5. 工作地点为银川市曼悦海温泉度假酒店，认同酒店“以水为魂、以客为尊”的文化理念

招聘明细： 收银员4000-4500 服务员4000-4500 补菜员4000-4500 切配员4000-4500 洗碗员4000-4500 打锅员4000-4500 工作要求： 一、基本要求 1. 年龄在20-50之间。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人员协作。 3. 有火锅工作经验优先 二、岗位技能要求 1. 若为后厨岗位： • 掌握成本控制标准化操作经验，有相关项目经验者优先。 • 具备问题解决能力，能够独立分析和处理技术难题。 2. 若为管理岗位： • 拥有丰富的餐饮管理经验和领导能力，能够有效地组织和协调团队工作，同时可以独立完成自我岗位的工作。 • 具备战略规划和决策能力，能够为公司的发展提供有力支持。 三、其他要求 1. 有责任心，对工作认真负责，注重细节。 2. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。 3. 遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。