库管员1.负责日常出入库单据审核、登记、归档，准确录入库存台账，及时更新库存数据；2.定期开展库存盘点，遵守仓库管理制度、6S管理规范及安全生产要求；3.做好仓储区域安全巡查。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:2名工作地址:金积工业园区

库管熟练电脑基本操作，对数字敏感、原则性强；服从安排、做事踏实、责任心强；有食品厂库管、仓储工作经验者优先。负责原材料、成品出入库登记、核对；日常库存盘点、台账整理，保证账物相符；做好仓储整洁、货品分类、库存管理工作。薪资福利:2500–5000元/月招工人数:2名工作地址:闽宁镇闽宁产业园闽宁大道11号山海孵化园7#厂房宁夏佳佳食品有限公司

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实一致 2.规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库5S标准，保持作业区域整洁有序，保障仓储安全与消防合规 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入及更新库存数据 5.配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，提升出入库时效与服务响应质量 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力作业 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.持有叉车证、健康证者优先考虑

贺兰塞尚乳业招库管（数名）1.男女均可，20-35岁，高中及以上学历；2.工作时间:8:30-19:30（休息一小时）；3.薪酬180元/班，，加班另计；4.入职满半个月提供3元/餐；5.有库管/仓库相关工作经验，家住贺兰县者优先录用；联系电话

库房管理员1.高中及以上学历，2年以上仓储工作经验2.熟悉仓储作业流程，有化工行业或危化品仓储经验者优先3.持有叉车证、危化品保管员证等职业资格证书者优先4.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备基本的安全意识5.能适应倒班或加班。1.负责物料的入库验收、码放、保管和出库发放工作2.建立物料台账，及时准确记录物料出入库情况3.定期参与库存盘点，确保账物相符4.负责仓库日常巡查，做好防火、防盗、防潮、防泄漏等安全工作5.严格遵守危险化学品仓储安全管理制度，正确操作装卸设备6.负责仓库的清洁卫生和5S管理7.完成主管交办的其他仓储工作薪资福利:综合月薪：6000+元/月1.社保保障：缴纳五险一金；2.食宿福利：公司提供免费食宿，宿舍配套基础生活设施；3.通勤保障：宁东镇宿舍-公司通勤班车上下班免费接送；4.薪资发放：每月15号准时发放全额工资，无拖欠；5.配套福利：年度免费职业体检、岗位专项技能免费培训、特种作业持证补贴；6.晋升通道：透明内部晋升机制，优秀员工可向班组长、主管等管理岗位发展；7.其他福利：节日福利、工龄工资、绩效奖励、高温补贴等。招工人数:1名下班勿扰（工作日8:00-17:00）上班时间：长白班，9小时/天，月休4天工作地址:宁东基地化工新材料园区金华路

招聘：操作员薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责货物的出入库操作及库存管理2.准确完成物流订单的处理与跟踪3.协助处理物流运输中的异常情况任职要求：1.需具备物流相关领域的操作经验，熟悉货物出入库流程。2.能够熟练处理物流订单，具备良好的跟踪与协调能力。3.拥有应对物流运输异常情况的能力，及时解决突发问题。4.需掌握基本的物流管理技能，保障库存数据准确。5.持有相关物流操作技能证书者优先考虑。6.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应物流工作节奏。

岗位内容： 1.实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作； 2.处理来自供应商、客户的订单，安排物料提供，并跟踪订单的执行情况： 3.每日对仓库库存进行精细化管理，按照公司制定的流程进行各项操作： 4.协助仓管人员开展其它相应的仓库管理工作。 任职要求： 1.思维敏捷，逻辑性强，具备较强的文字表达能力和模板制作能力； 2.熟练掌握Office工具，包括Excel、Word等； 3.勤奋踏实，具备良好的服务态度和团队合作精神； 4.具备较强学习能力和承压能力。

库管高中及以上学历，吃苦耐劳，有相关工作经验，具有良好的沟通能力。负责做好物料或成品出入库的数据管理，与相关部门进行数据核对，确保出入库报表与实物一致，严格执行出入库手续并及时入账，准确登记以及领导安排的其他工作。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名免费食宿+24小时热水供应+节日福利工作地址:宁夏银川市高新技术产业开发区（宁夏灵武市羊绒工业园区兴灵路灵武人社局旁）

宁夏和瑞包装有限公司招聘简章和瑞包装集团，始建于，集团内各公司分布于北京、河北、河南、山东、宁夏、内蒙古等地区。宁夏和瑞包装有限公司成立于2014年，位于宁夏银川市永宁县望远工业园。主要为蒙牛、伊利、雪川、红牛、青啤、大窑、塞尚乳业等知名企业供应瓦楞纸包装箱，新增纸袋、纸浆模塑工序，。1、仓储物流专员2名3000-5300元负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责相关单证的保管与存档；仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入等；18-45岁，熟练使用办公软件，做事细心，责任心强，能够适应夜班。福利待遇：汉餐食堂，免费住宿，月休四天，工龄奖，全勤奖，节日福利，生日福利，定期体检，旅游团建。联系方式：公司地址：宁夏银川市永宁县望远工业园区丰润路5号宁夏和瑞包装有限公司

银川市兴庆区招工地小工/杂工

宁东铝厂招聘临电电工一名，要求必须持有电工证、高空证。工作内容：天车上装监控，感应器，控制箱等

银川市永宁县招电焊

招聘顶班信号工，顶班两天。

招聘岗位：安管员任职要求：1.年龄20-55周岁，身体健康，无不良记录。2.退伍军人或有安保征工作经验者优先。3.具备良好的沟通能力和应变能力，责任心强，能适应倒班。福利待遇：薪资：3600元/月包住(回餐餐)，月休四天，节假日有福利。联系方式：联系人：杨经理联系电话：上班地址：宁东镇马连台电厂

永辉汽车招3、电焊.保护焊（不用证）6000-10000元 4，学徒.中工.，送驾驶证5，普工.2名5000-7000元以上岗位55岁以下6，杂工，1名7.老板助理.仓库管理员:1名6000一10000(要求会开车有驾驶证)注.交社保.包吃.住补贴，带薪休假电话:地址:芝英镇柿后老路口

大型仓库诚聘长期工。公司为潍柴重机及400余家供应商提供仓储及相关服务，现有仓储团队300余人，仓储面积约40000平方米，货物品类达10000种以上。因新增生产线，仓储业务规模扩大，现扩招以下岗位： 一、仓库分拣员92人，20-50岁，身体健康，工作认真，无经验要求，适应倒班（8小时），月薪5000-8000元。 二、叉车工6人，22-52岁，身体健康，工作认真，电叉熟练，适应倒班（8小时），月薪5300-8000元。 三、T20操作员6人，男女不限，20-50岁，身体健康，工作认真，适应倒班（8小时），月薪5000-7000元。 四、扫描交接内勤6人，20-45岁，身体健康，工作认真，适应倒班（8小时），月薪4600-6000元。 五、AGV交接内勤6人，20-45岁，身体健康，工作认真，适应倒班（8小时），月薪4800-6000元。 六、巡线员3人，20-45岁，身体健康，工作认真，适应倒班（8小时），月薪5200-8000元。 七、吊装员3人，20-50岁，身体健康，工作认真，无经验要求，适应倒班（8小时），月薪5000-8000元。 八、仓库辅助工10人，50-60岁，身体健康，工作认真，日工资月结。 九、仓库保洁员3人，身体健康，年龄50-60岁，工作认真，日工资月结。 十、仓库班长6人，25-45岁，大专及以上学历，身体健康，工作认真负责，带过10人以上团队，有仓库管理经验者优先，月薪6000-9000元。 十一、仓库管理主任3人，28-45岁，大专及以上学历，电脑办公熟练，工作认真负责，有20人以上仓储团队管理经验，月薪9100-12000元。 工作地点：潍柴重机和云强零部件公司厂区（央子街道香江东一街与海源路附近）。潍坊寒亭、高新、奎文、潍城、坊子五区班车往返，五区以外提供住宿。 公司发展稳健，工作长期稳定，工资发放及时，缴纳社保，福利待遇优厚（餐补+高温补贴+取暖补贴+交通补贴+节日礼品）。有意者可报名。

仓管30-45岁C1以上驾驶证，能吃苦耐劳，听从安排，工作认真细心，无不良嗜好，从事过快递快运物流行业者优先。传送带卸货，每天一车，工作轻松薪资福利:工资面试，有能力者工资待遇面议招工人数:数名同步工作地址:北航大市最后一排云聚物流

招聘：急招库管+节日福利+长白班薪资：4000-5000元/月工作内容：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2.确保仓库物资的存储安全，防止物资损坏、变质、丢失等情况发生。3.定期对仓库物资进行盘点，做到账实相符，及时上报盘点结果。任职要求1.具备良好的责任心和细致的工作态度，熟悉仓库管理流程。2.熟悉物资分类、标识与存储规范，能独立完成日常仓储任务。3.具备较强沟通能力，能够与相关部门协调配合。工作时间：长白班福利待遇：月薪五千+，提供节日福利、工作餐，享有免费培训及晋升空间，工作长期稳定。

华升公司招聘1、招装配工熟练工优先，长期，线束工5人，打胶工一名，18-45岁，车间配置空调冬暖夏凉，节假日福利待遇优，有餐补，满勤奖，年终奖，2、仓库管理员一位联系电话：（）工作地址：界牌镇武阳工业园-华升汽车部件

招聘因业务需要急招打包蔬菜2名，年龄五十岁左右，早七点上班，管吃，下班时间跟据供货量走，量少了干完就早下班，量多了下班时间可能会迟一点，工作地点四季鲜，室内，风不吹日不晒，有想干的先到店看看再详谈。联系方式：

负责仓库拣货，合板，提货份工作 不限工作经验，能吃苦，有一定体力劳动

【晓鸣股份招聘开放日·直通面试】 诚邀您每月13日亲临现场，直面HR与业务团队！ 参与公司宣讲，现场投递简历并面试，高效对接，快速斩获Offer。 时间：每月13日 14:00｜地点：银川市金凤区创业街36号 1.物流体系设计与规划：搭建企业物流系统框架、运作流程及规范标准；规划物流网络布局与配送路径，优化运输资源配置；编制年度/月度物流费用预算及实施计划。 2.运输组织与调度管理：制定并落实日常及应急运输方案；统筹车辆与人员调配，保障配送准时性与安全性；实时监控运输动态，快速响应突发情况。 3.供应商全周期管理：开展物流服务商的寻源、评审、签约及合作管理；建立供应商信息库与考核机制；定期组织商务谈判与合作关系优化。 4.成本管控与数据分析：统计分析物流支出结构，输出降本增效建议；监控装运环节效率，推动车辆装载率达标（≥90%）；复核运输单据及运费支付。 5.流程改进与系统协同：持续优化物流信息系统（TMS/WMS）操作流程；完善退换货及逆向物流处理流程；保障跨部门物流需求及时响应（2小时内反馈）。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上，物流管理、采购管理、经济学等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上物流或采购领域相关从业经历； 3.专业知识：掌握物流运营、采购管理、仓储执行及成本管控相关知识； 4.技能能力：具有较强的沟通协调、数据处理与实际问题应对能力； 5.素质要求：工作踏实负责，作风正派，具备良好职业道德与团队合作意识。 薪资待遇 6000-7000；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；广阔晋升通道

1. 负责仓库内牛奶的整理、拣选及牛奶打包工作，确保发货准确及时 2. 按照标准操作流程完成包裹封装、贴单及分类存放 3. 保持作业区域整洁，维护打包工具和设备的正常使用状态 薪资: 3500+ 4300+ 会叉车4500+ 上班时间:8:00-12:00 13:30-19:00 任职要求： 1. 工作认真负责 2. 具备基本的识货和清点能力，能熟练进行物品分类处理 3. 能适应重复性操作工作，具备一定的抗压能力和时间观念 4. 能够长期稳定工作，有相关工作经验优先

钢结构收发材料，库房五金管理，要求30-40岁，会简单操作电脑

银川高铁站货物转运工（劳务派遣）招聘简章现因银川高铁站业务工作需要，面向社会公开招聘货物转运工作人员，劳务派遣用工，岗位稳定，现急需入职，具体招聘详情如下：一、招聘岗位货物转运工（高铁站地面保障岗位，负责站内货物转运、分拣、搬运等相关工作）二、工作地点银川高铁站四、年龄要求20–35周岁，会开手动挡车优先，身体健康，能适应体力工作五、工作时间分两班执勤，无通宵班早班：05:30–10:30晚班：18:00–23:30六、休息制度每月固定休息6天七、薪资待遇综合薪资4500元/月八、食宿情况食宿自理九、任职要求1.身体健康，吃苦耐劳，能够适应体力劳动工作；2.无违法犯罪记录，入职需提供无犯罪记录证明；3.工作认真踏实、服从管理、责任心强；4.优先居住在高铁站附近人员，通勤稳定。联系电话:（）

贺兰分拣中心夜班招人，12点到十点左右。一小时17元，上班内容：分拣蔬菜、称重、贴单等。现招2人有意向的联系马经理

上班时间八点到一点，一天120，工资按月结算，工作地点海吉星物流园，联系电话，

招聘要求：身体健康，无犯罪记录，京东白条金条无逾期 年龄22--46周岁 工资：前期240--260/天，转正后基本工资1950＋300元的食宿补贴＋全勤奖50＋夜班补贴130＋按件提成＋绩效 转正后，月休4天带薪休，国家法定节假日正常休，，工龄半年以上每月100，一年以上每月200，以此累计，一年以上亲情1+1每月200，有年假，年终奖 上班时间：下午6.00到凌晨4/5点，最迟6点，中间休息1个小时（只上夜班） 工资半月一结！！

1、负责公司物流成本预算的编制与管理 2、负责审核各批次物流运输相关报表 3、定期对物流成本进行汇总分析，提出成本控制方案并跟进执行 4、规划批次配送或运输路线，降低运输成本，提升配送效率 5、监督配载方式，保障货物安全，最大化利用车载空间，降低物流费用 6、制定销售出货及客户退货的运输计划