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岗位职责: 1. 负责快递包裹的分类、整理，确保快件高效流转 2. 按照操作规范完成快件扫描、分拣及码放工作 3. 配合运输环节进行货物交接，保证信息与实物一致 4. 维护分拣区域秩序，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄18--50周岁，能适应体力劳动，工作认真负责 2. 遵守安全操作规范，服从现场管理安排 3. 具备基本的协作能力，能配合团队完成作业任务 4. 适应倒班，白班07.00-19.00，夜班19.00-07.00，半个月倒班一次 5. 每月20号发上月工资，发薪准时从不拖欠

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招聘：仓库主管薪资：面议1、主持仓储部日常工作，制定仓库的各项作业流程和岗位职责。2、监督、监管部门员工的日常工作，充分调动员工积极性。3、组织部门人员学习培训，对部门员工进行考核和考评。4、对物料进行科学合理区域规划和安全保管，确保库存物资安全，库存合理和数据准确。5、对采购物料，车间生产物料进行跟踪，为各部门提供及时的物料信息和准确的库存数据。6、组织仓库人员月终盘点，制定盘点报表，处理不良物料和呆滞物料。7、及时反映仓库物料状况，科学合理制定物料库存量，确保工厂生产有序进行。8、负责落实工厂的各项规章制度，保质保量完成上级交办的各项工作任务。9、确实做好仓储卫生管理工作，协调部门与部门之间工作。10、负责按时完成上级领导安排的其它工作。

招聘：仓库管理员（长白班）薪资：4000~4000元/月岗位职责：1.负责物资的入库验收、出库核对及库存盘点，确保账物一致。2.合理规划仓库布局，分类存放货物，保持仓储环境整洁安全。任职要求：1.熟悉仓储流程及常用办公软件，会电脑(管家盘系统)2.有仓库管理员经验者优先正式录用后，可缴纳五险，需要长期工，短期工勿扰

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招聘信息一、招聘岗位1. 库管若干名负责仓库货物出入库登记、验收、清点，核对品名、数量，做好入库上架、出库拣货。台账记录，仓库整理。2.调度员度跟进车辆；普通话流利，熟练操作电脑；能上夜班；可出差(可接受应届毕业生)3. 司机若干名持有A1，熟悉路况，应变能力强，无重大事故记录；可出差。二、薪资待遇底薪+绩效+全勤，薪资稳定、按月发放工作时间咨询电话：姚女士

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