
锡林郭勒东乌珠穆沁旗招矿山现场技术员一名。要求:懂预算,懂测量仪器、精通土建、矿山现场施工。
1.1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
招矿山现场技术员一名。要求:懂预算,懂测量仪器、精通土建、矿山现场施工。
电厂管道安装
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
锡林郭勒西乌珠穆沁旗盟白音华镇西乌旗乌拉盖周边找过路顶管机白音华镇干活有干的抓紧联系
9000-11000元/月
顶管机1-2人
锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗白音华镇 西乌旗 乌拉盖周边找过路顶管机 白音华镇干活 有干的抓紧联系
技术员房建技术员长期3-5人月结
财务负责人 2-3名
职位要求:专科及以上学历,25-45岁,5年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上,负责全盘会计工作,税务筹划等相关工作
薪资福利:面议(底薪+绩效+五险)
● 技术员 3-5名
水利技术员、公路技术员、房建技术员
职位要求:专科及以上学历,25-45岁,3-5年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;熟悉水利、房建、市政、公路等工程,负责建筑施工现场管理,能看懂图纸,会开车,有二建证书优先。
薪资福利:面议(底薪+绩效+五险)
● 资料员2-3名
职位要求:专科及以上学历,25-45岁,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
薪资福利:面议(底薪+绩效+五险)
技术员
9000-12000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
锡林郭勒太仆寺旗诚聘小铲车司机工资6000元工作地点宝昌管吃管住长期可干联系电话
6000元/月
铲车司机长期月结
诚聘小铲车司机工资6000元工作地点宝昌管吃管住长期可干联系电话
顶管3-6个月1-2人月结
编制并落实专项施工方案、技术交底及应急预案,协调设计、监理及业主单位对接
3.组织顶管设备安装调试、始发接收、掘进参数控制及地表沉降监测等关键工序实施
4. 主导施工过程中的技术难题攻关与风险处置,及时上报并闭环处理安全隐患
5.负责项目资料归档、进度款申报及竣工验收配合工作
任职要求:
1. 具备顶管或非开挖工程施工管理经验,熟悉《顶管施工技术规程》等相关规范
2.熟练掌握顶管机具性能、导向测量及纠偏技术,能独立应对复杂地质工况
3. 具备良好的现场协调与团队管理能力,有同类项目负责人经历者优先
4. 持有市政/机电/建筑类二级及以上建造师证书及安全生产考核合格证(B类)
5.责任心强,能适应北京地区长期驻场工作
顶管长期1-2人月结
短管置换技工,需要有工作经验的朋友。
有短管置换经验的师傅,处理施工中遇到问题的能力。
核心工作内容:
负责顶管工程中短管置换的施工操作,包括管道拆除,新管安装,接口密封,故障排查与处理,确保施工安全,质量及进度。需定期维护设备,记录施工日志,配合团队高效完成项目任务。
青岛城阳区招顶管工程
8000-9000元/月
综合承包顶管长期1-2人完工结算
青岛城阳招顶管工程熟手,可以点工,也可以包工,非开挖顶管置换修复,市政工程,在青岛市内。有下井作业经验,需要体检。55岁以内。
顶管管道安装工艺管道管工小工污水处理长期6-10人月结吃苦耐劳
北京市顺义区招工地小工/杂工、管道安装/维修、污水/污泥处理、顶管工程、工艺管道管工,有工地代班能力,能开车50岁以下优先
设备安装调试项目技术负责人
技术负责人长期1-2人月结
年龄不超过50
有设备安装和调试经验
要求包头本地人
最好有二级建筑师证
有意向者电话详谈
市政热力给排水管道技术员
8000-10000元/月
放线员技术员3-5人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 大专及以上学历、建筑工程等相关专业优先
2.具有3-5年相关工作经验,
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
露天矿测量技术员
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、安全、质量全过程管控,配合完成竣工验收
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、职称证等)者优先
集中防腐标识移植
6000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人完工结算
集中防腐标识移植,就是在集中防腐车间/工厂内,将钢材、管件、设备上的原始材质、规格、编号、炉批号等标识,在除锈、涂装等工序中完整保留、转移、重新标记的全过程,确保材料全程可追溯、不混用、不错用。
一、核心目的(为什么必须做)
• 防混淆:避免不同材质、规格、批次材料混用
• 可追溯:全流程追踪(入库→除锈→涂装→出库→安装)
• 保质量:关键材质(不锈钢、铬钼钢)炉批号可查
• 合规交工:竣工资料必备
二、移植时机(3个关键节点)
1. 防腐前(内标识)
◦ 材料进厂、喷砂/抛丸除锈前
◦ 把原始标识移到内侧/端面(避免被除锈打掉)
◦ 大管道:管口内壁;小管道:记录+标签
2. 防腐中(过程标识)
◦ 底漆/中间漆后、面漆前
◦ 临时标记,逐道工序核对
3. 防腐后(外标识/最终标识)
◦ 面漆干燥后
◦ 重新清晰标识+色标,朝外、易见
三、标识内容(必须完整)
• 材质:Q235、20#、304、316、15CrMo等
• 规格:管径DN/外径×壁厚、钢板尺寸、型号
• 编号:工程号、位号、管段号、构件号
• 追溯:炉批号、材料标准、质保号
• 防腐:涂料代码、干膜厚度、防腐等级
• 色标:材质色环、介质色标
四、移植方法(按材质选)
• 碳钢
◦ 钢印(低应力)、耐油记号笔、油漆
◦ 位置:端部 100~150mm 处
• 不锈钢/铬钼钢/低温钢
◦ 禁止钢印(防应力腐蚀)
◦ 电刻笔、无氯记号笔、不锈钢专用漆
• 管件/小构件
◦ 中端、大端端面、挂牌
• 统一:标识框线、字迹清晰、牢固
五、技术员职责(你要做什么)
1. 专人负责:指定专职标识员,交底培训
2. 方案与记录
◦ 编制《标识移植管理规定》
◦ 填写《防腐标识移植委托/记录表》(四联)
◦ 施工日志、自检记录、监理确认
3. 过程控制
◦ 除锈前:核对原始标识→移植→专检确认
◦ 涂装后:重新标识+色标→复核→监理签字
◦ 不合格:返工、重标、闭环
4. 成品保护
◦ 标识不被覆盖、碰撞、污染
5. 出库验收
◦ 无标识/不清/不符:禁止出库
六、常见错误与避免
• 只标一次、被除锈/油漆覆盖
分内/外两次移植,专人专检
• 不锈钢打钢印
电刻/无氯记号笔
• 内容不全、字迹潦草
统一模板、清晰工整、框线
• 无记录、无签字
一材一卡、随物同行、监理确认
七、标准依据
• GB 50235 工业金属管道施工规范
• 项目规格书、业主质量管理规定
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栏目概述
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