招聘仓库组长。薪资范围为4500元至6000元。岗位职责包括负责仓库日常收发货管理，确保货物准确无误地进出库。组织并监督货物的转运工作，优化物流流程以提高效率。操作叉车进行货物的装卸、搬运及堆垛，确保作业安全。定期盘点库存。

库工工作地址:卓资县滨河御景西门脸房9-10号商铺牛羊肉加工厂（内蒙古万聚农业科技有限公司）每月4000-7000元有一定的仓库工作经验者优先，了解货物搬运的安全规范20-50周岁

集宁桥西冰奶源雪糕批发部招库管，月薪4500.电话

太平工业园区某厂，招仓管员1名，、35岁以下，月薪3000+缴纳五险，八小时工作制（全白），单休。中专以上学历，

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全职仓管1名 25-35岁 负责文创货品仓储管理+自助售水机上水、日常拉货等工作，需能胜任体力活，做事踏实负责，认真仔细

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，做好防火防盗防潮措施 4.录入和更新仓储系统数据，确保信息准确、及时、可追溯 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件及WMS/TMS等仓储管理系统者更佳 4.能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排 5.无不良记录，具备团队协作意识和基本沟通能力

招聘岗位: 牧场保管1人(薪资面议) 岗位职责: 1、负责牧场奶车，淘牛等过磅工作 2、负责药品和器械的出入库登记及库房管理，有机台账制作 3、负责档案、库房的整理工作 4、负责牛只及存货盘点工作 5、负责牧场牛只投保及理赔工作 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任职要求 1、人力资源，财务相关专业，大专及以上学历 2、年龄20-50周岁之间，具有相关工作经验优先 3、具有团队合作精神、沟通协调能力、责任心及语言表达能力 4、热爱畜牧行业，踏实肯干，吃苦耐劳，认同公司企业文化 四、福利待遇： 五险一金、生日会、包吃包住、日常劳保、春节福利、开工利是、中秋福利、女神节福利、儿童节福利、家属夏令营、金榜题名、职称奖励、健康体检、巾帼标兵等30多项福利 五、工作地址： （磴口县圣牧高科第十六牧场） 六、联系方式： 周女士：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5.配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 能适应站岗作业及阶段性加班，无不良职业记录

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、分类、存储及发放管理； 2、协助完成库存盘点，确保账物一致； 3、维护仓库环境整洁，保障物料安全与规范存放。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、能够适应仓库作业环境，具备一定的体力劳动能力； 3、具备基本的沟通协调能力，能配合团队完成任务； 4、有相关仓库管理经验者优先考虑。

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招聘厨师会各种炒菜主要是炒菜秋实学校用了工资8500星期天休息一天半法定节假日休息联系人

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亭林附近包装厂招仓库人员1名，有叉车证优先，，正式工，不收费，工资6000元左右，具体跟厂里面谈，有意者联系

招聘包材仓仓管一名。工作地址为熟溪街道经济开发区江湾路6号（羊角湾新厂区）。

招聘粮油保管员一名。60岁以下。身体健康。勤劳真诚。每月3000元有年终奖。地址：肇州镇老毛纺厂院内。电话.。

招聘库房库管1名。年龄要求22至45岁。要求能吃苦、沟通能力好。有快消销售经验者优先。熟悉本地市场者优先。负责出货及库房产品维护。工作地址为海拉尔。

招聘仓管员：（工资6000-8000元/月，具体面议）1、年龄25-50岁；2、有一年以上仓管（原材料仓管、辅料仓管、成品仓管）工作经验；3、熟练使用办公软件，有ERP经验者优先；4、会开叉车，有叉车证；5、吃苦耐劳、工作仔细认真。电话

招聘兼职长期扫退件人员。，工作量较大，上班时间无固定，可根据个人时间安排。工作内容为拆退货、查验退货、分货。薪资按计件计算，每件0.14元。工作地址在广达美佳乐附近。

快递分货员上午半天班月工资1400联系电话:

招聘汽运调度专员。薪资为4000-6000元每月。入职后按国家标准缴纳五险一金。每周六日休息，实行轮岗轮休制度。提供带薪年休、节日福利、生日福利。提供话费补贴、团建基金、年终奖及期权激励。公司设有完善的培训体系与健全的晋升机制。

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