哈尔滨红肠生产企业招聘库管员，，有经验者优先。 主要负责：出入库数字统计，库存数字的盘点。 工作地点：平房区（包食宿） 联系电话：

仓库管理员 1.高中及以上学历，1年以上仓储管理经验，食品/屠宰行业从业者优先。2.熟悉出入库流程与冷链仓储规范，能熟练操作办公软件及仓储管理系统。3.身体健康可适应低温潮湿环境，工作细致负责，严格遵守食品安全与仓库安全规定。4.年龄在30-45岁 薪资福利:3500-4000元，缴纳五险，单位提供食宿。 招工人数:1名 工作地址:自治旗巴彦托海镇经济技术开发区

职　　位：仓库管理 职　　务：仓库管理 工作地点：龙港市 年    龄：20 计算机能力：不限 工作经验：不限 户    口：不限 住    房：没有 学历要求：不限 人　　数：1 承诺月薪：5001-8000元 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026- 1及时，准确维护库存管理系统，确保仓库物品的账，卡，物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续，字迹清晰。2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理对物料采购与车间生产成本的控制和监督。3.与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。4.对物料管理的有序性，安全性，完整性及有效性负责，对物品实行区分存放管理，确保库容库貌，定期或不定期向财务部报告部品存货量情况及滞销积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。5.做好仓库各种原始单证的传递，保管，归档工作。6.确保公司仓库管理制度，相关制度，规定得以贯彻实施。

55五常市三和米业有限公司 招聘库管 职位要求：年龄45周岁以下 有过米业库管经验，会开叉车优先，熟练使用电脑 联系电话：马总 公司地址：五常市小山子镇街里

招聘：库房管理员薪资：3500元以上/月熟练掌握电脑基本操作，爱岗敬业，服从安排，会用友财务软件及库房管理经验者优先。免费食宿年节福利，。

保管员 薪资福利:工资面谈

岗位名称：李宁库房管理；运动品牌库房管理员；其他运动品牌库房工作人员。岗位要求：1.负责各品牌收货、上架、捡货、理货等工作；2.识字眼神好，工作认真，服从分配；3.有团队意识。薪资待遇：试用期三月，月薪3500元。早8:30晚5:30，提供通勤车。月休4天，加班会有加班费正常结算。

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30、威仕沃智能自动化设备有限公司 （一）装配工10名（门窗设备装配） 职责：按照生产图纸、工艺要求，完成门窗设备的零部件组装、调试工作； 任职要求： ，年龄25-50周岁，身体健康，能适应车间生产工作； 2.能看懂简单机械图纸，动手能力强，做事细心、有责任心； 薪资待遇： 1.薪资：5000-10000元/月，多劳多得，上不封顶，熟练工薪资可面议； 2.福利：有工作餐； 3.作息：长白班，每天工作9小时，加班另计加班费； 4.其他：节日福利、车间环境整洁，工作稳定，订单充足。 （二）仓库管理员 1名 岗位职责：会电脑的基本操作、有团队协作精神。 任职要求： ，年龄25-50周岁，身体健康，能适应车间工作。 2.吃苦耐劳，服从车间管理安排，有团队合作意识。 薪资待遇： 1.薪资：3000元/月，多劳多得，上不封顶，熟练工薪资可面议； 2.福利：有工作餐；入职 3.作息：长白班，每天工作9小时，加班另计加班费； （三）销售5名 职责：会电脑的基本操作、有团队协作精神。 要求： ，年龄25-40周岁，身体健康，能适应工作。 2.吃苦耐劳，服从管理安排，有团队合作意识。 薪资待遇： 1.薪资：3000-8000元/月，多劳多得，上不封顶，熟练工薪资可面议； 2.福利：有工作餐；入职 3.作息：长白班，每天工作9小时，加班另计加班费； 4.其他：节日福利、车间环境整洁，工作稳定，订单充足。 地址：兴隆镇田口小学西邻 电话：

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招聘库管 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作； 2、按制度办理物料出库、退库及相关单据处理； 3、定期进行库存盘点，确保账实相符，及时反馈差异情况； 4、协助优化仓储作业流程，提升物流运作效率； 5、发货装车等工作安排； 6、领导交代的其他工作; 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理； 2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统； 3、具备基本的数据统计与分析能力； 4、适应仓储现场工作环境，具备较强执行力和团队协作意识； 5、可独立开车上下班； 联系电话: 薪资：面议 公司地点：黄骅市旧城工业园（新307国道，信誉楼仓库对面）河北兴海玻璃钢有限公司

招聘：仓库管理员 薪资：4.5千~6千 岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、高级及以上学历； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

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杭盛门业招工 2026因业务发展需要，现诚聘： 1.精雕车间工段长 1名 要求制造业同岗位经验 2.精雕工 1名 3.铝板仓管员 1名 以上岗位面议 地址：牛背金工业区 联系方式：

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招聘 1、配送人员，50周岁以下，责任心强，会骑电瓶车； 2、仓库拣货员：要求.50 周岁以下。责任心强 已上岗位工资面议 工作地点：禧龙美居广场正泰电气工业超市29-7 联系方式： 郑经理

招聘：物流配货工2人薪资：4500-5500元/月物流配货工2人零件打包上架配送车间现场，企业名称：黑龙江珩远农业装备制造有限公司执照地址：哈尔滨经开区哈平路集中区南海路号经营范围：农业机械制造:农业机械销售:农业机械服务:机械零件、零部件加工;机械设备租赁:机械零件、零部件销售;汽车零部件及配件制造;成立日期：2018年08月；

物流调度岗位一、岗位职责1. 负责日常货物信息整理，对接货主、客户，高效寻找优质货源，保障货物运输需求。2. 统筹公司自有车辆及合作车辆资源，合理安排车辆调度、路线规划，确保货物准时、安全运输。3. 实时跟踪货物运输状态，及时处理运输途中的突发问题，协调解决货主与司机的沟通矛盾。4. 维护车辆、货源合作资源，拓展新的货源渠道及车辆合作方，优化运输成本。5. 做好运输单据核对、数据统计，完成每日调度台账记录，配合财务完成运费结算相关工作。 年龄18-45周岁，学历不限，有物流调度、货运配货相关工作经验者优先录用。无不良从业记录，熟悉货运安全规范，具备基本的成本管控意识。工资面议联系人：王女士

五常市华发米业招聘库房保管员 【岗位】库房保管员 【薪资待遇】 底薪5000元，早六晚六，工作简单。 【工作内容】 1、负责仓库货物入库验收、清点数量、核对规格，做好登记与上架摆放； 2、日常库房整理、货品分类堆放，保持库房整洁、通道畅通，做好防潮防火防盗； 3、按单据办理出库、领料、备货，严格先进先出，及时登记库存台账； 4、定期盘点库存，核对账物相符，上报库存差异及异常情况； 5、维护仓库环境卫生，保管库房钥匙，服从领导安排的其他仓库相关工作。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁 2.认真负责 【应聘方式】 电话： ：

6.5五常市三和米业有限公司 招聘库管 职位要求：年龄45周岁以下 有过米业库管经验，会开叉车优先，熟练使用电脑 联系电话 马总 公司地址：五常市小山子镇街里

招 聘 跟车发货工人两名，月薪4600元。 工作时间： 早7点半到晚5点 配送日化用品 上班地点：哈市道外区景阳商城或浦源路都可以 联系电话

库管45岁以下，有过2年以上仓库管理经验、懂得基本办公软件操作，会开叉车。材料，成品，半成品出入库、库房整理长白班，不倒班，工作环境干净整洁，无噪音无异味，不用穿防尘服，冬季供暖。劳动强度低，工资准时，岗位长期稳定工作地址:哈市香坊区温州路1号（公交园艺分院站）

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（哈尔滨）》

招聘跟车送煤气罐工人1-2名，年龄35-55岁之间，要求家庭住址在松北区南京路附近，工资4500~5000元，有午餐补助，要求服从分配，吃苦耐劳，能长期工作者优先，联系电话