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岗位职责： 1、参与转运中心管理制度的建设与完善，结合业务发展需求，持续优化系统流程，提升整体运营效能； 2、协助开展转运中心日常运作管理，涵盖收货、入库、出库等环节，保障分拨时效符合公司标准； 3、依据公司各阶段业务变化，合理规划并优化运营中心作业体系，提升中转效率，有效降低运营成本； 4、全面管控转运中心的关键绩效指标，包括入库时效、库存准确率、收发货效率、成本控制水平及客户投诉率； 5、统筹转运中心各环节操作运行，实时监控运营数据，动态调整人员配置，提升人均产出效率。 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备3年以上仓储或物流行业工作经验，熟悉现代化仓储与物流管理流程，其中至少2年团队管理经历； 3、了解物流及仓储系统的运行机制与操作特点，掌握ERP、WMS系统的基本应用； 4、具备较强的数据分析、统筹规划与问题解决能力，熟练操作计算机及常用办公软件； 5、为人正直、积极主动、细致耐心，能承受工作压力，拥有良好的沟通表达与组织协调能力。

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