岗位名称：仓库管理员（黑龙江哈尔滨）；物流管理员；仓库维护员 岗位要求：1. 负责仓库的入库、出库及库存管理；2. 协助处理客户配件需求，维护仓库整洁与安全；3. 具备相关工作经验、良好的责任心和沟通能力。 薪资待遇：工资3500-4500元，试用期3个月，每天供饭，每月休息2天。

库管薪资福利:面议工作地址:黑龙江省哈尔滨市木兰县工业园区

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库房管理员 有制造业相关工作经验，熟练使用办公软件 薪资福利:月薪4000元 工作地址:哈尔滨市双城区新兴经济开发区渤海路8号

库管职位，要求熟悉调味品和食品知识，具有相关工作经验，能服从分配安排，薪资月薪3000-5000元，工作地点在黑龙江哈尔滨双城。

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保管员 大专及以上学历，1年以上相关领域实际业务操作经验优先，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作,积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 薪资福利:工作时间：早八晚五，双休，加班有加班费；月薪3000 - 3500，五险，带薪休假 工作地址:友协大街15号或保国大街51号

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（） 三、五峰天池茸缘茶业有限公司招聘 仓库管理员1名： 工作内容：1. 负责货物出入库、盘点、整理、摆放2. 登记台账，确保账物相符3. 保持仓库整洁，做好防火防潮防盗4. 服从安排，完成日常仓储工作 用工要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳2. 做事细心、责任心强，有仓库经验优先3. 会电脑操作。 薪资待遇：月薪3000元，包吃/包住，月休2天 平面设计岗 1名： 用工要求：1. 负责公司饮品产品包装、宣传海报、展架、宣传单页等平面物料的创意设计与制作；2. 参与公司品牌视觉形象维护，配合市场部完成线上线下推广活动的视觉设计需求；3. 负责产品图片精修、排版，对接印刷厂家，把控设计物料的印刷质量和落地效果；4. 整理设计素材和文件，完成上级交办的其他设计相关工作。 薪资待遇：试用期5000元/月，转正后6000元/月。缴纳社保 休息安排：每月可享受2天休息 用工地址：五峰镇水浕司村6组 联系方式：

库管 8.30-5.30，每天八小时，加班有加班费。法定三薪，月休4天 3500-4000 每天门店送两次货，订货，接货，核对物品数量，周盘，月盘点，保质期前置一个月提醒，不许出现一周内临期，过期物料 20-48周岁

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负责驾驶员日常运营与管理 1、统筹驾驶员的招聘录用、岗前培训、绩效考核及合同解除等全流程管理工作 2、协调处理司机在装车发运、途中运输、终端交付各阶段出现的突发状况 3、组织开展驾驶员专项培训与定期考核，涵盖公司规章、驾驶技术、行车安全及车辆维保知识 负责车辆日常运营管理 1、跟进并监督团队内车辆的维修进度与保养执行情况 2、配合调度安排，优化运输线路配置，合理调控内部司机薪酬分配 3、落实车辆安全检查机制，实施事故风险预警及相关安全监察措施 任职要求： 1、具备2年以上车队管理、司机管理或物流运营相关工作经验 2、工作细致耐心，条理清晰，具备良好沟通能力，熟练使用办公软件 3、责任心强，抗压能力强，具有较强的组织与管理能力 4、熟悉商品车运输流程，有驾驶员管理、车辆运营管理及调度实操经验者优先 6、大专及以上学历，年龄在26至33岁之间者优先 职位福利：五险一金、车补、餐补、节日福利、绩效奖金、周末双休

1. 主持开展每日班组例会，传达公司及部门各项任务要求与工作安排； 2. 编制并优化班组各岗位作业指导文件，监督员工执行情况，指导作业规范性与熟练度的提升； 3. 对物流及各车间账务实施抽盘管理，监控异常账务，审核相关单据，组织盘点工作，跟进账务处理、差异分析，监管COGI数据，落实货单一致性检查； 4. 按月与供应商完成对账，分析数据差异，推动问题解决，确认回函内容，并出具结算单据； 5. 制定日、周、月循环盘点计划，协助财务开展账务抽查，分析盘点差异原因，形成并提交盘点报告； 6. 推动班组管理工作落地，协调内部工作分配与人员关系，针对组员作业方式及现场问题提出改进方案，整合资源推进实施；监督班组纪律执行，组织技能与管理能力培训； 7. 依据公司及厂区安全管理制度，参与安全培训、检查与整改跟踪，及时消除安全隐患，确保各项任务按要求完成。 原标题：《物流账务班组长》

岗位职责： 1、参与转运中心管理制度的建设与完善，结合业务发展需求，持续优化系统流程，提升整体运营效能； 2、协助开展转运中心日常运作管理，涵盖收货、入库、出库等环节，保障分拨时效符合公司标准； 3、依据公司各阶段业务变化，合理规划并优化运营中心作业体系，提升中转效率，有效降低运营成本； 4、全面管控转运中心的关键绩效指标，包括入库时效、库存准确率、收发货效率、成本控制水平及客户投诉率； 5、统筹转运中心各环节操作运行，实时监控运营数据，动态调整人员配置，提升人均产出效率。 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备3年以上仓储或物流行业工作经验，熟悉现代化仓储与物流管理流程，其中至少2年团队管理经历； 3、了解物流及仓储系统的运行机制与操作特点，掌握ERP、WMS系统的基本应用； 4、具备较强的数据分析、统筹规划与问题解决能力，熟练操作计算机及常用办公软件； 5、为人正直、积极主动、细致耐心，能承受工作压力，拥有良好的沟通表达与组织协调能力。

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岗位名称：物流调度人员 岗位要求：1. 年龄在22-35周岁之间；2. 会简单的电脑操作；3. 有物流经验者优先；有耐心。 薪资待遇：无底薪5/5分成；平均工资4000-7000元；十五天一发工资；努力加油干多劳多得，工资过万不是梦。

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