1，协助上级执行相关工作； 2，负责公司的档案管理及各类文件，资料的鉴定及统计管理工作； 3，办公用品等采买和管控，各类资产的建档，维护管理；4，协助行政经理对各项行政事务的安排及执行； 5，负责行政后勤(水电费，物业，快递结账，车辆管理，油费，电话费，饮用水，印刷公司等)的联系与费用报批工作； 实习待遇：7天实习使用期[岗位培训]工资100/每天 岗位职责： 1.负责公司档案管理及各类文件、资料的整理、归档、鉴定与统计工作 2.执行办公用品采购、发放、库存管控，以及固定资产建档、盘点与日常维护 3.协助行政经理统筹安排会议、接待、差旅等行政事务并落实执行 4. 对接水电费、物业、快递、车辆、油费、通讯、饮用水、印刷等后勤服务，完成费用核对与报批 5.支持部门基础行政协调与跨部门协作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及实习生，具备责任心和细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，适应多任务并行工作节奏

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

合同管理 考勤+工资 后勤保障 项目跟进、分析 成本管控核算预算 图纸预算

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

大专学历，年龄30周岁以下，做事细心，工作态度端正，能准确登记收发货数据， 能吃苦耐劳，适应倒班安排，遵守管理规定

岗位要求： 年龄50-55岁，性格沉稳、具备责任心、驾驶技术熟练 薪资待遇： 3000元/月，定期组织团队活动，提供免费吃住

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式联系车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可报名，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪2800-7900+提成+绩效+月度奖金+租房补贴饭补+节日福利+工龄奖。新员工入职前两个月综合收入3000-4000，在岗员工平均月薪6000，业绩突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； （5）对住宿或交通存在困难的员工可提供宿舍支持 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，新人前三个月双休，后期每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3到6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，提供多元化职业发展路径！

1、具备5年以上驾驶经验，技术娴熟，操作稳定。 2、退役军人优先考虑，能适应频繁外出工作安排。 3、学历要求高中及以上，身高约175CM。

【工作内容】 主要是负责乘客行李检查的，还有看监控之类的，工作比较简单非常轻松【公司福利】 1.享受国家节假日是三倍薪资、晋升等 2.免费提供：包吃住、床单+被褥+枕头+工作服+空调+WiFi 3.有工伤意外险，全程工作工资有保障，社保五险 4.上六休一,排班轮休 5.入职7天即可预支300-500元、每个月都可以预支工资2次 6.市内乘坐地铁免费

招聘小区保洁：玖著云庭现招小区外围保洁1名，垃圾房1名，楼层保洁阿姨1名，有意者请电话联系：

有出门干活的司机吗。自己打电话问

招缝帽子工人两人牵帽里子两人是开工联系电话

明天灯塔华子繁盛用钩机司机一名，临工400，装车活儿

辽阳高铁制梁场要门吊司机，80吨龙门吊，55岁以内，工资8000，管吃管住，活不忙，需要倒班，电话

任职要求： 1. 学历不限，无经验要求 2. 吃苦耐劳，责任心强 3. 能适应仓储环境 4. 无经验者可带薪培训，月休4天，综合月薪6000-8000元 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排

协助处理日常后勤、外勤、商务接待等工作，配合团队事务。 任职要求： 为人踏实、听话肯干，无经验也可以。 其他： 零基础可边做边学，全程带教金融行业知识，愿意长期培养，一起发展。 想稳定入行、踏实做事的朋友欢迎联系。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有后勤、行政或物业相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应灵活工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守规章制度，具备较强的服务意识和团队精神

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍及食堂等场所的日常保洁与环境维护 2. 管理物资出入库、登记造册及定期盘点，保障后勤物资有序供应 3. 协助员工住宿安排、餐饮协调及生活设施报修跟进 4. 配合开展安全巡查，及时发现并反馈消防、用电等安全隐患 5. 完成节假日值班、临时性支援及其他交办的综合事务 任职要求： 1. 学历不限，有基础沟通能力与责任心 2. 吃苦耐劳，适应轮班或弹性工作安排 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成简单登记与报表 4. 有物业、仓储或行政助理经验者优先 5. 遵守纪律，服从管理，具备良好服务意识

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今天用付驾一名，替班长干都行，要熟悉路线

招 聘 【信德臻悦小区】招【白班门岗保安】一名 年龄:    40 - 50周岁 身高:    1.70以上 工作时间：早8:00–晚18:00 工资：3000➕（满勤200） 休息：月休4天 面试地址: 文圣区衍水大桥西侧，北文圣路55号，信德臻悦西门大堂。 (联系电话: 早8:00--晚17:00 拨打)

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