招聘：美发大工 美发大工

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能独立完成分配工作即可保底工资高事少不画饼

美容师职位描述 职位名称：美容师 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理等，确保服务质量和顾客满意度； 2. 根据顾客皮肤状况和需求，推荐合适的美容项目及产品，并提供专业的护肤建议； 3. 维护工作区域的卫生清洁，确保美容工具、设备的消毒和正常使用； 4. 学习并掌握新的美容技术、产品知识及服务流程，提升自身专业能力； 5. 协助完成门店的促销活动及顾客管理工作，维护良好的客户关系。 任职要求： -25-45岁，形象气质佳，热爱美容行业； -具备1年以上相关美容师工作经验，持有美容师资格证者优先； -熟悉各类美容仪器操作和美容产品特性，具备良好的沟通能力和服务意识； -工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 市场开发职位描述 职位名称：市场开发专员/经理 岗位职责： 1. 负责美容门店/品牌的市场拓展，制定并执行市场开发计划，完成业绩指标； 2. 调研目标市场及竞争对手情况，分析客户需求，挖掘潜在合作资源（如异业合作、渠道合作等）； 3. 开拓新客户群体，维护现有客户关系，提升品牌在区域内的知名度和影响力； 4. 策划并落地市场推广活动（如促销活动、体验活动等），吸引客流并促进转化； 5. 收集市场反馈信息，协助优化产品或服务策略，提交市场分析报告。 任职要求： -20-40岁，具备1-3年市场开发、销售或相关行业经验，有美容、健康行业经验者优先； -具备较强的市场洞察力、谈判能力和客户开发能力，能独立完成市场拓展任务； -性格外向，沟通表达能力强，抗压能力好，能适应出差或外出拓展； -熟悉本地市场环境，有一定客户资源者优先。

祥宇臻品有姿洗脸吧 有经验无经验都行，技术教， 美容师岗位•面部护理和手法，可培训上岗。 年龄限制为18-40岁，需五官端正、口齿清晰，性格开朗且具备服务意识。 薪资结构•第一个月底薪2000全勤200车补200手工费月休2天卖产品提成卖卡提成 第二个月底薪2500全勤200车补200手工费月休2天卖产品提成卖卡提成 皮肤管理（招聘1之3人）。 电话同步：张女士

美容学徒（有无基础均可）

有一定专业技能服务用心责任感强。

岗位职责： 1.为顾客提供基础美容护理及身体养生服务 2.协助完成面部及身体护理相关操作 3.遵循服务流程，保持专业服务态度 4.维护工作区域的清洁与整洁 5.配合团队完成日常接待与护理任务 6.工作时间为早十点至晚八点 任职要求： 1.对美容行业有热情，愿意从基础岗位学习成长 2.具备基本的服务意识和责任心 3.能够遵守职业规范，保持良好个人卫生 4.有团队协作能力，态度端正，积极进取 5.无经验可培训，学习能力强优先

接受无美容师经验专业其他机构连锁店不需要美体美容院无销售性质 工作内容 -提供专业的美容服务，此岗位只操作面部护理 -保持客户满意度，确保服务质量和客户体验 -协助客户选择合适的美容方案确保服务质量 任职要求 -对美容行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，愿意学习 -具有良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 -团队合作精神佳，能够与同事协作完成日常工作任务 职位详情 1.接受无经验美容师，美容学徒，高级美容师上班时间早十晚四，月休六天 不打卡，不坐班，上班时间自由安排，来公司就有活干按单结算100-1700不等，全职兼职都可以提成额外奖励，多劳多得上手操作简单，仪器操作 正常干6000-8000 使劲干10000-20000 玩命干50000-100000 1.都是单结，日结 此招聘岗位只做脸，少了做身体和足部的烦恼，顾客多，仪器和手法都有按单提成当天结 生活美容师或美容学徒有无经验均可 2.轻医美技术老师每单500-800手工费 升单费另算 有前景，有发展，免费教学 月入3-6万不等 高端顾客，不需要自己找顾客

美容师职位描述 职位名称：美容师 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲、美睫等，确保服务质量和顾客满意度； 2. 根据顾客皮肤状况和需求，推荐合适的美容项目及产品，并提供专业的护肤建议； 3. 维护工作区域的卫生清洁，确保美容工具、设备的消毒和正常使用； 4. 学习并掌握新的美容技术、产品知识及服务流程，提升自身专业能力； 5. 协助完成门店的促销活动及顾客管理工作，维护良好的客户关系。 任职要求： -18-35岁，形象气质佳，热爱美容行业； -具备1年以上相关美容师工作经验，持有美容师资格证者优先； -熟悉各类美容仪器操作和美容产品特性，具备良好的沟通能力和服务意识； -工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 市场开发职位描述 职位名称：市场开发专员/经理 岗位职责： 1. 负责美容门店/品牌的市场拓展，制定并执行 市场开发计划，完成业绩指标； 2. 调研目标市场及竞争对手情况，分析客户需求，挖掘潜在合作资源（如异业合作、渠道合作等）； 3. 开拓新客户群体，维护现有客户关系，提升品牌在区域内的知名度和影响力；

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