急需大量员工 新员工入职0费用! 不压工资! 接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 3，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-55岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服 五，福利待遇 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 工作地址：江苏省无锡市

现招聘玻璃拉门大工多名 要求成手 年龄：55周岁以下 工资：保底加提成

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师三年以上相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

辽宁盖州包装厂｜急招大龄工 18-55 岁 一、岗位优势 长白两班倒、工作简单轻松、上手快，4 餐免费 + 全包住宿，大龄阿姨优先安排，适合长期稳定干。 二、薪资待遇 日结标准：170/天，福利加餐：一日 4 餐免费提供 发薪时间：三、工作内容 主要负责产品生产、打包包装、分拣辅助，手工活简单易学，无重体力劳动，干活轻松不累。 四、上班时间 07:00-19:00，两班倒，班次合理。 五、招聘要求 18–60 周岁，身体健康、无重大疾病，无传染性疾病；高血压如实报备，隐瞒身体问题后果自理；服从车间管理，踏实能干。 六、食宿环境 全员包吃包住，宿舍 4-6 人间、上下铺，生活设施齐全，宿舍水电均摊，住宿环境整洁

工作内容：生产新能源汽车 薪资待遇：小时工高工资，日薪，275元/天 ，20～39周岁以内。高中以上学历 体脂率BMI28以内 无纹身，无犯罪记录，有工厂工作经验，识26个英文字母，优先。 薪金福利:（每天11小时计薪），每小时25元（275元/日）综合工资6000-7000元。 免费工作餐，免费体检。有住宿，有班车。 地点：大连开发区瑞港路

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1.一天12个点 2.活轻松

一、招聘要求： 1、男女不限，16—55周岁平均工资5500—7500 2、学历不限，熟悉认识26个英文字母。 4、入职员工需服从厂区安排 二、 1.操作工；工资待遇4800-6500元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2.质检员:工资待遇4800-6500元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3.包装工：打包装、贴标签，4800~6500 4.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6.装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 三、薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6 工作地址：大连开发区 大连市内，金州，金石滩有通勤车

铁西十三号街 日结普工，干一天也行 辅助正式工，拧螺丝，递件，打扫卫生等多个岗位 工资16/小时， 160左右 时间: 早8:30-晚8（7.5-10小时工作，跟生产安排下班） 要求：25-55周岁 无住宿 自行上下班 地址：铁西十三号地铁口不到3公里

太平区人民桥附近中餐厅招聘：长期传菜员：3500+200满勤+公休2天+绩效提成=4000+长期服务员：3800+200满勤+公休2天+绩效提成+瓶盖=5000+电话：

阜新德品佳水饺招聘季[666]服务员2名(有无经验均可，带薪培训)带薪年假、工龄奖、绩效奖、满勤奖联系电话同步地址印象江南

星期一食堂找改刀替班一天100早八晚五

银通华府东门外市场附近火锅店后厨找零活5名，工资3200加200满勤，一天公休，不休在加一天工资，早九晚九，活好干有人带，没技术含量，电话

县二高中食堂招聘：保洁员2人。陪读家长优先、咨询电话：

招聘：发型师一名！工资5000-10000洗头技师一名包吃住！工资：4000–8000电话：非诚勿扰

招聘美发师一名，美发助理一名。要求热爱美发行业，有责任心。薪资福利面谈。

招聘美发师和美发助理各一名。要求热爱美发行业，有责任心。薪资福利面谈。

长春【無名发艺】新店起航，招兵买将6000-20000元10名4000-1500010名4000-10000元10名1000-5000元15名(有没有基础均可)1：每个月公休3天2：提供吃住，无抵押金3：发型师初期保底（6000-10000）3个月4.技师长期保底（4000-8000）以上工作人员，要求40岁以下。没有顾客，给你顾客。没有方法，教你方法。没有技术，免费定期培训。只要你有责任感，上进心((我们不是套路连锁店))((我们不洗脑，不套卡，不开会，只专注剪.烫.染.接))可以在最短时间内帮助提升综合素质。/鼓掌/鼓掌/鼓掌发型师（月薪）4W，18岁技师（月薪）1.3W已有先例/勾引/勾引/勾引欢迎加入这个可以实现年轻梦想的大家庭/奋斗/奋斗/奋斗1.博硕路店。净月区2.农大店。净月区3.天富北路店。净月区5.远洋戛纳店净月区6.东盛大街店。二道区7.广德街店。二道区8.长新街欧亚店。二道区9.硅谷大街店。高新区10.光谷大街店。高新区11.前进大街店。朝阳区12.繁荣路店。朝阳区13.桂林路店。朝阳区15.红旗街店。朝阳区16.北远达大街店北湖新区17.蓝泊湖工大店北湖新区18.自由大路中东店经开区19.临河街店经开区20.仙台大街店。经开区21.文昌路店。南关区22.卫星广场店。南关区23.绿园吾悦广场店绿园区25.上海路万达店。宽城区

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1.按生产标准和工艺要求，对肉鸡进行精准分割、切块及修边处理，确保产品规格统一、无杂质残留。 2.严格执行食品安全与卫生规范，做好个人及操作区域清洁消毒，妥善存放原料与成品，避免交叉污染。 3.检查生产设备运行状态，及时上报异常情况，配合完成产量统计与质量抽检，保障生产流程高效顺畅。

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