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沈阳市沈河区招顶管工程

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锦州市黑山县招顶管工程

岗位职责： 1.负责本溪市区域内顶管工程的现场施工组织与设备操作，完成地下管线非开挖铺设作业 2.精准定位、测量放线及顶进参数控制，确保顶管轴线、高程符合设计要求 3. 对顶管设备（含顶管机、主顶油缸、注浆系统等）进行日常维护与故障排查 4. 编制施工方案、技术交底及过程记录，配合监理及甲方完成验收资料整理 5.严格执行安全文明施工规范，落实有限空间、吊装、用电等高风险环节管控措施 任职要求： 1.具备顶管工程施工相关经验，熟悉泥水平衡/土压平衡顶管工艺 2. 能独立操作顶管设备，掌握导向纠偏、同步注浆等关键技术要点 3. 具备基本测量放线能力，能识读施工图纸及地质勘察报告 4.吃苦耐劳，适应野外及地下作业环境，安全意识强 5.持有特种作业操作证（如起重机械、高处作业等）者优先

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招聘现场管理人员。工作内容涉及化工、钢铁等企业的检维修工程、安装工程及钢结构工程，要求会报价、制作技术方案及相关技术资料，熟悉图纸并懂工艺。需要出差！薪资待遇为7000元以上。联系人：平主任、梁主任。

实习生（马鞍山本地人）

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作 2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录 3.负责工地出入库工具 任职要求： 1. 有施工现场管理相关经验，熟悉建筑施工流程 2.具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排 4.工作时间随工地施工时间

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作 2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录 3. 参与技术交底、图纸会审及现场问题协调处理 4.整理归档施工资料，配合完成竣工验收相关工作 5.执行公司及项目部各项管理制度，及时汇报现场情况 任职要求： 1.学历不限，建筑工程、土木工程等相关专业优先 2.工作经验不限，有工地实习或现场管理经历者优先 3.熟悉建筑施工基本流程和规范，具备基础识图能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场环境 5. 具备良好沟通能力和团队协作意识

你好，广东汕尾陆河现在急需一个实习生（施工）4500包吃住（厂房），有意向请不打电话[抱拳]

找押运员，下午去长春，然后去天津。赵

物业保安招聘（白班、夜班）工作地点：①大连市金州区马桥子街道兴连街《融创海逸长洲5期》；②大连市金州区湾里街道辽河东路30号《御栖湖》；③大连市金州区图强路《宸阅和鸣》；要求：45周岁以内，身高172cm以上，身体健康，无不良嗜好；工作时间：早班（早8点—晚8点），晚班（晚8点-早8点）；薪资：4000-4200元/月福利：月带薪休假3天，免费发放工装；工作轻松稳定，岗位就近分配；联系电话：

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金融机构招聘：1.岗位:消控员（中级证）2.工作时间：干24休24，7：30交接班3.薪资待遇：3900/月，提供工作餐4.岗位要求：58周岁以下、身高170cm以上、身材匀称。无犯罪记录、征信良好，有相关工作经验。5.工作地点:一二九街附近6.联系电话：

上海沪杰保安服务有限公司大连分公司招聘保安员，招聘人数为45人。薪资范围为2000-4000元，其中部分岗位薪资为3600-4000元，要求退役军人，身高1.75米以上。

二·青泥洼桥银泰城招聘保安夜班:晚六早八，上四天休息一天，薪资3600/月，不供吃住。要求50岁以下，身体健康，能胜任夜间安保工作。联系电话:

蔡大岭轻轨站附近写字楼招聘夜班保安3200/月，上四休一，坐岗要求58岁以内，无表面纹身，无违纪记录有兴趣的联系我。陈

招聘消防中控员倒班制度(夜班)晚八点到早8点上12小时休36小时3000每月上24休48小时3500每月要求无犯罪前科、会使用消防器材、无纹身、有责任心工作经验1年以上。可兼职一个班次200元每月26日准时发放工资工作地点中山区大连火车站附近联系电话

一品山水物业招聘保安：电话

沙区物业招聘1-大堂岗1人，坐岗20-45岁。性别不限。长白班7.30-19.30月休4天2-巡逻岗1人，20-50岁，长白班7.30-19.30月休4天以上管住不管吃。工资4000联系电话

招聘管培岗。薪资为5K~10K/月。岗位标准：大专及以上学历，矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业优先；了解矿山行业基础常识，有矿山实习经历或相关证书者优先；学习能力强，能快速掌握岗位技能，具备良好的沟通协调与抗压能力；态度端正，服从轮岗安排，有明确的职业规划，愿意长期深耕矿山行业。岗位职责：前3个月按计划完成矿山技术、安全、施工、运营等核心岗位轮岗实习，学习各岗位基础工作内容；跟进轮岗岗位日常工作，协助完成施工记录、安全排查、资料整理等基础任务；主动学习矿山行业规范、公司管理制度及专业技能，定期提交轮岗学习总结；服从上级安排，配合各岗位负责人完成辅助性工作，积累现场实操与管理经验；轮岗期满后，结合个人能力、岗位适配度及公司需求，定岗开展专项工作，承担对应岗位职责。