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岗位名称：仓库叉车司机；仓库管理员。 岗位要求：1.有叉车证；2.具备日企叉车实操和仓库管理经验；3.年龄45岁以下，能接受加班。 薪资待遇：薪资范围30006000，具体面议。工作时长8:3017:15，周休两天，五险一金，提供班车工作餐，劳务派遣性质。

岗位名称：送货司机；仓库管理员。 岗位要求：送货司机：1.年龄40岁以下；2.驾驶蓝牌轻货车辆，身体健康；3.无前科。仓库管理员：1.年龄40岁以下；2.居住在丽都附近；3.工作时间为早7点半至晚5点半，每周休息一天。（辽宁大连）。

10天返1000 【岗位一】库管员 叉车工有500补助 20元/小时 满勤200元/月 夜班补助20元/天 一个班不加4000以上 【岗位二】叉车工 50周岁以下（必须有叉车证） 叉车工有500补助 20元/小时 满勤200元/月 夜班补助20元/天 一个班不加4000以上，加班多工资能达到6000左右 车间环境干净整洁，工作简单轻松。 工作时间： 12小时两班倒，上四休三，上三休四； 有食堂吃饭给餐补（亚慧食堂） 需要通勤：开发区金州，有班车 面试时间：20号（周二）面试，。 电话大坤

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程规范、账实相符 2. 按要求进行库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理标准，做好防火、防潮、防盗等基础管理工作 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入单据及库存数据，保障信息实时可溯 5.配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升仓储周转效率与响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用电脑及办公软件 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，接受合理加班及轮班安排 5. 遵守公司规章制度，服从工作调配，具备较强的学习意愿与稳定性

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1.负责优化物流审核体系，制定并落实物流管理制度与作业流程，统筹团队搭建及人才梯队建设； 2.负责达成物流核心指标，管控用车成本，提升配送路径规划合理性，保障配送时效与准确率； 3.科学调度车辆开展配货作业，遇特殊情况及时与司机沟通协调确认； 4.负责订单打印及相关运输单据的建立与管理； 5.完善车辆档案管理体系，严格落实车辆年检、保险采购等工作，做好用车记录、驾驶员信息及违章情况的统计汇总； 6.统筹车辆维修与保养事务，确保车辆始终处于良好运行状态；对维修项目、服务网点及费用进行比对审核和抽查监督，强化车辆管理与成本控制； 7.按要求完成上级交办的其他工作任务。

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