招工25加鱼单2.8元慢手400左右，中等手500多，普快600多，快手700多还用4个人电

岗位职责 1. 按照分类标准，对不同种类、颜色、材质的塑料原料/废料进行精准分拣、归类摆放 ​ 2. 分拣过程中剔除杂质、不合格品，保证分拣物料的纯度与质量 ​ 3. 负责分拣区域卫生清洁，整理分拣工具，保持工作环境整洁有序

5人海鲜称重偏口、黄花、刀鱼挑大小装箱自带围裙、手套、雨鞋、会干水产现在来现在来（今天）20/小时6点后打车报销（）地址：大房身利辰欣云仓供应链（公交1004远辰客运下车）

招聘：分拣工（节日福利+钟点工+时间自由）薪资：16元/小时（月结）负责快递分拣工作。眼睛不花。身体健康。时间6点半到8点半左右，12点到1点左右。干完可早下班

【编号492】大连恒业安康医药有限公司招聘:库房分拣员1名月工资3000元左右，缴纳五险。面试时间:上午8:30-11:30，要求携带身份证。联系电话:面试地点:庄河市兴达街道丹普路一段98号大连恒业安康医药有限公司(老庙岭坡下华丰北厂院内)

10天返500工资6000左右，员工17～50周岁工作现场环境好，管理人性化，有间休，干完能提前下班，主要活不累薪资：长夜班，夜班19/小时，周末20/小时，饭补22/天，夜班补助23/天，综合工资6000左右。地址：开发区，万伟物流园电话

上班时间和工资：（自选时间） ①白半班:7:00-13:00，到手薪资3200左右 ②夜半班:18:30-24:00，到手薪资3200左右 ③两头班：7:00-13:00+18:30-24:00，到手薪资：5800左右 ④倒班:半个月7:00-19:00/半个月18:30-6:30，到手薪资5300左右 ⑤长夜班:18:30-6:30，到手薪资6000左右 ⑥长中班：00:30-13:00，到手薪资:6200左右 年龄要求： 18-54周岁，18-49周岁 岗位种类： 环线分拣扫描，拆包倒包，矩阵，供包台供件，一分五小件分拣扫描，集包挂包提包，破损等（自选岗位）

驿站招聘负责入库摆放发快递打包查快递

大连招聘保温上皮工3人、保棉工4人，工作一个多月。

招三个员工干到年底，主要加工刀鱼，入库，接料度冰衣，能吃苦耐劳的

招光伏架子焊工一名四百。

德胜用个25，寻找有空人员，有意者可报名。

普兰店招聘压道机替班。

岳阳大道恒大养生谷附近电商服装仓库兼职报名（要3人）9点上到18点，不包餐，120一天，可以连续做明天能上的找我报名哈！！！！联系电话：（微同）

电商工作室招聘①扫码配货员工②固定临时员工月薪4500，年龄22-35岁时间：13-晚23点地址：新亨镇玉和电商园电话：

今晚京东快递用人晚6到早6，工资日结，男生160，女生150，能去的联系地址三连物流园

找一个干活的人，今天就干。能干三四天。200元一天。

招聘：仓库配货社会招聘仓库配货

今晚夜班170日结18-55简单自在地址:格林小镇

急招兼职员工，地址，周水前学校，工作，抬歺人员，工资，2小时40元，时间，10点到12点，双休，工资月结，年龄，65以下，电话同步，

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

辽宁大连大库院急需招聘两名工人进行穿绳和净号工作，明天上岗。

有想找半天班的朋友联系我！
不押工资待遇好！，方便照顾孩子！(25~50岁)弹性工作，大专和本科学历都有保底工资，周末双休节假日放假！


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工作简单单 职位要求: 15-45岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期

甘井子万达店电商小时工：王先生

明天金州水果大库挑水果加员工2人，要能连续干的1个月左右优先，6:00-16:00左右下班，净得17元小时，谁能自己去报一下。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 定期向上级公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

【岗位职责】 1. 运输调度与执行管理：根据客户订单及物流需求，制定合理的车辆调度计划与运输路线，优化配载，确保货物准时、安全送达。 2. 全程跟踪运输过程，及时处理运输途中的异常情况（如延误、交通管制、突发状况），保障物流链路畅通。 3. 车队日常运营与车辆管理：负责自有车队的整合与管理，确保运力资源充足且高效利用；建立并执行车辆定期检查、保养及维修制度，确保车辆技术状况良好，杜绝带病出车；监控车辆运行数据（如油耗、里程、维修成本），控制车队运营成本。 4. 安全管理和风险控制：落实安全生产责任制，组织驾驶员进行安全培训和交通法规教育，降低事故率；制定安全应急预案，妥善处理交通事故、货物损坏或丢失等突发事件，并主导后续的保险理赔与责任认定；确保车辆证件、保险、年审等手续齐全合规，规避法律风险。 5. 驾驶员团队管理：负责驾驶员的招聘筛选、排班管理、绩效考核及日常行为规范监督；关注驾驶员心理状态与工作状态，解决团队内部问题，提升驾驶员归属感与稳定性。 【岗位要求】 1. 能接受出差。 2. 有管理车队、司机经验。