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任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）工作满一个月“公司免费上五险一金”。年假15天（带薪休假一天150）

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1、普工A工资220元/8小时 2、普工B工资260元/8小时 加班1:1，饭补750元/月，高温补贴7-9月，200元/月，缴纳五险 三、招聘要求 1.初中以上学历，身体健康，无犯罪记录 2.普工A要求年龄50岁以内，主要辅助铆工和焊工打磨、除锈、搬东西等 3.普工B要求年龄45岁以内，掌握铆工专业基础理论，了解常用铆接、焊接、螺栓连接工艺等 注：1、入职后根据个人工作能力，工作态度评级定工资《A级/B级》 2、入职满六个月报销体检费用及来时单趟报道路费

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1.负责公司日常服装款式绘制相关工作。 2.熟悉公司产品特性，能结合产品特点开展设计创作。 3.具备良好的审美素养，可独立完成设计图稿（含手绘及电脑绘图）。 4.学习能力强，工作积极认真，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业流程完成装配、包装、加工等生产任务 2.遵守车间管理制度，按时完成生产计划，确保产品质量达标 3.定期检查设备运行状态，及时上报异常情况，配合维护人员进行简单故障处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，确保安全生产 任职要求： 1.年龄18-47岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无学历要求，接受应届毕业生及无经验求职者，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.有制造业工作经验者优先录用，持有相关技能证书者可适当放宽条件

【岗位职责】 1. 负责公司阿里巴巴国际站、Shopify等平台的店铺页面、详情页、主图等视觉设计工作 2. 提高设计内容的转化效果，优化页面结构与视觉风格，确保输出符合品牌调性 3. 承接外贸类设计服务项目，包括店铺装修、产品详情、宣传画册、展会物料等相关设计需求 4. 与外贸业务团队及内部相关部门高效协同，保障项目按时高质量交付 5. 参与公司峰会等大型活动的方案策划、视觉设计及成品落地验收，营造契合的主题氛围 【工作要求】 1. 具备3年以上设计相关工作经验，拥有成熟的设计思维和独立完成项目的能力 2. 熟练使用Photoshop，熟悉CDR或AI等设计工具基础操作，可独立推进设计任务 3. 具有良好的审美素养与版面规划能力，能针对外贸产品进行高效的视觉表达 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的沟通意识与团队合作精神 5. 有跨境电商平台（如亚马逊、国际站、外贸独立站等）设计经验者优先考虑 6. 熟悉印刷工艺及喷绘材料，了解展会搭建、峰会现场物料设计者更佳

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