岗位职责: 1.负责公司安全管理工作，保障办公场所的安全与卫生环境。 2.协调各部门之间的行政事务，推动各项行政工作有序开展。 3.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、高效运行。 4.检查公司规章制度落实情况，维持正常的工作秩序。 5.定期分析行政支出情况，提出合理化成本管控建议。 任职要求： 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档整理与数据处理能力。 3.工作态度严谨细致，具有良好的问题应对与解决能力。 4.可独立应对和处置突发性事件。 5.具备较强的服务意识和职业操守。

岗位职责: 1.负责日常后勤保障工作，包括衣物洗涤、晾晒以及餐具的整理与分发。 2.维护工作区域的干净整洁，确保环境卫生达标。 3.配合团队完成临时或突发性的后勤支援任务。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够进行有效沟通。 2.适应高效工作节奏，工作认真负责。 3.掌握基础清洁与整理技能，能熟练使用各类清洁用具。 4.严格遵守作业场所的卫生及安全规范。

仓库管理员职位简短描述 1. 负责仓库物资（不锈钢厨具原材料、半成品、成品及配件等）的入库验收、分类存储、出库核对，确保账物相符。 2. 维护仓库环境整洁与物资安全，做好防潮、防锈、防火等防护工作，落实库存盘点及异常情况上报。 3. 按订单要求高效拣货、备货，配合生产与销售环节的物资调度，保障物资流转顺畅。 4. 及时录入并更新仓库台账及系统数据，确保库存信息准确、可追溯。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存储及出库管理，确保库存数据的准确性； 2、协调物流配送，确保货物按时、准确送达指定地点，处理物流过程中的异常情况； 3、优化仓储布局，提升仓储效率，实施仓库5S管理，保持仓库环境整洁有序； 4、定期盘点库存，分析库存状况，提出库存优化建议，降低库存成本； 5、与相关部门沟通协作，支持供应链的高效运转，提升客户满意度。 任职要求： 1、熟悉仓储管理流程，具备基本物流知识，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，能够运用ERP系统进行库存管理； 3、具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调内外部资源；

工作内容： 负责厨房的切配、清洗等后勤工作，参与菜品烹制，公共区域卫生清洁，宿舍管理及床单洗涤等相关事务 工作要求： 年龄45周岁以下，踏实肯干，具备吃苦耐劳精神 工作时间： 实行标准8小时工作制，每月休息5天，采取封闭式管理模式，每工作2-3个月安排出场休息一次，每次休息5至8天 工资待遇： 提供食宿＋缴纳五险＋享受三节福利＋定期组织大小团建活动，底薪4000-4500元/月＋封场补贴300元/月＋未休假期按50元/天折算＋其他奖励，综合收入约5500元/月

技术工2名，，35-45周岁，初中级以上学历，有工作经验优先，要求吃苦耐劳服从安排。包吃住4500元/月以上 普工4名，，35-50周岁，初中级以上学历，有工作经验优先，要求吃苦耐劳服从安排，包吃住，3500-4000元/月以上 库管1名，，35-45周岁，要求会基本的办公软件，能吃苦耐劳，有责任心，要有库管经验者。包吃住，3000-4000元/月 技术储备干部2名，，35-45周岁，高中级以上学历，机械、机电一体化、电气控制、新能源、工业机器人等相关专业，高中以上学历;应届毕业生及退伍军人，退役军人(党员)优先;服从上级安排、执行力强，爱学习能力强、热爱钻研;具备良好的沟通协作能力、较强团队合作精神;会使用计算机日常办公软件0ffice;会使用SW、CATIA、AutoCAD软件者优先。包吃住，3800-6000元/月

岗位待遇：4000元-6000元 岗位要求： ①40岁以下，有经验者可放宽年龄要求； ②大专及以上学历； ③1-3年相关仓库管理经验，有铜加工企业仓库管理经验优先； ④熟练使用办公软件系统； ⑤工作认真，责任心强，善于沟通协调，具有团队协作精神。 岗位职责： ①负责仓库日常进、出、存管理，严格执行物料管理制度； ②做好物资验收、记账、发放工作，确保账物相符； ③定期盘点库存，及时上报异常情况； ④负责仓库物料分类、码放、标识及环境整理； ⑤协助完善仓库管理制度，提升仓储效率；

食堂仓库管理

新建区食堂招仓管一名，包吃包住工资面议。

诚招轮挖司机1名联系电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：生产普工，组装，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

宜春市高安市招钢结构安装/加固

年龄（50周岁以下）身体健康 无犯罪记录 有陶瓷厂搬运工作经验优先录用。 待遇：包吃不包住，入职购买社保工伤，每月休息4~6天 长期白班 工资（6000--10000） 工作地点：宜丰县

各位兄弟们，急招一位顶班师付，做到年前，联系电话范师付

大圩古镇景区招聘： 商场内导讲解服务员18一45岁（男女不限）； 后勤（勤杂）保卫懂点电的55岁以下； 都可包吃包住！ 招聘热线：

2. 有1-3年制造型企业后勤或行政相关工作经验者优先

企业直招!不是中介~ 岗位描述:处理后台事务，办公室坐班，不外出 工作时间:白班行政班次，周末休 法定节假日全休，带薪年假，工作生活互不打扰~下班时间绝不工作 有充足时间享受生活 薪资待遇:新人试用期6k，转正员工7-9k 员工福利:可提供住宿 公寓住宿，家电齐全，五险一金，有餐补，带薪年假，生育补助，婚假

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

招聘：仓库管理 (2 人) 薪资：3500~4500/月 上午：08:00-12:00 下午：13:00-17:00 二个月 职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理 有仓库管理相关经验一年以上，吃苦耐劳，责任心强， 会电脑，月休一天。

电脑制单，沟通客户对接颜色，根据cad图纸算面积。一对一教学好上手22-28岁

接待进店客户，专业介绍产品，加深客户对品牌印象 电话联系客户，邀约上门拜访，进店选购 定期对老客户回访， 公司不定时对全体同事进行产品专业知识培训

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入，保障信息的精确与及时； 2、制作各类统计报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、跟踪并分析内勤运营数据，快速识别并上报异常问题； 4、管理统计台账资料，确保文档齐全且符合保密要求； 5、配合完成其他内勤事务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力； 3、工作认真负责，注重细节； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效参与团队协作； 5、具有相关行业从业经验者优先录用。

招仓管员1名, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系李拥军

招聘：仓管员（工作餐+单休+早八晚五） 薪资：3000-4500元/月 1、熟悉仓库操作流程。 2、做事认真负责，仔细有条理，有担当。 3、能吃苦耐劳。 4、有拣货经验，有相关工作经验待遇从优。

岗位名称：仓库保管员； 岗位要求：1.年龄在25至45岁之间；2.高中以上文化程度；3.有仓库管理经验和计算机技能，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资待遇：1.待遇面议；2.设有全勤奖；3.工龄工资（最高10年）；4.工伤险；5.就职满一年可享受公司合伙人创业补贴福利；6.提供住宿和工作餐；7.每月15号准时发放工资。

招聘：仓库主管 (1 人) 薪资：8000~10000/月 上午：08:00-11:30 下午：13:0-17:30 三个月 8000元/月 职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理 岗位职责： 1. 负责仓储规划布局，推进仓储规划的项目实施，快速落地并控制效果，在快速推进和大活动过程中，保证运营、供应商、单量的平稳； 2. 规划仓储运营指标数据看板和计算逻辑，配合产品、技术完成系统搭建和指标输出，并能根据指标制定运营策略，如周转率、时效、呆滞占比、异常比率等； 3. 负责仓储供应商管理，针对规划合理布局供应商，对供应商进行绩效考核，并推进供应商合作能力和合作深度； 4. 做好各过程指标的监控，如提升仓内运营效率，推进整体供应链的效率提升和成本合理优化； 5. 建立仓储、物流、配送各环节 SOP，进行现场作业培训，优化仓配作业流程； 6. 针对区域运营过程中出现的运营、质量、KPI 达成问题，组织项目团队，开展专项改善项目，达到提升运营质量和运营效率； 7. 协助搭建、培养仓储管理团队，推进仓储精益项目，持续改善作业流程，合理控制运营成本，提升运营效率。 8. 上级交付的其他事宜 任职要求： 1.大专及以上学历，五年以上仓库管理工作经验； 2.较强的工作管理能力、良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队精神； 3.具备较强的安全意识和风险防范能力，能够有效地保障仓库安全运营； 4.对ERP操作熟练。

招聘经验丰富的仓储管理员（储运部），需具备库存管理知识和仓储操作经验，良好的沟通和问题解决技巧，薪资范围每月3000至4500元，工作地点在江西宜春。

有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教，工作内容轻松易上手 工作时间：上午10点至晚上9点

把到的货清点数目，收货后，上货架，扫库位码