
海尔家电销售店长
4000-10000元/月
店长1-2人全职
1、负责门店家电产品销售工作,门店团队管理,销售业绩达成等;2、产品学习、对接合作供应商,做好门店产品陈列出样动销管理;3、零售业务拓展和提升,通过团队分工要求,提升门店销量和利润;4、销售工作处理,价格梳理,客户问题处理,物流及售后问题协调,积极维护门店形象。
专卖店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和客户体验要求
5.处理客户投诉与突发事件,及时解决问题,维护品牌声誉
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能胜任一线管理工作
2.有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力,适应轮班制度
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析和问题解决能力
4.具备良好执行力,愿意接受公司标准化管理,注重细节与效率
5.有同岗位工作经验者优先考虑
建材实习店长
4000-11000元/月
店长1-2人月结全职
沟通能力强,接待客户,会办公协作软件
1:负责项目门店日常运营
2:确保与店内助理日常工作内容能每天执行到位
3:能把店内每日工作内容上传到表格并完善工作内容
4:会做库存管理表
5:沟通能力强,能带团队
店长1-2人
一、新钢北村现代农贸市场海鲜水产店店长 一名
招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费)
A、岗位职责
1. 全面统筹门店日常运营,负责海鲜水产进货、暂养、陈列、销售全流程管理,保障货品鲜活与供应稳定;
2. 严控海鲜品质,规范暂养、处理、打包操作,把控损耗率,杜绝变质、死鲜入缸;
3. 制定门店销售策略,结合时令调整商品定价、策划促销活动,完成营业额与毛利目标;
4. 管理门店团队,负责员工排班、技能培训(海鲜知识、暂养技巧、服务规范)及绩效考核,提升团队专业度;
5. 严格执行生鲜行业卫生防疫、食品安全规范,做好门店环境卫生、设备维护及仓储管理;
6. 对接海鲜供应商,把控进货成本、到货时效与货品品质,优化供应链,合理控制库存;
7. 处理顾客咨询、投诉及退换货,提升顾客体验与复购率,维护门店口碑。
B、任职要求
1. 年龄25-48岁,2年以上海鲜水产门店店长/主管工作经验,熟悉各类海鲜特性、暂养技巧及生鲜运营流程;
2. 具备较强的成本控制与损耗管理能力,能科学把控海鲜暂养、库存,有效降低损耗;
3. 有生鲜销售及促销方案制定落地经验,熟悉本地海鲜市场行情,能精准把握顾客需求;
4. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强、执行力高,能带领团队高效完成工作;
5. 熟知生鲜食品安全、卫生防疫相关法规,做事细致严谨,注重操作规范;
6. 能适应生鲜行业早班/轮班工作节奏,吃苦耐劳,有良好的服务意识和抗压能力。
C、薪资福利
1. 试用期三个月,月薪5000-8000元(底薪+绩效+销售提成,上不封顶,业绩优异者薪资可谈);
2. 五险一金、带薪年假、节日福利(端午/中秋/春节)、高温补贴、工龄工资;
3. 提供专业培训(海鲜知识、暂养技术、运营管理),完善的内部晋升通道;
4. 全勤奖、年终奖金,团队氛围融洽。
D、工作时间&地点
- 工作时间:轮班制,月休4天;
- 工作地点:新余市渝水区榨下路。
E、应聘方式
1. 简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明「海鲜水产店长-姓名-应聘海鲜水产」;
二、新钢北村现代农贸市场生鲜肉区店长 招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费)
A、岗位职责
1. 全面负责门店猪牛羊肉品类的日常运营,统筹进货、分割、陈列、销售全流程,保障货品新鲜与供应稳定;
2. 把控肉品品质与加工标准,规范分割、切配操作,杜绝变质、不合格货品上架;
3. 制定门店销售策略,优化商品定价与促销方案,提升品类营业额与毛利,完成销售目标;
4. 管理门店员工,包括排班、培训、绩效考核,提升团队服务意识与专业技能(如肉品知识、分割技巧);
5. 维护门店卫生、防疫及安全规范,遵守生鲜行业操作标准,保障经营合规;
6. 对接上游供应商,把控进货成本与到货时效,做好库存管理,减少损耗;
7. 处理顾客咨询、投诉与退换货,提升顾客体验与复购率。
B、任职要求
1. 年龄25-45岁,有2年以上生鲜猪牛羊肉品类店长/主管工作经验,熟悉肉品特性、分割技巧及生鲜运营流程;
2. 具备良好的成本控制与库存管理能力,能有效降低肉品损耗,提升门店盈利;
3. 掌握生鲜销售技巧,有促销方案制定与落地经验,能精准把握市场需求;
4. 具备团队管理能力,善于沟通协调,能带领团队高效完成工作,有较强的责任心与执行力;
5. 了解生鲜行业卫生防疫、食品安全相关法规,做事细致严谨,注重操作规范;
6. 能适应生鲜行业早班/倒班工作节奏,吃苦耐劳,有服务意识。
C、薪资福利
1. 试用期三个月,月薪4000-6000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);
2. 五险一金、带薪年假、节日福利;
3. 提供专业培训(肉品知识、运营管理、销售技巧),完善的晋升通道;
4. 全勤奖、工龄工资,团队氛围轻松。
D、工作时间&地点:抱石邻里广场新钢北村现代农贸市场
- 工作时间:月休4天,轮班制;
- 工作地点:新余市渝水区榨下路7号抱石邻里广场。
E、应聘方式
1/简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明“生鲜肉品店长-姓名-应聘门店
2/直接联系:黄
3/上班时间,市场办公室面试
江西上饶紫阳公园里面乐园过年期间需要3名工作的,长期短期都可以,,岗位一直招人,工资面意,
临时工3-5人
紫阳公园里面乐园过年期间需要3名工作的,长期短期都可以,,岗位一直招人,工资面意,联系电话:
叉车工
上饶市大江铜业有限公司:
一、叉车工 1名; 待遇:5000元-5500元/月
应聘要求:年龄25-45周岁,男女不限,持有叉车证,一年以上相关经验。
二、上引炉操作工1名; 待遇:5300元-6500元/月
应聘要求:年龄 40-58周岁,,能适应12个小时两班倒工作制,吃苦耐劳,接受无经验者。
三、拉丝机操作工1名; 待遇:面议
应聘要求:年龄25-48周岁,,会独立开机,能适应倒班,吃苦耐劳,服从安排。
四、拉丝打包工1名,待遇:4500-5000元/月
应聘要求:年龄30-55岁,,吃苦耐劳,身体健康。
5:普工1名:月薪400-4500
年龄30-58岁
注:以上岗位一经录用,水电费全免。
工作地点:江西省上饶市广信区茶亭工业园区华兴路
联系电话:
注塑工焊接
招打火机焊接师傅一名,工作地点慈溪市观海卫镇,招注塑师傅一名工作地点江西上饶市弋阳县,公司买社保,工资电话联系
打磨激光操作工
上饶宏富达铝艺加工厂招聘
1、打包工5名:月薪4500 白班 具体详谈
2、打磨3-5名,薪资待遇具体面谈,要求身体健康,手脚麻利,,有经验者优先。
3:铝艺激光焊学徒工2名,能吃苦耐劳,有工资,一技在手,到哪都高工资。
工作地址:上饶朝阳凯利德门窗
联系电话: 庄经理
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机3-5人长期
石家庄市长安区招摊铺机司机、压路机司机、铣刨机司机,长期有责任心,年薪月薪均可,石家庄周边施工,工资面议,
铣刨机司机
招聘:铣刨机师傅,身体健康无有血压高糖尿病的隐形疾病。年龄在25~55之间的忠厚诚实的师傅。有意者请联系
石家庄长安区招两米铣刨机司机,要求技术娴熟,认真负责,周边施工
面议
铣刨机司机长期1-2人
石家庄市长安区招两米铣刨机司机,要求技术娴熟,认真负责,石家庄周边施工
店长搬运工营业员收银员
中惠生活超市 招聘
1:店长 1名:5000—8000
2:主刀卖肉师傅 2名
底薪5000元保底6000元(底薪加提成)
3:文员2名 工资3000至5000元
4:收银员6名
工资2800到3800元
5:营业员10名
工资3000元到4000元
6:生鲜打理员5名
工资2800到3500
7:搬运师傅5名:月薪2800-3500
8:生鲜管理
月薪3000—5000
以上职位就近安排
地址二:广信区七六路(原易购华联超市)
联系电话:
店长搬运工营业员收银员
中惠生活超市 招聘
1:店长 1名:5000—8000
2:主刀卖肉师傅 2名
底薪5000元保底6000元(底薪加提成)
3:文员2名 工资3000至5000元
4:收银员6名
工资2800到3800元
5:营业员10名
工资3000元到4000元
6:生鲜打理员5名
工资2800到3500
7:搬运师傅5名:月薪2800-3500
8:生鲜管理
月薪3000—5000
以上职位就近安排
地址二:广信区七六路(原易购华联超市)
联系电话:
店长
招聘:商超主管
薪资:None-None
商超主管
岗位职责
1. 负责商超日常运营管理,确保高效运作
2. 制定并执行促销活动,提升销售业绩
3. 管理员工团队,进行培训与绩效考核
任职要求
1. 市场营销等相关专业
2. 3年以上商超管理经验,熟悉运营流程
3. 具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 有商超促销活动策划经验者优先
店长搬运工营业员收银员
中惠生活超市 招聘
1:店长 1名:5000—8000
2:主刀卖肉师傅 2名
底薪5000元保底6000元(底薪加提成)
3:文员2名 工资3000至5000元
4:收银员6名
工资2800到3800元
5:营业员10名
工资3000元到4000元
6:生鲜打理员5名
工资2800到3500
7:搬运师傅5名:月薪2800-3500
8:生鲜管理
月薪3000—5000
以上职位就近安排
地址二:广信区七六路(原易购华联超市)
联系电话:
店长月结
店长和主管
,形象气质佳,具有良好的亲和力和沟通能力,有销售经验者优先
薪资福利:保底3000元+高额提成+奖励,综合年薪40000 - 100000元(上不封顶)
工作时间:上半天休半天(另月休2天);工作轻松,无经验可带薪培训上岗;有喜欢拍,拍视频的也欢迎加入
养发师店长
合生元白发脱发中心招聘
1:店长,2名:月薪15000-30000
有门店管理及销售经验者优先,42岁以下。
2:副店长2名:月薪10000-20000
具备销售经验即可;
3:养发师,6名 月薪6000-12000,
要求性格外好,待人礼貌,不会可学,带薪培训
4:养发学徒:100/天,学会按养发师薪资
地址:信州区明珠广场或者广信区吾悦广场,就近安排
联系电话:陈经理
店长月结
招聘:店长
薪资:5000.0-20000.0元/月
职位详情:
1.形象端庄、口齿伶俐。 耐心细致、态度积极。20~35岁以内2.具备良好的商业礼仪及个人素质。3.具有良好的客户服务意识和团队协作精神。4.有手机销售经验的优先录用,无经验可以培养,只要你积极向上!上不封顶
江西上饶弋阳县相交全案装饰一、业务经理,3000-10000元/月岗位职责:1、负责窗帘销
5000-20000元/月
店长月结
弋阳县相交全案装饰
一、业务经理,3000-10000元/月
岗位职责:
1、负责窗帘销售(为装修新房客户,按风格搭配适合的窗帘)
2、按时按质完成促销活动的销售;
任职资格:
1、想赚钱你就来。
2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
3、敬业、有团队合作精神;
4、具有亲和力,较强的执行能力;
工作时间:上午8:00-11:30 下午13:30-17:30
二、店长,5000-20000元/月
岗位职责:
1、负责窗帘销售,负责销售渠道和客户的管理;
2、年度目标的制定及分解;制定销售计划和销售预算;
3、组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、初中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力。有任何宝贵意见和建议,你可以表达愤怒,请勿愤怒表达。
工作时间:上午08:00---11:30,下午13:30--17:30。
地址:新洲商博城
联系电话:
店长搬运工营业员收银员
中惠生活超市 招聘
1:店长 1名:5000—8000
2:主刀卖肉师傅 2名
底薪5000元保底6000元(底薪加提成)
3:文员2名 工资3000至5000元
4:收银员6名
工资2800到3800元
5:营业员10名
工资3000元到4000元
6:生鲜打理员5名
工资2800到3500
7:搬运师傅5名:月薪2800-3500
8:生鲜管理
月薪3000—5000
以上职位就近安排
地址二:广信区七六路(原易购华联超市)
联系电话:
江西上饶招聘:店长薪资:5000.0-7000.0元/月职位详情:有经验者优先,工资:50
5000-7000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5000.0-7000.0元/月
职位详情:
有经验者优先,工资:5000-12000元/月
上班时间:上午9点-下午7点
☎联系方式:(方女士)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万年铣刨机司机招聘网在线招聘信息,主要招聘上饶铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。