
宜春丰城市本厂因业务繁忙,需招以下人员:1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经
5000-6000元/月
车间主任包住1-2人月结全职
本厂因业务繁忙,需招以下人员:
1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经验,可独立完成头样/产前版,能吃苦耐劳,待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。
2.熟手车缝工1O名,工价透明,工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会,年底工资结清。
车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
1)全面负责车间行政事务管理,是本车间安全生产的第一责任人。
2)认真履职,贯彻执行公司各项规章制度,对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。
3)制定并下达生产计划,将任务有效分解至各班组,实时跟踪生产进度,确保车间生产任务按时保质保量完成。
4)科学组织生产安排,保障批量生产顺畅运行,持续降低生产成本,提升劳动效率与经济效益。
5)参与员工培训,监督其严格按照工艺流程操作,推广先进作业经验,落实质量管控要求,严控产品质量关。
6)牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与品质,降低消耗和员工劳动强度。
7)协同质检人员开展质量检验工作,及时处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。
8)严格执行各设备、各工种的安全操作规程,强化安全管理,防范一切安全事故的发生。
9)积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。
10)推进文明生产,合理规划车间布局,严格落实车间5S管理要求。
11)完成上级领导交办的其他相关工作事项。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作及现场管理;
2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训;
3、监督生产操作过程,确保员工严格按照工艺规程执行作业;
4、依据生产计划合理安排班次任务,保质保量完成当班产量目标。
岗位要求:
1、具有1-2年制造类企业基层管理经验,具备同行业工作背景者优先考虑;
2、熟悉生产现场管理流程,掌握质量控制方法,了解生产调度、进度把控及人员协调,能有效管理生产环节中的人、机、料等要素;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。
上班时间:8:00-17:00
车间主管/副主管
1.4-1.8万元/月
车间主任5-10年本科工艺改良生产计划管理现场管理GMP
岗位职责:
1.统筹管理本车间的生产运作、安全生产及环境保护相关工作。
2.依据公司年度预算,编制车间生产安排、人员配置、绩效考核及培训计划,并推动落实与监督执行。
3.配合制定本车间各类验证与确认方案,保障各项验证任务按时完成。
4.协同设备工程团队开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养,确保其持续处于正常运行状态。
5.参与制定审计发现问题的纠正与预防措施方案,落实整改并完成相关资料的整理归集。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 拥有5年以上原料药生产管理领域工作经验。
3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
服装生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中质量管理设备管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系
服装车间主任岗位核心:
岗位职责:统筹服装车间的生产计划执行,把控产品质量,负责团队建设与现场运营,确保订单准时完成;推进安全生产与成本控制,持续优化生产流程,协调各部门协作配合。
岗位要求:年龄35-48岁,需具备5年以上服装生产车间管理经历,熟悉服装制作工艺,具有良好的组织管理能力、抗压能力和现场问题处理能力,高中或以上学历。
火锅底料生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专火锅工厂车间主任
岗位职责:
1、贯彻执行质量目标、指标及相关方案,达成部门各项分解目标;
2、制定生产相关管理制度、操作规范及作业标准,并依据公司下达的部门工作计划组织实施;
3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程,确保产品符合质量与环保标准;
4、负责公司所有产品在生产及服务全流程中的管控工作;
5、负责生产设备、设施及作业环境的日常管理;
6、负责车间现场环境运行管理,控制并监管重要环境因素;
7、组织本部门员工开展培训,持续提升员工专业技能及质量环保意识,定期对生产人员进行技术与质量培训;
8、落实各项规章制度,按周或月进行工作总结,实施奖惩机制,对出现重大质量问题或违规行为的员工进行批评教育并纠正,防止不合格情况重复发生,对表现优异者给予表彰或奖励;
9、监督车间设备的维护保养工作,保障设备稳定高效运行;
10、负责生产进度的跟进、考核与协调,配合销售部门完成售后支持工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、具备良好的组织协调能力,具有较强的管理能力和全局把控能力。
食品车间主管(包子馒头生产)
8000-13000元/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验包子类制作管理经验
工资薪金范围:10-20万元/年,具体面议<视能力、技术水平而定>。
需相关岗位经验,要懂面点技术。
有意向的可致电:下面(序号)组合为电话!!!微信同号。
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主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理,保障生产任务高效达成,同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。
A.生产计划与进度管控
(1)依据整体生产安排,结合车间产能、物料到货及人员情况,制定日/周/月度生产作业计划,明确各环节任务节点;动态监控生产进展,
(8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常,确保计划顺利执行,
(7)保证产品按时交付。
B.质量管控与改进提升
(0)严格执行公司质量方针及相关制度,对车间产品质量承担第一责任;
(9)监督工艺规程落实情况,防止违规作业;组织召开质量分析
(8)会议,针对不合格品(如批量性缺陷、客户反馈问题)开展“三不放过”(原因未查
(5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过)分析,制定纠正与预防方案;推进质量改善活动(如QC小组、SPC过程控制),
(1)持续提高产品一次合格率。
C.设备运维管理
(5)全面负责车间各类设备(含生产设备、检测仪器、辅助设施)的日常管理,编制并实施设备保养计划;定期巡查运行状态,督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作;及时组织故障抢修,联动外部技术支持,减少停机时长;参与设备升级与更新项目,增强设备效率与稳定性。
D.成本管控与现场治理
优化生产工艺流程,降低材料、能源、人工消耗(如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班);管控车间各项费用支出(如水电气、维修、办公用品),确保实际支出不超预算;推行6S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持作业区域整洁有序,通道无阻,物料定位存放,提升作业效率与员工职业素养。
E.团队建设与人才培养
负责车间人员配置与团队搭建,清晰界定各岗位职责与权限;组织实施技能培训(含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章),提升员工综合能力;建立绩效考核机制,设定产量、质量、纪律、成本等指标,定期评估表现,激励先进,辅导后进;关注员工合理诉求,促进团队协作与氛围和谐。
F.安全与职业健康执行
落实安全生产责任制,制定车间安全管理细则与应急处置预案;开展安全培训(如消防演练、突发事件应对、标准操作流程),强化员工安全意识;定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施,排查隐患并推动整改;监督员工遵守安全规定,杜绝“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象,保障生产全过程安全可控。
G.跨部门协同配合
与公司其他职能部门保持良好沟通,协同解决跨部门问题(如物料供应延迟、工艺调整、设备采购);配合技术部门完成新品试产与工艺验证,提供现场支持;协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查;定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议,确保信息传递及时准确。
服装厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.组织并监督生产环节,保障生产任务按期交付。
2.负责生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。
3.推行生产现场6S管理,维持作业环境整洁规范。
4.协调处理生产过程中的突发状况,确保问题快速闭环。
5.持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员顺畅交流。
3.具备应急处置能力,能及时应对并解决各类生产异常。
4.熟悉生产运作流程,能科学调配人力与生产资源。
5.能够落实上级下达的各项生产指令,确保生产目标顺利完成。
食品生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、依据生产计划组织生产,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时完成
2、主持召开车间例会,统筹协调各项车间事务,对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标
3、每日统计并分析车间生产数据,持续寻找优化空间,提升生产效率;分析成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案
4、严格落实企业安全生产管理制度,定期开展安全巡查,强化重点区域监管,消除潜在风险,预防安全事故发生
5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务
6、具备三年以上相关领域工作经验
岗位福利:节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等
教育背景:食品类相关专业,全日制大专及以上学历
江西萍乡招聘理货员。薪资为2000元以上每月。工作内容包括整理货物、帮忙拿快递以及打扫卫生
理货员月结
招聘理货员。薪资为2000元以上每月。工作内容包括整理货物、帮忙拿快递以及打扫卫生。
临时工
招聘档案数字化实习生/暑假工岗位职责1. 负责档案数字化基础加工工作,包含档案拆卷、高清扫描、图像质检、图像处理;2. 档案分类排序、条目录入、页面装订、档案规整归档;任职要求1. 全日制在校学生,尚未取得毕业证,实习结束可开具实习证明;2. 暑假工需能完整做完整个暑期,中途不随意离岗;3. 做事细心有耐心,手脚麻利,会基础电脑操作,无经验可带;联系电话:()工作地点:湘东萍钢广场旁辉煌大厦
甘肃甘南有木有压路机司机活在甘加这边工资6000到6500马上就要。联系电话
6000-6500元/月
压路机司机月结
有木有压路机司机活在甘加这边工资6000到6500马上就要。联系电话
生产主管
4000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理;
2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员操作流程,确保各工序按标准工艺执行;
4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。
岗位要求:
1、具有1-2年制造业基层管理经验,具备本行业背景者优先考虑;
2、熟悉生产现场管理及质量控制流程,掌握生产进度把控、计划安排与人员协调,能够有效管理生产现场的人、机、料等要素;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。
上班时间:8:00-17:00
变压器设计开发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专变压器研发技术
基本要求:掌握变压器工艺规范、材料特性及相关设计标准,熟练使用办公软件及绘图工具;具备电感线圈或变压器行业工作经验者优先
主要职责:负责客户技术对接、成本核算分析、新品承认资料及BOM表编制;参与新产品试产过程、首件样品确认及新机型试产总结报告;主导新项目开发、样品材料选型与进度跟踪,推动产品工艺改进、结构优化及制程提升等工作
工作地点:江西省萍乡市经开区周江电子信息产业园
具体薪资:可面谈
氩弧焊工1-2人月结
招聘氩弧焊工1名。工作地点位于萍乡市经济开发区萍实北大道与洪山路交叉路口(市奥体中心对面)。薪资约为5000元每月。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湘东压路机招聘网在线招聘信息,主要招聘萍乡压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。