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招聘仓管员。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责工厂仓库物料管理工作，确保账实一致，做好物料的收发存等数量质量盘点与保管工作；对工厂仓库库存及出入库等进行系统化作业，准确及时处理仓库账务；对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对仓库物料实行分区定位存放管理。岗位要求包括：定期或不定期向部门主管报告仓库存货情况，预警呆滞和不良；做好仓库各种单证的传递、保管、归档工作；年龄要求五十岁以下，需有相关仓库管理经验。上班时间为早班6:30至18:30，晚班18:30至6:30。

招聘仓管员。薪资为4000-6000元/月。岗位职责：1.根据采购订单信息核对送货单，安排卸货区。2.严格执行进货检验流程，对物料（尤其电芯、结构件等关键物料）进行数量清点、规格型号核对。3.办理ERP系统入库手续，确保系统数据与实物一致。4.负责库区物料日常整理、保管和养护，根据物料特性（如温湿度、防静电、防腐蚀、危险品隔离等）采取正确的存储措施。5.严格执行仓库5S管理，保持通道畅通，区域划分明确，环境整洁有序。6.定期检查库存物料状态，及时发现并上报呆滞料、过期料及异常品。7.根据领料单，严格执行“先进先出”原则进行备料、拣选和发放，完成所有出入库、调拨等操作。8.负责完成月度、年中及年终全面盘点工作，并编制盘点报告，对盘点差异进行原因分析并提出改进措施。9.负责日常仓库单据整理、归档与保管，确保所有操作有据可查。10.完成上级领导交给的其它任务。任职要求：1.大专及以上学历，物流或仓储管理等相关专业优先。2.需具备3-5年制造型企业仓储管理岗位工作经验。3.熟练操作ERP或SAP等仓储管理系统及Office办公软件。4.具备良好的表达、沟通协调能力，熟悉仓库作业流程及盘点方法等，并持有叉车证。5.高度责任心、原则性强、细心严谨、数据观念强。有意者请先投递简历，如简历内容符合招聘要求，会有专人打电话邀约面试。

招聘仓管员1名。要求高中以上学历，做事仔细认真，能吃苦耐劳，服从安排，能长期稳定工作，有仓管经验者优先。薪资为3000-4000元/月。福利待遇包括五险、包吃、年终奖、节日福利，以及包车上下班（联盛、老街两条路线）。工作地址在湖口县高新技术产业园区科创综合体18号楼。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

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招聘仓库主管一名。薪资为8000-9000元/月。岗位职责包括：负责仓库日常运营管理，统筹货品入库质检、分类仓储、库存盘点、订单出库、打包发货等全流程作业，规范现场标准化操作；落地执行仓储管理制度，优化日常作业流程，严格把控库存准确率、货品完好率，定期组织全盘、抽盘工作，及时处理盘盈、盘亏及货品异常问题；负责仓库基层人员排班、日常督导、技能培训及工作考核，合理分配工作任务，提升团队作业效率；对接运营、项目商务、客户、主机厂等部门，同步货品库存、发货进度、到货情况，高效配合各部门完成工作衔接；负责仓库场地卫生、物资摆放、消防器材、设备设施日常管理，排查安全隐患，保障仓库日常安全有序运营；完成上级下达的仓储运营指标及临时工作安排。任职要求：大专及以上学历，物流管理、仓储供应链相关专业优先；3年以上物流仓储管理经验，2年以上同岗位管理经验，熟悉三方物流仓储全流程运营；熟练操作WMS仓储系统及办公软件，精通库存盘点、账务核对、仓储报表制作、人员排班管理；精通仓库收货、入库、存储、分拣、出库、退换货全流程，熟悉库存准确率、破损率、作业人效等核心指标管控；责任心强、管理思路清晰，具备团队管理、现场管控、成本管控、异常处理及流程优化能力。

江西联洲研磨科技有限公司诚聘:仓管1名性别，，年龄，30-50岁左右，高中及以上学历，熟练操作ERP系统，协助仓库主管，安排出入库货物等，工作认真细致，长白班，薪资面议。联系人：张地址：高新区科技一大道89号

岗位职责： 1.负责无人机吊装作业，精准完成竹材、 木材等物料的空中运输与定点投放 2. 熟悉飞行环境评估，根据地形、气象及现场条件制定安全飞行方案 3. 执行无人机日常维护、电池管理及飞行数据记录，保障设备稳定运行 4.配合施工团队协调作业节奏，确保吊装效率与现场安全规范落实 5.遵守民航局及地方关于无人机操作的相关法规，持证合规飞行 任职要求： 1.持有民航局颁发的无人机驾驶员合格证（视距内/超视距），大疆农业无人机吊运证，具备吊装类作业经验者优先 2. 熟悉多旋翼无人机结构与操控系统，能独立完成起飞、悬停、吊运、降落全流程 3.身体健康，无恐高症及影响飞行操作的疾病，适应山区、林区等复杂作业环境 4. 具备基本沟通协调能力，责任心强，安全意识突出 5. 工作地点为九江市武宁县、修水县，需接受项目制驻点作业

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招两名Q1证书的指挥手，工作地址：江西省九江市

九江县柴桑区称重快餐现招聘一名炒菜师傅。要求为人踏实，品行端正，具备基本的沟通能力和团队协作意识，有相关工作经验者优先。薪资待遇为7000—8000元/月，月休两天。工作地点位于九江县柴桑区称重快餐店。有意者请致电咨询详情。

本公司因业务拓展需求，特招聘数名分拣、送货及打单人员。要求持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟练本地交通路线优先。打单员要求会简单的电脑操作。薪资待遇面谈。联系电话:

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招仓管，8点半到5点半，工资5000左右，面谈，月休2天，联系

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每天九点多车到，一个半小时的活

共青城智成服饰招聘：电商仓库理货1、负责仓库货物的整理和分类确保货物摆放有序，规范：2、负责货物验收（退货要核对清楚）保管、拣选、打包、发货：3、协助仓库管理人员库存盘点，确保库存准确：4、保证仓库货物的安全：5、细致的观察力确保退回商品无损坏：薪资：面谈地址:服装小镇D15栋三楼联系电话：

货品分拣员工作地址:濂溪区庐山新城小区(九江外国语学校附近）4000-4500元/月缴纳五险货品搬运、分拣归类、库存整理、仓库卫生维护60岁以下学历不限

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招聘分拣人员，男女不限，年龄18-50岁，要求有责任心。招聘人数为多名。以上岗位均需提供健康证明方可入职。

招聘叉车工、仓管员。叉车工要求45岁以内，长白班，月薪6000-7000元，包吃住。仓管员要求会操作电脑，中专及以上学历，长白班，负责收发料操作。

工作地址:共青开发区14元/—18元/小时打包发货，集包，卸货16-55岁

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永修县华永空调配件厂圆通速递九江分部招聘扫描工、集包工、分拣工、装卸工。薪资为综合工资加计件，月收入在4000至6000元之间。工作地点位于三木对面永昌大道28号。

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