【招聘】技术陪训1. 数控老师一名。2. 车间主任要慬数控车床。3. 车冲棒老师1名（会数控车床，11000元/月）4. 螺丝机模具老师1名（工资面议）5. 滚丝老师1名（保底8000元+计件10000至20000元/）6.仓库员一名中专以上学历，18岁到40岁。地址：江西省九江市柴桑区赤湖工业园区五金产业园联系电话：（）欢迎推荐！

九江新厂招聘。工价：22每小时高新企业｜氢燃料电池研发生产，自动化产线，环境干净，订单稳。招聘岗位（均50岁以内）：1.高位叉车工（N1）：1名2.仓管员：10名（有相关经验）3.质检员：3-5名（会用检测仪器）4.普工/操作工：数名（身高优先，18-35岁，有经验可放宽至40岁）薪资：22/小时，综合月薪6000-6500，包工作餐，入职买意外险面试：本周三下午13:30，重塑厂区（带身份证原件）厂区禁止拍照录像住宿：200/月，水电费平摊报名电话：大浔秀秀（）

招聘：司机2名工资6000一6500元，要会开金杯车的，上晚班开车送货，库管2名工资5500一6000元，管吃管住，工作地点在新发地，联系人王

1. 原材料收发 2. 原材料管理 3. 账务处理 要求： 1.高中以上学历，2年以上仓管，财务工作经验 。 2. 能熟练运用办公软件，身体健康，能吃苦耐劳。 3. 会叉车优先录用 4. 沟通能力强。 5. 26-40岁

【招聘】技术陪训 1. 数控老师一名。 2. 车间主任要慬数控车床。 3. 车冲棒老师 1名（会数控车床，11000元/月） 4. 螺丝机模具老师 1名（工资面议） 5. 滚丝老师 1名（保底8000元+计件10000至20000元/） 6.仓库员一名中专以上学历，18 岁到 40 岁。 地址：江西省九江市柴桑区赤湖工业园区五金产业园 联系电话：（）

招聘：九江普荣高新材料有限公司招聘仓库管理员薪资：面议-负责仓库物资的入库、出库、存储、盘点等日常管理工作，严格执行入库验收、出库复核制度，确保物资数量准确、质量合格、账实相符。<BR>-负责仓库物资的分类、摆放、标识管理，保持仓库整洁、有序，做好物资防潮、防火、防盗、防损坏等防护工作，保障物资安全。<BR>-及时录入物资出入库信息，更新仓库台账、库存报表，做到数据真实、准确、完整，定期提交库存盘点报告，发现差异及时排查处理。<BR>-配合采购部门、生产部门做好物资对接工作，协助办理物资验收、退换货手续，保障生产经营所需物资及时供应。<BR>-负责仓库工具、设备的日常维护与管理，规范使用仓储设施，发现问题及时上报处理。<BR>-完成领导交办的其他仓储相关工作。<BR>（二）任职要求<BR>-年龄25-**岁，有1年以上仓库管理经验者优先，熟悉仓储管理流程及物资管理规范。<BR>-能熟练使用办公软件（Excel、Word等），会操作仓储管理系统者优先，具备基本的台账录入、报表编制能力。<BR>-工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力和沟通能力，能吃苦耐劳、服从工作安排。<BR>-具备一定的安全意识，了解仓库防火、防盗、防潮等基本防护知识，无不良从业记录。<BR>-能适应仓库日常工作节奏，具备较强的动手能力和抗压能力。

钢板分类

岗位职责 1、物资验收： 负责所有到货物资（钢材、焊材、油漆、设备、配件等）的数量清点、规格核对、外观检查。 收集并保管物资的质量证明书、船检证书，及时移交质检或资料室。 2、入库登账： 办理物资入库手续，登记手工台账或电脑账目，做到随到随登、日清月结。 对入库物资进行分类、分区、定位摆放，标识清晰。 3、物资保管： 做好仓库的防火、防潮、防锈、防盗工作，特别是焊材的烘干保管和油漆的存放安全。 定期巡查库存物资状态，发现问题及时报告。 4、出库发放： 严格凭领料单发货，核对品名、规格、数量，坚持 先进先出 原则。 对生产急用的物资，确保及时发放，不影响生产进度。 5、库存盘点： 每月进行小盘点，每季度进行全面盘点，确保账、卡、物三相符。 及时上报积压、呆滞、报废物资，提出处理建议。 6、废旧物资管理： 回收生产退库的余料、废旧物资，分类堆放，建立回收台账。 配合处理废钢、废铁等废旧物资的出售工作。 职资格 1、学历经验： 中专及以上学历。 3年以上仓库管理经验，有造船厂或机械制造厂仓储经验者优先。 2、专业技能： 熟悉钢材、焊材、五金机电、管阀配件等船用物资的基本常识。 能看懂简单的物资规格型号，会使用游标卡尺、卷尺等测量工具。 会操作电脑，能使用Excel制作台账，有ERP系统操作经验者优先。 3、职业素养： 责任心强： 把仓库的东西当成自家的东西来管。 细心认真： 收发物资反复核对，不凭印象办事。 原则性强： 坚持按制度办事，，手续不全不收货。 吃苦耐劳： 能搬运重物，能适应仓库环境，不怕脏不怕累。 4、身体条件： 身体健康，能从事一定的体力劳动。

招聘：仓库管理员（1名） 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： 薪资：底薪5000元/月年龄：25-48周岁学历要求：高中及以上学历岗位要求：身体健康，工作细致严谨，责任心强；熟练使用办公软件、Excel台账统计；负责原材料、成品入库出库登记、库存盘点、仓库整洁管理，有化工仓库管理经验者优先。作息：8:00-17:00，月休4天 联系方式：舒经理 公司地址：江西省九江市永修县星火工业园星云大道（江西博远有机硅有限公司）

【招聘】招仓库管理员： 1，负责仓库发货，拣货打包2，来货卸货，库位上货 3，负责跟车送货等其他分配工作 岗位要求：，45岁以内，有相关工作经验优先薪资待遇招仓库管理员： 1，负责仓库发货，拣货打包 薪资待遇：3500-4000元/月每天8-5.30，单休(超时加班，加班费另算)交五险 工作地点：濂溪区新港镇洪垅埂513号 联系电话：

堰头左家文丹招行棉，做帽子，做上领，做上门禁，开袋，等工序

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小池招配菜2名，工资6000千电话：

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招聘：餐饮前厅主管（包吃住） 薪资：5000-6000元/月 上班时间：9:00--14:00，16:00--21:00； 工作内容： 1. 负责餐饮前厅的整体管理与运营，确保服务流程顺畅高效。 2. 合理安排员工工作，提升团队协作能力，保障优质客户体验。 3. 监控前厅服务质量，及时处理客户反馈，维护餐厅良好形象。 4. 协助制定并执行前厅相关规章制度，促进规范化管理。 5. 与后厨等部门密切协作，保证菜品供应与服务的无缝衔接。 任职要求： 1.五十五以下， 具备两年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐饮前厅运营管理。 2. 能够熟练运用专业管理技能，有效提升团队工作效率与服务水平。 3. 拥有良好的沟通协调能力，可与不同部门及客户进行高效沟通。 4. 具备敏锐的问题解决能力，能迅速应对并处理前厅各类突发情况。

招聘：库房管理员 薪资：2000-10000元/月 要求：有2年以上工作经验的，会打电脑出库单 有意者请联系

招仓库管理2名和PMC助理1名（监控仓库出入数据和入账，保证账物相符，工作向PMC主管负责）有做过玩具类优先，有意者加我V，园洲上南民营13号。

地址：廊坊市光明西道 库管1名 工作内容：打快递单，打快递包，理货，入库，处理退件 要求：会电脑，年龄 25-40，大专学历 每月休息3天 旺季 8-12月份计件 1-3月份计件 5-6-7淡季不计件 工资 2000-7000 每月15号发工资 上班时间旺季7点 淡季8点 联系电话：

工作地点:即墨小商品城 15、青岛三优康食品 聘:1、销售主管（猪肉生鲜批发/渠道），工资:10000以上+团队提成+业绩奖金+通讯补贴+交通补贴+社保。早5-12点。 2、生产主管（猪肉生鲜分割），月工资10000＋福利+补贴+社保，凌晨2-10点半。 3、有经验猪肉生产刀手切配，薪资5000+，入五险，凌晨2点-10点，长期稳定。 4、急聘冷库库管若干名，薪资5000-8000，五险，管早、午餐，以出库为主、少量入库，负责库存清点核对及相关工作。3:00-上午10:30，要求：会电动三轮车优先。 5、猪肉司机兼业务，主要负责:食材配送、客户开发、日常维护及款项收取，以业务为主、配送为辅。早5点-12点，薪资：底薪+提成+奖金+补贴，大约:4000-10000，多劳多得。 以上工种:年龄:28-45岁，，管早、午餐，可提供住宿，必须有经验！ 电话:

有一定的仓库保管经验。

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岗位职责： 1. 配合生产制造流程进行仓库作业管理，确保数据汇总和流程合规； 2. 监控并优化仓库操作流程，以提高效率和减少错误； 3. 负责仓库数据的收集、整理和分析，确保信息的准确性和及时性； 4. 与生产团队密切合作，确保仓库操作与生产流程的高度配合； 5. 负责仓库安全管理，包括货物存储、仓库环境维护及应急预案制定。 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和数据分析能力； 2. 熟悉仓库操作流程，有相关工作经验者优先； 3. 能够熟练使用仓储管理软件，如入库、出库、库存管理等； 4. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够与生产团队有效沟通； 5. 有责任心，能够在紧迫的工作期限内保持准确性和效率。

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京东九江分拣中心 长期兼职（至少一个月起步） 1、年龄： 18以上（满18周岁） 2、薪资待遇：20块钱/小时 上班时间（二个班次） 晚班(现招5人）：19:30-00:30/5H（加＋15块钱的夜班补贴） 115块钱 凌晨班：(现招4人）凌晨00:30-6:30/6H（加＋15块钱的夜班补贴） 135块钱 一个星期上4休3天/周不超24H/月不超96H/长期稳定 (工资月结和正式工一起发工资 新人要试岗6小时，老员工不用试岗直接办入职。(试岗通过做体检拿到报告办理入职)。

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岗位职责: 1. 负责物流运营流程的落实与持续优化，保障各环节顺畅高效运行。 2. 统筹仓储、运输及配送资源，确保货物准时准确流转。 3. 监督物流作业标准执行情况，提升现场操作效率与安全水平。 4. 收集并跟踪物流运营数据，定期进行整理分析并提出优化建议。 5. 协同相关部门完成运营目标，助力整体业务稳定推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协作； 2. 工作认真细致，具有较强的责任意识和执行力； 3. 具备基础的数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4. 能够承受一定强度的工作压力，具备良好的团队合作态度； 5. 可接受岗位常规工作安排，稳定性好，长期发展优先。

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