抚州市广昌县招一位伐木机驾驶员，有二年以上的工作经验。工资面议

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九江市浔阳区招其他工程司机

岗位职责： 1. 操作隧道立拱台车完成隧道支护作业，确保施工精度与安全规范 2. 熟练驾驶五新品牌工程车辆，完成现场设备协同作业 3. 配合施工团队开展现场安装、及日常维护工作 4. 严格遵守特种设备操作规程及施工现场安全管理规定 任职要求： 1. 具备隧道立拱台车实际操作经验 3. 身体健康，能适应隧道内及户外复杂环境作业 4. 吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队协作能力 5. 学历不限

吉安市遂川县招其他工程司机

九江市瑞昌市招其他工程司机、管道疏通/非开挖修复施工员，下井工人

上饶市广信区招压力焊

赣州市大余县招其他工程司机

工作地点:江西省省内高速公路，工作范围:每天早上把预警车开上工地，拉开预警爆闪灯，坐车上休息，下班把车开回住宿的地方。工作轻松包吃包住，开货车者优先。预警车是江铃双排坐，工资4000元。要能外出工作的，不能外出者勿扰。

吉安市招压路机司机

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业准备及收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、协助人力资源总监组织制定公司的组织架构、组织职能边界的设计； 2、负责公司各部门职能说明书、定岗定编定员方案的制定，组织并审核岗位说明书的编写； 3、根据公司中长期发展战略规划，提炼企业核心价值观、经营理念，搭建企业文化体系。 4、参与公司人力资源战略规划的编制； 5、参与人力资源开发计划与人力资源年度规划的编制，并协助实施。 6、审核公司人员招聘计划并监督执行（所有岗位招聘、校企合作等）； 7、制定公司员工绩效考核方案； 8、建立公司培训体系； 9、监督公司员工的人事档案管理、合同管理、社会保险办理、人事异动（调任、离职）员工关系管理等工作； 10、根据公司总部薪酬整体策略制定公司各岗位薪酬福利标准、薪酬结构、薪酬调整机制等； 11、组织编制并审核公司企业文化建设工作计划； 岗位要求： 1、全日制统招大专学历，年龄45周年以内，人力资源相关专业，持有人力资源二级证书。 2、大中型企业（800+人以上单位），上市公司等大型制造业人力资源管理6年及以上工作经验 3、在人员招聘、员工培训、员工关系（劳动纠纷、劳动仲裁）、工伤等方面经验丰富 4、工作稳定性强，期望是一份工作能做个五年的，不要频繁跳槽的人员 5、工作地点：江西九江湖口县

柴桑春天快乐城餐饮店找配菜大姐一名，配菜师傅一名，有宿舍！有过节福利，月休2天，联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与销售谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求与业务建议 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，踏实肯干，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，具备较强的服务意识与团队协作精神

九江市湖口县招叉车工

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