【招聘】招仓管管理员一名岗位职责：1、负责仓库日常订单打印、准确打印快递单、核对订单信息、商品规格数量，杜绝错单、漏单、重单问题，保障订单信息准确无误。2、根据订单完成仓库货品拣货、配货、精准匹配商品、规格、颜色、数量，高效完成仓库日常发货工作（当天5点以前订单需当天发出）。3、负责仓库日常货品整理、归类、摆放，保持仓库货架整洁、通道畅通，遵守仓库管理制度，服从工作安排。任职要求：1、年龄18-45周岁，身体健康，手脚麻利，能适应仓库基础工作，有无经验均可。2、会简单电脑操作，会打字，上手快、学习能力强，工作认真细心、责任心强，做事踏实稳重，有良好的执行力，对待订单工作严谨负责，杜绝粗心失误。3、无不良工作记录，品行端正，踏实稳定，长期稳定工作者优先。薪资待遇：月薪3000-3500元，每月15-20号发薪，不拖欠。工作时间：早8:30-晚18:00，午休1小时，月休2天，自由决定休息时间（不可连休）；有全勤奖、节日福利、带薪年假。工作地点：柴桑区天池路出口加工园区内中昊纺织厂F4号联系人：王经理、（）欢迎踏实肯干、想长期稳定工作的求职者咨询应聘，无需经验，零基础可学！

仓库管理员有同岗位工作经验至少1年，办公软件熟练。年龄：23-40岁。学历：专科及以上。薪资福利:试用期4100元，转正4500元+奖金+加班费。招工人数:1名上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，单休。餐饮：公司设有食堂，提供免费工作餐；住宿：外地员工可申请免费宿舍（2人/间公租房），配备厨房、阳台、客厅、独立卫生间、空调、热水器、衣柜、桌子等；每月补贴水费30元、电费100元（）；交通：公司提供免费班车接送，路线覆盖公司-瑞昌-员工宿舍；体检：免费提供入职、岗中及离职体检（）；高温补贴：每年6-9月发放，300元/月；假期：享有法定婚假、产假、陪产假等带薪假期；节假日福利：妇女节、春节、中秋节、端午节发放200元购物卡或等值礼品；公司不定期组织团建活动；保障：缴纳六险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育、意外险及公积金）。生产体系上班时间不能携带手机。面试时间：周一至周五，上午9:00-10:00。工作地址:九江市瑞昌市码头镇码头工业园区

招聘：仓库管理员两名一、岗位要求：1、35-50岁,男女不限；2、具有团队合作精神、积极主动、工作认真、执行力强。二、薪资待遇:3500-4000元/，每月休息两天，优秀者面议。联系电话:王(加图片二)

招仓库出入库登记、发货一名（工资3000-4000元/月，男女不限；另招仓库操作工一名（工资4000元/月）入职后包吃包住，买保险+生日福利等

招聘：招仓管管理人员薪资：面议有从事仓储物流相关业务优先；1.负责仓库货物的进出库管理，确保账实相符2.定期盘点库存，及时更新数据，保障物资安全3.维护仓库环境整洁，规范摆放物品，确保作业顺畅任职要求：高中或中专以上学历，责任心强，做事细心，能适应简单重复性工作，有相关经验者优先。工作踏实，沟通能力良好，具备基本电脑操作能力。非诚勿扰！

仓库管理员具有化工企业仓库管理或相关工作经验者优先；能熟练使用办公软件，会开叉车招工人数:1名上班时间：8:00-17:30，周日休息，加班另算包吃+住宿补贴。节假日福利，定期组织聚餐等活动工作地址:永修县云山经济开发区星云大道科创二路

招聘：仓库人员1名薪资：3500元以上/月江西鹏锦精密工具有限公司成立于2024年5月23日，企业类型为有限责任公司（自然人投资或控股），登记机关为永修县市场监督管理局，经营状态在营（开业）。公司原址在永修县白槎镇南武西路33号，2025年3月迁至现址——江西省九江市永修县马口产业园规划六路北侧，属马口工业组团，行业归为制造业—金属制品业—金属工具制造—切削工具制造。仓库人员1名：白班8小时工作制，包中餐，工资130元/天，。公司地址：永修县马口工业园鹏锦精密工具有限公司联系人：邵：

仓库管理员具有化工企业仓库管理或相关工作经验者优先；能熟练使用办公软件，会开叉车招工人数:1名上班时间：8:00-17:30，周日休息，加班另算包吃+住宿补贴每月25日发放工资。节假日福利，定期组织聚餐等活动工作地址:永修县云山经济开发区星云大道科创二路

九江市庐山景区招工地小工/杂工用斗车清理垃圾

九江市德安县招做过除尘器的二保焊工，最好是厂附近的师傅。身体健康，能登高有责任心，联系人刘经理

江西省九江市招聘A2司机多名。要求身体健康、服从管理、年龄45岁以下。待遇优厚，有意者可报名。

招聘A2司机多名，要求身体健康、服从管理、年龄45岁以下，待遇优厚。有意者可报名。

九江市浔阳区招氩弧焊，电焊

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资5500-7000元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成15 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资7500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-38周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资5500-7000元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成15 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资7500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-38周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资5500-7000元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成15 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资7500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-38周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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打包/拣货员男女不限。打包快递，日用品类小件为主薪资福利:计件综合薪资4200-6000元/月招工人数:5名工作时间：10:30-18:30（需加班）工作地址:永修县马口产业园鑫黛产业园2＃楼

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华宇劳务公司招聘物流员，九江（江西）工作，能吃苦，有力气，手脚麻利，4800至6900元/月，五险一金，工资周结。

招聘：统计跟单员薪资：4500-5500元1、核对订单执行数据与合同条款一致性，确保发货数量、规格与客户要求匹配，避免错发、漏发。2、处理订单异常问题，如交期延误、产品质量纠纷、客户变更需求等，协调相关部门制定解决方案，并记录异常处理台账。3、内部协调与沟通：与旅行社内部的计调、酒店采购等部门对接，确保行程资源落实；协助商务团队跟进客户合作，反馈客户意见与市场需求。【薪资标准】：工资+奖金+保险【福利待遇】：五险+社保+周末双休+节假日【上班时间】：9:30-17:30，双休（可兼职年后正式上岗签合同）有意者请投简历

招聘：下乡送货跟车员薪资：4000-6000负责跟随送货车辆下乡，协助完成货物装卸和配送工作。1.按时跟车出发，配合司机完成沿途送货任务。2.核对订单信息，确保货物准确无误送达客户手中。3.协助搬运、整理货品，保持车厢内整洁有序。4.途中注意安全，遇到问题及时反馈。要求：1.能适应早出晚归的跑车节奏，有责任心。2.体力较好，能承担搬运货物的工作量。3.遵守基本工作纪律，听从安排。4.不限学历和经验，会简单沟通即可上手。每天包午餐，工作内容清晰，干得顺心就一直做。

江西九江招聘散称员，薪资超过2000元，主要工作职责包括散装商品的称重、分装、打包和出库，要求应聘者勤劳踏实、心态良好并且具备吃苦耐劳的品质。

招打杂工，拆快递工，现在上班电话

急招返工245元一天

电商招聘配钻3名电商手工活工资计件，计件可6500左右，房租补贴200。地址：徐村山背周109号电话：A413-

汇诚物流有限公司在九江（江西）急招小工2名，负责现场辅助作业，手脚麻利，听指挥，身体健康，能吃苦，工资4800至7300元/月，年终奖，有意者速联系。

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招聘：入库员薪资：3000-3500岗位职责：1.负责包裹的接收、核对与入库操作，确保货物信息准确无误；2.按照仓库管理规范完成包裹分类、摆放及存储，保持库区整洁有序；3.根据客户订单信息，及时准确地为客户提供包裹取件服务；4.协助处理异常包裹，如破损、错发、漏发等问题，并做好登记与反馈；5.配合完成每日盘点工作，确保账实相符；6.遵守公司安全管理制度，规范操作设备，保障工作环境安全。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动；2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识；3.有物流、仓储或相关工作经验者优先，无经验可培训；4.能接受轮班制工作安排，服从管理，具备基本电脑操作能力；5.无不良记录，遵守国家劳动法律法规，不违反企业规章制度。