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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

江西吉安需要一位井下绞车工，有证，有工作经验优先

带领团队完成公司下达的销售指标

招同步封层车、洒布车司机，熟手优先薪资月结不拖欠；可收学徒带薪教学，零基础可学，师傅手把手教，学会涨薪，工地食宿齐全，长期活稳定，有意来电详谈！

工作地址:曹山景区狂飙小子烤吧 岗位:店长 工资:月薪5千 待遇:包吃包住 要求: 1.厨师，年龄45岁以下，男女不限 2.有餐饮厨师工作经验，擅长家常菜、厨艺扎实过硬 3.具备独立运营小型餐饮店的能力 4.责任心强、吃苦耐劳，能适应工作节奏 5.诚信务实、有创业意识 有创业想法/有开店经验者优先

岗位职责： 1.负责市政、小区及工商业场所的管道疏通、高压清洗、CCTV检测与测漏作业，精准定位堵塞及渗漏点 2.规范操作疏通车、测漏仪、内窥镜等专业设备，确保作业安全与数据准确 3.配合工程团队完成管道修复方案建议，如实填写作业记录及检测报告 4. 做好车辆及设备日常保养、清洁与基础故障排查，保障出勤效率 5.严格遵守现场安全规范及环保要求，服从调度安排，及时响应应急抢修任务 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，具备工程车辆实际驾驶经验者优先 2.熟悉常见排水管道结构及疏通/测漏作业流程，能独立完成基础检测与判断 3.身体健康、吃苦耐劳，适应户外作业及突发加班，无恐高、晕车等影响作业的生理状况 4.具备基本沟通能力与责任心，无不良驾驶记录及违法犯罪记录 5. 学历不限，接受岗前技术培训，有相关从业经验者可适当放宽条件

抚州市广昌县招一位熟练拉山机师傅、和伐木机师傅。要有过一年以上的技术经验。

招聘压滤机熟练操作工，操作压滤机经验两年以上，男女不限，年龄55岁以下

急招双缸剪司机，要求有工作经验者优先，长期的，月工资10000-12000，包吃包住

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天320，月保底8500到9000. 重要的是可以人走账清，。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

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薪资待遇：4000-6000元/月（具体面议，中午提供工作餐） 工作时间：10:00-20:00（含2小时午休），月休4天 --- 职位描述 我们正在寻找一位热爱宠物、具备责任心与管理能力的店长，全面负责店内运营与客户服务工作。您将是店铺的核心管理者，确保日常业务顺利开展，并为顾客提供专业的宠物饮食建议。 --- 主要职责 1.全面负责店铺运营管理，包括日常业务执行、库存管控、店员协调等，确保店面高效有序运转。 2.掌握宠物健康与营养基础知识，能为顾客提供科学的宠物饮食建议。 3.根据宠物个体情况（如年龄、健康状况、口味偏好等），协助客户搭配适宜的鲜食产品。 4.负责接待团购客户，完成核销、咨询及相关售后工作。 5.维护店内环境与服务质量，提升顾客体验与店铺口碑。 --- 任职要求 1.有零售或服务行业管理经验者优先，具备宠物相关从业经验者更佳。 2.了解宠物基础营养与健康常识，愿意持续学习相关知识。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心、细致地接待顾客。 4.责任心强，能适应线下门店工作节奏，具备团队协作精神。 --- 我们提供 ·薪资结合经验与能力具体面议，提供店内工作午餐 ·在热爱的事业中与宠物为伴，积累宠物健康与营养领域专业知识 ·温馨友好的团队氛围，与爱宠人士共同成长 --- 应聘说明：如您对宠物事业充满热情并符合上述要求，欢迎联系我们进一步沟通！期待您加入我们，一起为更多宠物提供健康、安心的饮食选择。

品牌：拉夏贝尔品牌【HOME-生活馆】门店。 店址：江西省九江市濂溪区前进东路十里万达。 主管【岗位职责】 1.销售计划管理:协助店长达成公司下达的销售目标，制定或执行销售方案； 2.利润管理:负责日常运营的管控，确保店铺的经营能够获取利润； 3.营运管理:负责店铺正常运营，处理客户投诉与售后问题，维护品牌形象与客户满意度； 4.商品管理:负责门店库存管理，负责调转商品； 5.人员管理:参与新员工带教、销售技巧培训及考核。‌‌ 【岗位要求] 大专及以上学历 3年或以上相关零售行业销售管理经验 较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力。 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.负责市政、小区及工商业场所的管道疏通、高压清洗、CCTV检测与测漏作业，精准定位堵塞及渗漏点 2.规范操作疏通车、测漏仪、内窥镜等专业设备，确保作业安全与数据准确 3.配合工程团队完成管道修复方案建议，如实填写作业记录及检测报告 4. 做好车辆及设备日常保养、清洁与基础故障排查，保障出勤效率 5.严格遵守现场安全规范及环保要求，服从调度安排，及时响应应急抢修任务 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，具备工程车辆实际驾驶经验者优先 2.熟悉常见排水管道结构及疏通/测漏作业流程，能独立完成基础检测与判断 3.身体健康、吃苦耐劳，适应户外作业及突发加班，无恐高、晕车等影响作业的生理状况 4.具备基本沟通能力与责任心，无不良驾驶记录及违法犯罪记录 5. 学历不限，接受岗前技术培训，有相关从业经验者可适当放宽条件

招聘：超市店长（高薪法定假综合福利）薪资：3500-5000元/月岗位职责：1、高中以上学历，2年以上品牌销售经验，有带团队和管理经验者优先。2、服从领导安排事项3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、会简单的电脑办公软件年龄要求：18-36经验要求：有经验优先

综合部负责人 （一）基本条件：1.政治坚定，具有良好的政治素质和道德品行；热爱工作，具有较强的组织纪律性和集体荣誉感；遵纪守法，未参加过任何非法组织；2.热爱行业协会工作，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，具备良好的职业道德和团队协作精神；3.身体健康，能够适应岗位工作要求；4.具备良好的团队管理能力、沟通表达能力、组织协调能力、文字写作能力和解决实际问题的能力；5.熟练使用办公自动化软件和新媒体运营工具。（二）任职资格：1.党员；2.年龄40周岁及以下；3.具有全日制本科及以上学历，管理学、经济学、文学类等相关专业；4.具有5年以上综合管理、办公室、党群或行业服务相关工作经验，其中2年以上管理岗位工作经验。（三）具有下列情形之一的，不得报考：1.被依法列为失信联合惩戒对象的；2.因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免于刑事处罚的；3.被撤销中国党内职务、留党察看、开除党籍的；4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；5.涉嫌违纪违法已经被立案审查、调查、侦查，尚未作出结论的；6.受到金融监管机关或其派出机构、政府相关执法部门行政处罚的；7.法律法规规定的其他情形。全面负责协会日常运营管理工作，统筹协调协会综合管理、党建工作、对外联络、会议活动、日常宣传等工作，保障协会各项工作高效有序开展，为协会履行行业自律与服务职能提供全面支撑。具体职责为：1.负责综合管理工作。负责协会行政事务、办公管理、制度建设、后勤保障、日常运营等工作；2.负责党建工作。负责协会党建工作策划、会议组织、党员管理、学习教育与党建品牌建设；3.负责对外联络工作。负责与协会业务主管单位及各会员单位的日常联络与沟通协调；4.负责会议活动组织工作。负责协会各类重要会议、行业培训、调研、交流等活动的策划、组织和实施；5.负责日常宣传工作。管理协会官方网站、等宣传平台，组织撰写重要文稿和新闻报道；6.完成协会领导交办的其他工作。 薪资福利:薪资待遇面议，按照协会薪酬管理制度执行，提供完善的福利保障，缴纳“五险一金”，享带薪年假、周末双休。 招工人数:1名 （一）应聘人员应对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，并承担不实承诺相关责任。（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假

招店长线上超市管理员/闪电仓专员

高薪 诚聘 店长1名：年薪80000——-150000 顾问1名年薪70000———130000 美容师2名年薪40000—-90000 享受福利：店内分红、年效奖 月休3天 ☎咨询（李）

十里桃花快乐城店招聘收银员工资4500，服务员工资4000（兼职亦可）店长工资面议联系电话

招聘：夜宵店合伙人（有餐饮管理经验联系） 薪资：4000-5000元/月 一、岗位要求： ☞负责店内日常营业！ ☞懂人情世故，为人处事圆滑！ ☞沟通能力强，有凝聚力！ ☞.有餐饮相同岗位经验者优先，无经验勿扰！ 二、工作时间：下午15:00-凌晨2:00 三、底薪+干股分红！

十里万达柒乐乐急招以下岗位，如有意向，直接电联 店长(2名):6000-12000 厨师 长(2名)：4500-8000， 官培生(8名)∶4000-5500 厨房学徒(4名)：3500-4500 收银员(4名)：4500 迎宾员(4名):3500-4500 上班时间：月休三天时间10点至10点，中间休息两个小时。 晋升渠道：服务员中区域小组长→区域主管→全岗主管→实习店长