
顶管污水处理长期1-2人月结
招聘污水顶管工 工资7000包住不包吃,会装管以后7500包住不包吃,做满一年加300一月,需做长期的
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污水处理顶管长期1-2人月结
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萍乡上栗县招顶管工程,招聘长期学徒工,及小工。工资面议!35一55岁!身体健康!
100-200元/天
工地学徒工小工顶管1-2人
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顶管污水处理长期1-2人月结
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临时工1-2人月结
招聘:临时工1人,,年龄35-50周岁,每日上班3-4小时,月薪1500元,踏实肯干、有力气、能吃苦耐劳即可工作表现优异后续可上调薪资地址:高新区长城创域路联系电话:何
徐州泉山区徐州市泉山区招顶管工程,技术员一名,为公司储备人员,学习顶管技术,年轻,吃苦耐劳
6000-10000元/月
顶管1-2人
徐州市泉山区招顶管工程,技术员一名,为公司储备人员,学习顶管技术,年轻,吃苦耐劳,有市政道路,雨污水改造经验者优先
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地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。
4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求:
1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。
2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇:
· 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。
· 福利: 项目食宿、等(具体面议)。
工作地点: 江西九江
应聘说明:
符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
顶管污水处理长期1-2人月结
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污水处理顶管长期1-2人月结
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