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一、【招聘岗位】 其他餐饮人员 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 吉安全勤综合工资4000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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工作内容:维修图片中的设备带工具一套内六角 14开口扳（简单）传输带一样的 维修地址:江西省吉安县祥和物流园智吉达7号仓库

岗位职责： 1. 负责钢箱梁结构的铆接、组装与码板缝作业，确保构件尺寸及位置精度符合图纸要求 2. 独立识读桥梁钢结构施工图纸，完成现场放样、定位及校正工作 3. 配合焊接工序，完成焊前组对、焊后矫正及打磨处理，保障整体成型质量 4. 参与桥梁现场安装作业，协助吊装、对接及临时固定等关键环节 5. 严格遵守高空作业与特种作业安全规范，落实个人防护与现场文明施工要求 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工或电焊工相关实操经验，熟悉桥梁钢结构工艺流程 2. 能熟练识读机械制图及桥梁结构施工图，具备基本几何计算与测量能力 3. 持有有效焊工证、高处作业证者优先，身体健康、适应工地环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通执行能力 5. 学历不限，具备中专/技校及以上相关专业背景者更佳

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岗位职责： 1. 负责辖区内道路、桥梁、人行道等市政设施的日常巡查与养护作业 2. 及时处理路面坑槽、裂缝、沉陷等病害，保障道路通行安全与平整 3. 开展雨雪天气应急抢险及汛期排水设施疏通维护工作 4. 配合完成道路标线刷新、护栏维修、绿化带保洁等附属设施养护任务 5. 如实填写养护日志，及时上报重大隐患或突发情况 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外作业及轮班安排 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本交通安全意识和应急处置能力 3. 有道路养护、市政维修等相关工作经验者优先 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守各项安全生产规章制度 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

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