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1、负责项目现场的技术咨询与指导服务； 2、配合开展施工现场技术工作，落实技术管控及施工工艺要求； 3、协助业主开展现场管理，对工程进度、质量与安全进行监督与指导； 4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作； 5、推进并指导项目信息化管理工作的实施； 6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作； 7、负责内业资料的归集与管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、面向2025届或2026届应届毕业生，本科及以上学历，道路、桥梁、隧道、港航、安全工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力、学习能力，工作认真负责； 3、公司主营路桥基础设施类项目，本岗位为驻场性质，请结合个人实际情况慎重投递。

九江市濂溪区招植筋

在安徽到江西有个高速公路的项目，招路隧桥矿承包、建筑承包、桥梁、涵洞，大包有，有意向电话沟通

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裁床拉布：1 名，45 岁以下，（用拉布机，熟手）

❣招聘： 因业务扩展吉城物业公司.聘以下岗位人员 1.保安若干名.18-60.周岁，月休两天，持有保安证的优先，工资面议， 2..工作地点，中城模范城 电话.李

赣州市智晟威技术有限公司 招聘以下岗位： 一、装配工:电工、钳工 岗位要求：年龄18-45岁左右，男女不限，初中以上学历，身体健康、视力好，做事认真负责，吃苦耐劳，服从安排。有设备装配工作经验者优先； 综合薪资：4000-7000元/月 二、焊工1名 岗位要求：持有焊工证。3年以上工作经验，能够独立上手完成工作； 2、能够独立或配合其他人完成焊接工作及设备的维护保养。 3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并使用熟练者优先 三、打磨 岗位要求：年龄25-55岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳服从安排。 福利待遇分别有； 1.工作期间，餐费补助20元/天。 2.公司长白班、白天上班8小时，加班2-4小时，周日休息；按劳动法算加班费； 3.计时人员底薪22天8小时1950元 全勤奖100元/月，工龄奖100-500元，做满1年工龄奖为100元，以后每做满一年增加100元，500元封顶。 年终过节有礼品。 欢迎投递简历 招聘热线: 肖小姐 公司地址：兴国县经济开发区智能终端产业园1栋

赣州市全运新材料科技有限公司 诚聘： 一、开机技术员，多名，综合薪资可达4000-6500元/月； 1.初中以上学历，18-45周岁，生手可培训上岗； 2.身体健康，对工作认真负责，能服从领导的安排。 福利待遇：底薪2100元/月，周一至周五加班18.10元/小时，周六加班24.14元/小时，法定节假日加班36.21元/小时，高温津贴0～520元/月，绩效奖金200元～2460元/月； 公司依法为员工（缴纳五险一金）、提供免费中餐/晚餐、享有薪年假、有薪法定节假日、重要节假日发放精美礼品； 本公司实行长白班，周日固定休息，出粮准时，每月25日发上月工资。 咨询电话：周女士 上班地址：江西省赣州市兴国县经济开发区模范大道（广蓝对面）

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项目概况：湖南省永州市道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办，施工工期27个月。 1、桥梁工程师1人：具有公路或桥梁工程相关专业中级工程师；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁（悬臂挂篮施工监理经验）。 2、安全工程师（兼环保工程师）1人：具有工程类专业高级工程师，中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。 3、试验员2人：助理试验检测工程师1人，试验检测工程师1人。

1、桥梁工程师1人：具有公路或桥梁工程相关专业中级技术职称；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁（悬臂挂篮施工经验）。 2、安全工程师（兼环保工程师）1人：具有工程类专业高级工程师，中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。 3、试验工程师1人：具有工程类专业高级工程师；具有交通运输部颁发的试验检测工程师证书，其中专业包括道路工程和桥梁工程。 4、试验员1人：中级工程师， 5、试验员1人：高级工程师。 联系人奉总电话:

10年+桥梁施工，带过3个以上完整项目（从桩基到桥面） 技术扎实：懂钢混/预应力施工，能独立验算临时支撑体系 能扛能打：适应工地生活，沟通强，能和甲方、施工队高效对接

工作职责 1. 负责T13J年型车侧围立柱零部件从概念到量产的全过程设计开发，确保产品符合结构强度、装配工艺及成本控制要求。 2. 依据门板开发流程与设计规范，完成高精度工程图纸及相关技术文件的编制与输出。 3. 联动模具、工艺、质量等相关部门，协同处理开发阶段的技术难题，保障项目按时达成关键节点。 任职要求 1. 具备车辆工程、机械设计制造或相关专业学历背景。 2. 拥有5年以上汽车内饰件开发工作经验，熟悉门板系统开发流程及设计标准。 3. 具备较强的沟通与组织协调能力，能够高效推进跨职能团队协作与问题闭环。

1、需具备桥梁工程或土木工程相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD及专业设计软件，了解行业相关规范与设计流程； 3、工作态度严谨，富有责任心，具备良好的职业素养、团队协作能力；拥有扎实的专业理论基础，能适应一定强度的工作任务。 职位福利：包吃、包住、五险一金、绩效奖金、周末双休、定期团建、带薪年假、弹性工作 职位亮点：薪酬结构：基本工资+年终奖金（上不封顶）

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