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岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

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招聘：万达李宁招店长、营业员 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 1、18-38岁，性格开朗，形象良好，气质佳。 投递简历后直接电话联系 联系电话：李女士

要求有化妆经验，懂得门店管理，沟通能力强，勤快务实，自我控制能力出众

红谷滩零食店(翠苑路-凤凰中大道交叉路口)招聘店员5名及店长1名： 店员待遇：3500-4000/月 店长待遇：5000-5500/月 年龄18-45岁，高中以上学历，有超市或是零食店经验优先 具体详情，请来电咨询： 联系人：胡，

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

江西省赣州市崇义县招电耙工，放矿工，浇水泥斗工，绞车工，普工300元一天！

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【招24人】抚州市东乡区2026年区属国有企业公开招聘员工公告。

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安徽宿州工地需要两米洗刨机一台，有四五千平方，。

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酒行店长(全职)年龄20-40岁，，学历不限；有酒行、零售行业经验者优先；能接受轮班，吃苦耐劳，长期稳定。负责门店酒水陈列、整理、补货，保持店内整洁；接待到店顾客，介绍酒水品类薪资福利:底薪+提成+全勤奖(多劳多得)()

一中赵一鸣招聘收银员若干名，副店长一名，我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售，以及日常的收银 （4）早晚两班班制 轮班轮休 （5）薪资：（3k-3.5k） 我们要求你： （1）18-35岁 学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 联系人：刘诗解，电话号码

招聘：零食店店长（节假日福利+工龄奖+婚假+产假） 薪资：3500-5000元/月 岗位职责 1. 负责零食店日常运营管理，确保店铺有序运作 2. 制定并执行销售策略，完成业绩目标 3. 管理店铺员工，进行培训与绩效考核 任职要求 1. 具备1年以上店长管理经验 2. 熟悉零食行业，具备良好的沟通和团队管理能力 3. 有零食店或相关门店管理经验者 工作时间 8点至8点 做六休一

我们东乡纷响时光KTV是一家纯K歌的半自助KTV，现招店长一名。要求：男女不限，高中以上文化，年龄35左右，责任心强，有较强的管理能力和沟通能力，稍有抖音营销经验。工资+提成，可面议。

有销售经验和管理团队的人优先

招聘：储备干部（不限经验） 薪资：3000-6000元/月 储备干部（5名） ***~****，**不限， 不限经验，带薪培训，能协助店长完成日常工作，具有正常沟通能力和团队精神，有责任心。 工作时间和薪资 7：30~11：30，下午2：00~6：00 综合薪资3千~6千/月（底薪+提成）

营销精英，有销售经验优先

南方路机4020再生一梯机，江西抚州招聘一名操作手，熟手，工资8000。电话

招聘：店长（工作餐+节假日福利+团建+其它补贴） 薪资：7500-8500元/月 岗位职责 1. 负责店里日常运营，保障服务质量达标准 2. 制定管理服务标准，提高店里用餐比率 3. 管理团队并培训，做好员工绩效评估 任职要求 1. 大专及以上学历，餐饮管理专业优先 2. 3年以上餐饮店长/主管经验 3. 熟悉业务流程，具备较强沟通协调力 4. 抗压良好，能高效应对处理突发情况

店长 薪资福利:待遇从优 招工人数:1名 工作地址:广昌县和润家生鲜超市二小店二楼办公室