生产主管/车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工程机械经验装配/总装工艺经验
职位详情
有生产管理经验
岗位职责：
1.组织车间人员按照生产计划开展工作，合理调配人力与资源。
2.负责包装车间的日常生产管理工作，确保生产任务按时保质完成。
3.监督和管理生产流程，保障产品质量与生产效率；
4.协调车间各部门资源，推动生产工作的高效运行。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力；
2.熟悉生产流程，能够处理生产过程中出现的问题；
3.具有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力；
4.具备团队合作精神，能够有效推动团队协作。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任月结1年以下高中有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监督管理，确保生产流程及产品品质达标；
2.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成；
3.统筹各部门协作，提升生产环节的整体运行效率；
4.及时处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运转。
任职要求：
1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队实现生产目标；
2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力，可高效应对生产中的突发状况；
3.工作责任心强，执行能力强，能够快速响应任务要求；
4.适应生产车间实际工作环境，具备良好的团队协作意识；
5.有外资企业工作经历者优先考虑
生产部副部长
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验半导体经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位职责：
1.统筹公司生产部门的日常运营，组织制定并执行生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利交付。
2.持续改进生产工艺流程，提高产线运行效率，控制制造成本，推进精益化与智能化生产实施。
3.管理规模超400人的生产队伍，负责人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。
4.严格把控生产现场的安全规范、品质控制及6S执行情况，确保符合ISO体系及相关行业规范。
5.联动研发、采购、品质等职能部门，高效处理生产过程中的关键异常与技术难题。
6.主导生产系统信息化建设与自动化改造，增强产能输出与产品市场竞争力。
任职要求：
1.学历：大专及以上，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2.经验：
-具备5年以上制造业生产管理实战经验，有3年以上管理200人以上团队经历，拥有传感器或电子元器件行业背景者更佳。
-掌握精益生产方法论，具备实际降本增效项目成果者优先。
3.能力：
-熟悉生产排程、制程管控、设备运维及供应链协同运作。
-拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，适应高节奏工作环境。
-熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
熟悉桥梁钢模板的生产流程，涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序，了解相关技术标准与规范要求。
设备操作：精通车间各类机械设备的性能与操作方式，如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等，具备指导员工规范操作及日常维护的能力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
1.生产计划管理
(1)参与订单评估：必要时提交外协需求；依据任务单，组织制定月度、周度及每日生产计划，确保计划有效执行。
(2)加强与跟单人员及外协专员工的协作沟通，全面、准确、及时掌握公司内部加工及外协进度，统筹产能安排与生产节奏，保障订单按时保质交付。
2.生产过程管理
(1)按照生产计划组织现场作业，协调各班组进度及跨部门问题处理；落实“三按”生产及“三检”制度（首件检验、自检、互检），并组织做好生产过程中的各项记录工作。
(2)负责车间产品工序间流转管理，确保产品在不同班组和工序间顺畅衔接，转序过程中落实产品外观保护措施。
3.生产例会管理。负责组织召开订单对接会议，并准时出席生产协调会议。
4.采购管理。根据实际加工需要，提报工具、刀具等物资的采购需求申请。
5.在文秘专员缺席期间，承担接收技术部门下发工艺文件的工作。
6.完成上级交办的其他临时任务。
任职要求：
1、教育要求：具备专科及以上学历。
2、专业知识：接受过机械工艺等相关领域培训。
3、工作经验：拥有3年以上机械加工行业从业经历。
4、技能技巧：(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力。(3)具有较强的内外部协调能力，能妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。
车间主任 质量负责人 物控部负责人
5000-9000元/月
车间主任3-5人月结大专全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任:
1、医药相关专业，大专学历，具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验，了解食品、保健食品相关法律法规，熟悉食品、保健食品相关条款；
2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力：
3、良好的团队合作意识，职业道德和职业操守
质量负责人:
1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力，能制定质量管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决质量问题，配合监管部门检查并落实整改。
物控部负责人:
1、食品科学、药学、物流管理等相关专业，大专及以上学历，1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力，能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决问题，配合监管部门检查并落实整改。
食品生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料
工作职责
1.全面负责生产车间的日常运营，涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、质量体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作；
2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程，确保规范落地执行；
3.制定生产计划，跟进生产进度，保障产品按时按质按量交付；
4.负责资产统筹管理，包括生产设备、工器具的使用规范与维护管理；
5.协同推进新产品导入及现有产品工艺技术的升级实施；
任职要求：
1.具备5年以上食品加工行业管理经验，其中至少3年担任部门负责人职务，有带领50人以上团队的实际经历；
2.熟悉酱卤肉制品的生产工艺及相关技术要求；
3.持有大专及以上学历，年龄范围在30至45周岁之间。
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理设备管理安全管理原料药生产中间体生产
岗位职责：
一、落实生产计划执行：
依据客户订单与生产实际，科学编制车间生产排程，统筹调配资源，保障生产任务按时推进；
二、生产流程管控：
（1）主持车间日常会议，协调各项生产工作，对生产作业环节进行监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质达标；巡查员工操作规范性，及时纠正违规行为；
（2）参与产品质量异常分析，拟定并推动纠正与预防措施的实施；
（3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，杜绝不合格品进入后续工序。
三、现场运营管理：
（1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训与宣导；
（2）推行6S管理体系，促进生产车间规范化运作；定期评估员工6S执行成效，落实考核奖惩机制，确保制度有效落地。
四、安全生产监管：
（1）贯彻执行公司各项安全生产规定，开展常态化安全巡检；定期组织安全教育培训，提升员工安全操作意识；
（2）聚焦重点高危区域管理，排查治理隐患，防范安全事故发生。
五、生产成本管理：
汇总分析每日生产数据，持续优化作业流程，提升效率，降低制造成本；
六、团队人员管理：
（1）组织领班及一线员工参与专业技能培训；
（2）负责生产现场劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度；
（3）对直属下属进行绩效评估与业务辅导，强化技能提升；
（4）协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理背景，有农化行业经验者优先
3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力
4、责任心强，积极进取，能承受工作压力
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导（薪资：10k-30k/年）
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求：
1.性别不限，年龄25-40岁，大专以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先；
2.具备生产管理相关经验者优先考虑；
3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况；
4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
栏目概述
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