
旧楼加装电梯
6000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工过程技术指导与支持
2.组织解决现场施工中的关键技术问题,确保工程质量安全与进度可控
3.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议,提升实施效率
4.编制并交底施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施
5.协调设计、施工、监理等多方单位,推动技术问题闭环管理
任职要求:
1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业)
2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方相关工程技术规范、标准图集及验收规程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
有隧道土建技术经验,能独立编制施工方案
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估,提升项目技术管理水平5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:1. 学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业)2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)3. 熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工程项目现场工作环境5. 持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底,监督施工过程中的质量、安全与进度控制
3. 解决现场技术难题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
4.编制及归档工程技术资料,确保符合行业规范与验收标准
5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有工程现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应项目现场工作环境
顶管小工
小工-顶管机工地(包吃住,可出差)
薪资:6000-7000元/月
地址:内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区
工作性质:长期
顶管小工3-6个月包住包吃1-2人月结个人
顶管机工地找小工一名 管食住6500 要求可以出差。吃苦耐劳。有责任心。受苦营生泥水活 有意者请联系赵
顶管小工电焊1-2人
西安华清路,DN800钢管顶管,黄土地质,总长2.4公里,单趟顶进200米,找熟手顶管主操1名(会中继间)、钢管电焊工1名、小工2名。工期180天,工资日结,顶管500/天,小工260/天,干过黄土长距离泥水平衡的优先,混子勿扰!
安装技术员
6000-7000元/月
放线员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5.吃苦耐劳,服从项目安排,具备团队协作精神
市政项目技术
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结市政方案施组技术总工
本岗位工作地点:山西长治府后西街,市政项目,驻项目,不接受者勿投,谢谢!
熟悉并专业 高支模、深基坑、降水、桩基、支护方案
岗位职责:
1、技术管理体系建设:建立健全项目现场技术管理体系,制定技术管理制度、流程及标准化作业指导书。组织图纸会审、设计交底,牵头编制实施性施工组织设计、重大专项施工方案。
2、现场技术实施与指导:指导各施工段技术方案的落实,及时解决施工中的技术难题。 主持技术交底(包括对项目部技术人员、施工班组、协作队伍的交底),确保技术措施落地。现场测量、试验、监测等技术工作的监督管理,确保数据准确、流程合规。工程变更、签证的技术审核与申报,优化施工工艺,协助成本部门进行工程量核算。
3、质量与安全技术管控:制定质量技术保证措施,组织质量检查、验收及问题整改,参与质量事故调查与处理。
4、内业资料与竣工验收:监督施工技术资料(包括施工记录、检验批、试验报告、竣工图等)的同步性、真实性、完整性。组织竣工技术总结、编制竣工资料,主导项目技术阶段的各项验收工作。
5、团队建设与技术培训:负责现场技术团队的建设与管理,组织内部技术培训与交流,对技术人员进行培养、考核。
任职要求:
1、年龄35-45岁左右,市政工程或相关专业的专科以上学历,8年以上市政工程施工技术管理经验,至少独立负责过2个以上市政项目的技术领导工作。
2、熟悉土建专业的施工技术规范、质量标准及验收程序;专项施工方案编制及现场问题处理经验。
3、具备良好的现场组织、判断决策、沟通协调能力和团队合作精神,协调设计、监理、分包等单位。
4、熟练使用CAD、Civil 3D等设计软件及现场设备仪器,懂图纸;
5、身体健康,能常驻项目现场。
技术负责人、施工员、资料员、投标员
5000-8000元/月
技术负责人长期3-5人月结
招聘建筑工程:技术负责人、投标资料员,
要求具备以下能力一项或多项:
1.有现场管理经验,协调能力
2.绘制建筑类图纸
3..编制、审核标书
4.制作相应施工资料
建造师证优先考虑
工作地点:乡宁县锦景佳苑
技术负责人
7000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责河道治理工程现场技术管理与施工指导,确保工艺规范、质量达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术交底文件
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题并推进进度
4. 监督安全文明施工,落实技术安全措施,防范工程风险
5. 整理归档工程技术资料,配合竣工验收与资料移交
任职要求:
1. 具备水利工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 有河道治理、水利施工等相关项目经验者优先
3. 熟悉国家及地方水利工程技术标准与规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
5. 责任心强,能适应野外及一线作业环境
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