
餐饮生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专及以上五险一金包住餐补夜班补助绩效奖金全勤奖
1:负责车间的管理
2:懂食品安全
3:有一定的管理经验
4:餐饮车间的工艺流程标准
职位招聘1人
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限带式输送机生产相关经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督,确保生产流程规范执行;
2.组织并协调跨部门协作,推动生产计划顺利落地;
3.对生产质量进行全程监控,确保产品符合既定质量标准;
4.持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
5.负责生产设备的维护管理,保障设备稳定运转。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成任务;
2.熟悉生产作业流程及品质管控环节,能够严格落实相关规范;
3.工作责任心强,具备良好的沟通协作能力;
4.关注细节,拥有较强的问题分析与解决能力;
5.能够适应工作变化,妥善应对各类突发情况。
任职要求:具备输送机相关工作经验
车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营工作,推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。
2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作,保障生产流程顺畅衔接与高效运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标,涵盖产能、品质、成本等方面,并持续推进改善方案落地。
4.实施生产过程管控,强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。
7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。
8.全面负责车间安全生产管理工作,组织开展安全培训、事故应急演练,有效降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理相关工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,具备良好倾听能力,善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作问题能保持冷静分析,快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作,给予充分发展空间,具备较强的组织与领导能力。
(5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维,能够识别潜在风险与问题。
注塑车间主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力;
2,具有较强的现场管控水平,拥有5年以上管理经历者优先考虑;
3,掌握基本的公文撰写技能,熟悉常用办公软件操作;
4,退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。
面点肉类分割师
凯通生活超市招募
“0资合伙人”
您创业 我投资
招聘盂县特色美食师傅、海鲜加工师傅、面点师傅、精肉分割师、各类小吃技师等岗位
诚邀您的加入!
☎联系电话:
客房服务员月结
客房房嫂
自然条件:年龄55周岁以下,身体健康,,品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。负责客房日常清洁、更换床单、被罩、毛巾等布草,清洁卫生间,确保设施无污渍、无异味;检查客房设施设备是否完好,发现故障或损坏及时报修,并做好记录
工作地址:盂县梁家寨大汖温泉
施工员压路机司机
帮朋招聘信息:
1、诚招专业铁路路基熟手施工员一名,要求年龄40岁左右,有单独施工经验,从事过多个相关高速(高铁)路基土石方施工经验。
2、招压路机司机熟手一名。
工作地点在湖南常德澧县盐井镇,有意请直接电话联系,工资面谈!请直接打电话!都要熟手!
私聊不回,敬请谅解!
电焊小工
招聘!跟电焊工作业的小工5名!年龄50岁以下,作业地点阳泉地区附近,常年有活工资200起,管吃住有基础的工资详谈。
联系电话:
阳泉盂县招聘!跟电焊工作业的小工5名!年龄50岁以下,作业地点地区附近,常年有活工资200
6000-7000元/月
电焊小工3-5人
招聘!跟电焊工作业的小工5名!年龄50岁以下,作业地点阳泉地区附近,常年有活工资200起,管吃住有基础的工资详谈。
联系电话:
电焊小工
招聘!跟电焊工作业的小工5名!年龄50岁以下,作业地点阳泉地区附近,常年有活工资200起,管吃住有基础的工资详谈。
联系电话:
锻造带班
8000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年全职有生产管理经验
岗位职责:
1、熟练锻造电动螺旋机器,安排生产线。
2、制定和执行生产计划。根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务按时完成。
3、管理和监督生产过程。对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。
4、确保生产质量和安全。负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。
5、培新和指导员工。负责车间员工的培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力
6、与其他部门的协助与沟通
7、参与新产品的开发和技术改进
8、完成上级领导交办的其他工作任务
栏目概述
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