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招聘：朔城区大疆农业无人机招聘店长一名，专科以上，年龄25一30岁，有经验者优先

店长一名，薪资5000/月，本科及以上学历，大疆农业无人机销售及培训

店长，推广销售大疆农业无人机，本科，薪资5000+

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朔州美都汇记忆的起点女装诚聘： 招聘岗位及薪资： -店长：5000～10000k - 导购数名:4000～8000k 店铺地址：美都汇三楼记忆的起点 岗位要求：18 - 36岁，有零售行业销售经验者优先 任职要求： 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力； 能适应快节奏的工作环境； 要求服装销售工作经验2年以上。业绩越高，赚的越多 （）欢迎咨询

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应县开发区碧美清陶瓷，因产量需求加大，现招聘如下岗位： 一：自动链操作工3名，工资10000左右 二：自动链验坯工3名，工资5100元 三：成型打扫卫生1名，工资4500元 联系电话： 王

山西中易人力资源有限公司招聘： 1、操作工，年龄小于40岁，大专及以上学历，机械与自动化专业者优先。（四班三倒） 2、制造品管：工人，年龄小于40岁，大专及以上学历。（四班三倒） 3、电工，大专及以上学历，有高低压电工证，年龄小于50岁，有经验者优先。（三班两倒） 4、自动分选工，年龄小于40岁，大专及以上学历。（四班三倒） 5、空调工，大专及以上学历，年龄小于40岁，有经验者优先。（三班两倒） 6、污水处理工1个人，大专及以上学历，有经验者优先。（三班两倒） 工作地址：山西吉呈生物技术有限公司（应县四环路东） 报名地点：东关小区5号商铺（山西星屹网络科技公司） 报名所需资料：携带身份证复印件1张、毕业证复印件一张、其他相关证件复印件一张、2张一寸照片 咨询电话：

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4月20日、21日需要一名兼职核对资料监装货物，300一天，日结

应县萧寨工业园区招聘： 1⃣普工若干名，要求55岁以下 2⃣机修工若干名，要求55岁以下，有热切割证 3⃣文员一名，要求45岁以下，能熟练使用电脑及办公软件 4⃣库管一名，要求45岁以下，能熟练使用电脑及办公软件 5⃣保洁一名，年龄60岁以下 6⃣金沙滩充电站招聘工作人员两名 ☎联系电话

招半米洗刨机驾驶员一名，工作地点新疆

安徽宿州工地需要两米洗刨机一台，有四五千平方，。

贵州省贵阳市工地需要两米洗刨机一台，有四五千平方，。

招50铣刨机司机和山猫司机多名，联系电话韩

招50小洗刨机一名工作地新疆

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

您好，我是咱运城远大汽修的人事主管，咱们公司成立已25年，地址在运城中心汽车站南，是运城目前综修厂里规模最大的公司，有稳定的客源，占地8000平米的一体化汽车维修服务公司，目前高薪招聘如下岗位（均管食宿）： 1.店长…1名 2.机修主管…1名 3.短视频拍摄…1名（可兼职） 4.机修工…6名 以上岗位，待遇优厚，均高于同行业水平！ 看了您的简历觉得非常不错，方便聊一聊嘛？

大同市云冈区招其他工程司机

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

岗位职责: 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

招聘掘进机司机（年龄50岁以内，身体健康，政审合格） 因工程生产需要，现急聘掘进机司机2名，待遇优厚，工资月结，欢迎有志之士加入！ 一、任职要求 1. 技术过硬，操作技术娴熟，能熟练操作掘进机，熟悉设备结构与机械原理，会日常保养、简单故障排查处理； 2. 有井下工作经验，熟悉井下作业流程，严格遵守安全操作规程，安全意识强； 3. 服从领导安排，听从调度指挥，能吃苦耐劳，适应井下作业环境； 4. 工作认真负责，有责任心、上进心，具备良好的团队意识和协作精神； 5. 持有相关操作证件、有多年掘进机工作经验者优先录用。 工资面议，待遇从优，多劳多得，工资按时发放，不拖欠；缴纳保险。

招水泥罐司机2名

长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。