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临汾吉县找压路机司机,工地干活,技术靠谱的,有干联系
压路机司机
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临汾 吉县
6月5日 07:08拨打电话
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压路机司机
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临汾 吉县
6月4日 07:09拨打电话
临汾吉县壶口工地找铲车,压路机司机各一个,月工资7000元。联系人,
铲车司机压路机司机
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临汾 吉县
6月1日 09:07拨打电话
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压路机司机
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临汾 吉县
6月2日 20:03拨打电话
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铲车司机压路机司机
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临汾 吉县
5月30日 18:17拨打电话
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运行报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,为管理决策提供数据支持 任职要求: 1.具备3-5年矿用防爆车辆车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基础ERP/MES系统操作能力 4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识 5.责任心强,能适应倒班安排,无重大安全生产责任事故记录
临汾古县后天牡丹哪里用个小压路机和师傅有空的自己联系
压路机司机1-4天
后天古县牡丹哪里用个小压路机和师傅 有空的自己联系
临汾 古县
3月31日 19:14拨打电话
压力焊长期11-20人焊工证
尧都工地需要十几名电渣压力焊工,要求必须有建筑焊工证件,有想干的联系,工资自己谈,信息真实可靠,活长期稳定
临汾 尧都区
4月17日 19:25拨打电话
车间主管
5000-7000元/月
车间主任免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
吕梁文水县招压路机司机顶班
300-350元/天
压路机司机1-2人日结
吕梁市文水县招压路机司机顶班
吕梁 文水县
5月24日 09:28拨打电话
临汾吉县招水电
200-310元/天
水电工1-2人
临汾市吉县招水电
临汾 吉县
6月5日 17:14拨打电话
山西临汾吉县要两个潜孔钻打根管的师傅
打孔1-2人
山西临汾要两个潜孔钻打根管的师傅
临汾 吉县
6月5日 17:11拨打电话
焊接社保包住包吃夜班补贴月结
[庆祝]管吃管住工时稳定夜班津贴缴纳社保[庆祝][福]吉利配套座椅车间JJ招聘[福][强]工作内容:生产汽车座椅[强]要求:男女不限,40周岁以下,认识26个字母,能适应加班;[红包]岗位薪资:总装岗位:18元/时,夜班补贴30元/班;发泡、焊接岗位17元/时,夜班补贴30元/班;[强]上班时间:早8点-晚8点,能适应两班倒[红包]薪资:综合工资6K左右每月月底发上月工资[礼物]福利:①;②食宿:管吃管住:免费公寓式住宿(6人间),配有独立卫生间、阳台、电视、洗衣机、。水电费均摊;温馨提示:①;②常规体检(三个月内有效);③面试需携带身份证原件,1寸红底照片2张,手机操作开无犯罪记录证明;[]注:,离职需提前一个月打申请,。。
临汾 吉县
6月5日 14:23拨打电话
焊接社保包住包吃夜班补贴月结
[庆祝]管吃管住工时稳定夜班津贴缴纳社保[庆祝][福]吉利配套座椅车间JJ招聘[福][强]工作内容:生产汽车座椅[强]要求:男女不限,40周岁以下,认识26个字母,能适应加班;[红包]岗位薪资:总装岗位:18元/时,夜班补贴30元/班;发泡、焊接岗位17元/时,夜班补贴30元/班;[强]上班时间:早8点-晚8点,能适应两班倒[红包]薪资:综合工资6K左右每月月底发上月工资[礼物]福利:①;②食宿:管吃管住:免费公寓式住宿(6人间),配有独立卫生间、阳台、电视、洗衣机、。水电费均摊;温馨提示:①;②常规体检(三个月内有效);③面试需携带身份证原件,1寸红底照片2张,手机操作开无犯罪记录证明;[]注:,离职需提前一个月打申请,。。
临汾 吉县
6月5日 13:15拨打电话
烧烤1-2人月结
招聘烧烤师傅一名。薪资待遇面议。工作地点位于山西省临汾市吉县。工作内容轻松好干。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
临汾 吉县
6月5日 10:29拨打电话
山东青岛今晚站前大道北站这边来个压路机替班
压路机司机1-4天1-2人
今晚站前大道北站这边来个压路机替班
青岛
6月5日 18:32拨打电话
重庆诚聘压路机驾驶员一名,年龄不超六十岁,电话
压路机司机1-2人
诚聘压路机驾驶员一名,年龄不超六十岁,电话
重庆
6月5日 18:27拨打电话
山东找振动压路机师傅月5500
5500元/月
压路机司机月结
山东找振动压路机师傅月5500
山东
6月5日 18:24拨打电话
重庆垫江县杠家镇找振动压路机师傅
压路机司机
重庆市垫江县杠家镇找振动压路机师傅
重庆 垫江县
6月5日 18:16拨打电话
压路机司机3-6个月1-2人月结长期
岗位职责: 1.操作压路机完成道路、场地等基层压实作业,确保压实度符合施工规范要求 2.按照施工方案和现场指挥进行有序碾压,控制速度、遍数及重叠宽度 3.开工前检查设备油液、制动、灯光等运行状态,及时报修异常情况 4.配合测量人员完成 5.严格遵守安全操作规程,落实现场文明施工及环保要求 任职要求: 1. 持有有效特种作业操作证(压路机操作项目) 2.具备压路机实际操作经验,熟悉常见品牌设备性能 3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4.吃苦耐劳,适应户外作业环境 5.无不良驾驶记录,服从管理,责任心强
泰州 高港区
6月5日 18:16拨打电话
临汾吉县招电焊
9000-10000元/月
电焊1-2人
临汾吉县招电焊
临汾 吉县
5月14日 11:46拨打电话
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责 1、全面主持生产车间的日常运营,科学调配生产资源,保障生产任务按时高质量交付。 2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系,推进精益化生产落地执行。 3、统筹车间团队管理,涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门,及时解决生产环节中的各类异常问题。 5、严格执行安全生产制度,确保现场作业符合各项安全标准与规范。 6、推行5S现场管理,不断提升车间环境整洁度与运行效率。 7、管控生产投入成本,提升设备运行效率,减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件: (1)大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 (2)5年以上生产管理从业经历,其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。 2、专业能力要求: (1)掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。 (2)熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。 (3)具备良好的成本控制意识和持续改进能力。 3、优先考虑: (1)具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。 (2)熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。 4、素质要求: (1)具备较强的组织协调能力与团队领导力。 (2)沟通表达顺畅,能适应高强度工作压力。 (3)责任心强,执行力突出。
餐饮生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专五险一金包住餐补夜班补助绩效奖金全勤奖
1:负责车间的管理 2:懂食品安全 3:有一定的管理经验 4:餐饮车间的工艺流程标准 职位招聘1人
萃取车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科萃取浸出蒸发结晶
职责描述 1、负责车间日常生产运营工作,包括制定生产计划、安排与调整生产进度、监控并优化生产流程; 2、组织并协调车间工艺流程运行、设备维护管理及安全管控,保障生产过程的稳定与安全; 3、监督和指导车间员工日常工作,实施培训、绩效考核及奖惩措施,提升员工技能水平与作业效率; 4、制定并落实车间成本控制方案,强化成本管理,提升生产效益; 5、对接车间与其他职能部门之间的协作关系,及时处理各类问题与矛盾,确保生产顺畅推进; 6、推动车间技术革新与设备升级,研究并引入先进工艺与装备,提升生产能力和产品品质; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 (一)教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、冶金工程、材料科学与工程、应用化学等相关专业;掌握MHP或MSP或黑粉萃取工艺相关知识者优先;熟悉浸出、蒸发结晶工艺者更佳; (二)工作经验:具有5年以上镍、钴、锰、锂类生产管理经验者优先,具备头部企业从业经历者优先; (三)技能要求: 1. 熟悉萃取车间生产工艺及管理模式,具备较强的生产组织与协调能力; 2. 具备良好的团队协作意识与管理能力,能有效带领团队开展工作; 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,可与相关部门及外部单位高效对接; 4. 具有良好的职业操守与责任意识,严格遵守公司制度及安全生产规范。 公司描述 山西安鑫格林清源循环科技有限公司为亚鑫集团全资子公司,成立于2023年,专注于废旧锂电池梯次利用、再生利用及其他废弃资源的综合处置,致力于提供电池全生命周期的一站式服务解决方案。 公司规划建设年处理10万吨废旧锂电池的综合利用项目,分两期实施,一期建设规模为5万吨/年,预计2024年8月底投入运行。业务布局以山西为核心,覆盖京津冀及周边区域,目标打造区域内领先的能源贵金属循环利用标杆企业,构建“从材料到材料”的绿色循环经济产业链。公司通过引进国内领先技术,联合产业链上下游企业,围绕绿色化、智能化发展方向,共建优势互补、协同发展的锂电池循环生态体系。
叉车车间主管
1.6-1.7万元/月
车间主任月结3-5年本科装配工艺焊接工艺
岗位要求: 1. 具备工程机械行业从业经历,曾在徐工、中联、三一等企业工作;拥有合力、杭叉、丰田、林德、徐工、比亚迪等工作背景者优先考虑; 2. 具有产线批量生产管理经验,具备叉车行业流水线生产运营经验者更佳。 岗位职责: 1. 制定并执行车间生产计划,保障生产任务按时保质完成。 2. 组织制定生产作业标准,建立健全质量保障体系,监督质量控制与检验流程,确保产品品质达标。 3. 指导并监管车间员工规范开展生产操作与安全技术作业,严格落实安全生产及劳动保护制度,保障作业安全、环境整洁与员工健康。 4. 负责车间设备的日常维护、保养及故障维修管理,确保设备稳定运行,支持生产连续性。 5. 编制车间年度预算,实施预算管控,协同推进生产成本的控制与优化工作。 6. 与相关部门协作联动,统筹协调各项任务进展,保障生产链条高效顺畅运转。
面点车间负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、负责车间日常运营组织,保障生产环节高效有序运行; 2、把控生产过程质量,确保产出符合企业规范要求; 3、统筹人员安排与设备保养,提高整体作业效能; 4、及时应对生产中出现的突发状况,确保作业安全稳定; 5、推进车间精益化管理,持续改善工艺流程与成本管控。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识; 2、了解食品制造流程及相关品质管理标准; 3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力; 4、能适应高强度工作节奏,具备良好抗压素质; 5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。
车间副主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.统筹车间生产运作与过程监管,保障生产任务按时保质完成。 2.持续优化生产工艺及操作流程,提高作业效率与产品品质。 3.负责车间人员管理与监督,确保各项操作符合安全生产标准。 4.协同相关部门推进生产衔接,实现资源的高效调配与利用。 5.定期巡查生产设备运行情况,落实设备维护与保养工作。 任职要求: 1.具备较强的责任意识,能独立应对并处理生产现场各类问题。 2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神,善于带领和鼓舞团队。 3.熟悉生产流程与作业方式,能灵活将其应用于实际生产中。 4.具备优秀的沟通技巧与规划能力,可科学制定并执行生产计划。 5.熟悉常用生产设备,具备一定的设备维护经验,能快速识别并解决异常状况
运城夏县水头用三吨压路机,连车带司机
压路机司机
水头用三吨压路机,连车带司机
运城 夏县
3月28日 19:24拨打电话
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上学历不限带式输送机相关经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行; 2、跟踪生产进度与产品质量,快速响应并处理生产过程中的各类异常情况; 3、持续改进生产工艺,推动效率提升与成本控制; 4、统筹协调跨部门资源,确保生产任务按计划顺利完成; 5、负责生产设备的日常维护,保障设备稳定运行并落实定期保养工作。 任职要求: 1、具备优秀的团队组织与领导能力; 2、了解生产作业流程及质量管控标准,具有实际生产管理背景; 3、拥有良好的沟通协作能力,能妥善应对和解决现场突发状况; 4、工作细致认真,责任心强,执行力突出; 5、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面统筹车间生产运作与过程监控,保障生产任务按时保质完成。 2.持续优化生产工艺及操作流程,提高作业效率与产品品质。 3.负责车间人员管理与监督,确保各项操作严格执行安全标准。 4.协调各部门之间的生产衔接,实现资源高效调配与利用。 5.定期巡查生产设备运行情况,落实设备维护保养工作。 任职要求: 1.具备较强的责任意识,能独立应对并解决生产中出现的各类问题。 2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神,能够有效带领和鼓舞团队。 3.熟悉生产流程与作业方式,可灵活应用于实际生产场景。 4.具备优秀的沟通技巧与计划制定能力,能科学安排生产排程。 5.熟悉常用生产设备,具备一定的设备维护经验,能快速识别并处理故障
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