
临汾赵一鸣仓库招配货员4500-8000
4000-8000元/月
配货员快递拣货员免费培训6-10人月结全职
1岗位职责:根据PDA单子,使用手叉(地牛)在仓库内进行零食配拣货工作,零食轻货
2任职要求:18-45岁,识字,学历不限,男女不限
3上班时间:无夜班
上午8:00-12:00,下午13:00-17:00(有加班情況/常态化加班),月休4天
4薪资结构:(25年年前)新项目前期按照计时薪资结构,年后按照计件薪资结构
2500底薪+600绩效+100全勤奖+15元/时加班工资+10~20元餐补,综合薪资4000-4500左右
(25年年后)600绩效+计件(0.11-0.13元/件),综合薪资4500-8000元,个人计件多劳多得!
暂时未提供住宿!需自行解决!
叉车岗位:货物移库、补货、上下架
货物:整件装零食(零食轻货)
任职要求:18-45岁,必须持有效叉车证
熟练驾驶高叉(林德)
薪资结构:
(25年年前)新项目前期按照计时薪资结构,年后按照计件薪资结构4000底薪+1000绩效(前两个月保护期满格绩效计算)+100全勤奖+15元/时加班工资+10~20元餐补综合薪资6000
薪资结构(25年年后)1000绩效奖+补货单价(0.9)+上架单价(0.7)预估作业量6500件
综合薪资6000~8000+
分拣扫描
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
【申通直招】
这是一条实实在在的招聘信息,如果你还在纠结找工作的问题,欢迎看过来:
分拣工:5500-6500元
装卸工:7500-8500元
管吃管住,月休2天,男女均可,省内工作就很香,何必去远方。
欢迎联系
地址:太原市阳曲县穗华物流园
群发,多有打扰[抱拳][抱拳]
仓库招聘短期工&学生工
5000-6000元/月
果蔬分拣打包分拣免费培训包住11-20人月结全职兼职假期工
仓库招聘
目前招聘长期工&短期工&学生工
短期工要求是至少到2月15日,长干更好
[福]夜班下午4点-晚3点
分拣和码货岗位体力活
[發]白班早9点-晚9点
打包岗位打包水果蔬菜
男女皆可,学生工也可,年纪要求是18-50
太原申通快递直招
5000-7000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
职位详情
[岗位]
分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求]
1、男女不限,年龄:18-47-53周岁
2、学历不限,有较强的责任心
3、身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
[薪资待遇]
综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月,装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇]
1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、入职满一年,工龄奖增加100元/月,
500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升季
4、内部推荐福利丰厚,推荐越多,福利越多。
[公司地址]
地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心
快递分拣
5000-7000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
职位详情
[岗位]
分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求]
1、男女不限,年龄:18-47-53周岁
2、学历不限,有较强的责任心
3、身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
[薪资待遇]
综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月,装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇]
1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、入职满一年,工龄奖增加100元/月,
500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升季
4、内部推荐福利丰厚,推荐越多,福利越多。
[公司地址]
地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心
日结工资180-260元太原日结工岗位【天天有活】
200-300元/天
打包分拣包住20人以上日结全职兼职假期工日结工资下班结账
太原本地日结工资岗位汇总,天天有活
1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求150人
年龄:16-57周岁、男女不限
班次:17点30-5点30,19点30-7点30
分拣日结160元,装卸日结180元
班次:连班12-6班次+19点30-7点30
装卸、分拣日结260元
下午3点门店统一集合发车!
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2、小店京东小件快递仓
班次时间:白班/夜班8点-8点
小件分拣、装卸日结:150元
固定人员+10,160日结,优先安排
集合7点厂门口集合
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3、小店北格辛村顺丰小件
中班:11点-11点
日结装卸:160元
集合时间:10点
夜班:7点-7点30
日结装卸:160元
固定人员+10
集合时间:6点20前
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3、清徐仓库打包/分拣/集包/装卸人员
长期工、固定工50人
年龄:18-50岁,男女不限
岗位:打包、集包,分拣,供包
1、模式一:新人第一天试岗工资日结80-100元
试岗合适转长期/固定120-130元
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2、模式二:月结工资(4000-4500元/月)
15号发工资,可预支工资。
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4、小店云仓打包人员
年龄16-50岁,男女不限
打包文具、酒水、牛奶
日结工资120元
班次:早9-8点,8点门店集合
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固定人员均可提供住宿
果蔬分拣6-10人月结
招聘水果分拣长期小时工,,45岁以下。时间晚上12点-6点。工资一小时18元,月结。地址:太原市晋祠路南中环交叉口。联系电话:
自动焊机手打磨质检员库管
初村仓库管理员,45以内
早八晚五,管饭 18/小时 主要负责入库点数
初村 打磨工 55以下,有打磨经验 薪资6000+ 长白班 管工作餐 年前结清
羊亭长白班普工 50周岁以下,22/小时 早八晚五 ,张村有班车
温泉长白班普工,50以内,早八晚五,不加班,17.5/小时 16/小时,半月结
经区长白班电子厂质检,坐岗,45岁以内 17/小时,上班时间7:40-19:30 管吃住,
自动焊接操作工,无需经验, 45岁以内
22/小时,管吃住,两班倒,夜班补助40
月入7000+, 工作地点:张村
初村长白班,挂件 55周岁以下,19元/时,管工作餐年前清账
☎
库管
长沙县高价工招人啦
[岗位]:仓管10人,牵引车司机10人,
[工作内容]:负责汽车零部件转运,
[上班时间]早6-5:30 长白班
[综合薪资]按小时计薪,牵引车18元/小时+2元餐补,仓管17元/小时+2元餐补
【福利待遇]:会26个字母
食宿:餐补/免费宿舍,6人间,有热水器、空调,柜子,楼道有洗衣机,平摊水电费即可
[招聘要求]50岁内,男女不限
薪资发放时间:每个月底之前发上月工资
面试带看时间:下周二上午10点。
库管包住包吃月结
招聘
粮库招聘粮食保管员(有车优先录用。),59周岁以下,身体健康无不良嗜好,会熟练手机拍照,供吃供住月薪2500,满勤400,工作清闲,工作地点好力保附近
保洁库管
江西鸿迪新能源:
公司业务发展招聘普工多名(要求:60岁以下的、薪资待遇5500元一6000元/月、两班倒十二小时制、月休两天、),仓管助理1名(要求:50岁以下、薪资待遇3500元/月、八小时制、月休两天、),保洁员1名(要求:60岁以下男女不限,薪资待遇3000元/月、八小时制、月休两天),要求:能吃苦耐劳、有责任心、团队精神、服从安排。公司待遇:提供吃住。联系人:
陈先生
地址:田南工业园
山西大同1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准
3000-4000元/月
库管1-2人月结
1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。
2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。
3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全
4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。
库房产品陈列,库存数量管理,进货下单,出库扫码备货,月底出库报表,库存数量明细核对,报损报溢单及原因,协调跟单员和送货师傅的工作
上午9.00-12.00下午14.00-18.00,
冬季为17.30
分拣员/管住宿/月结/大同
5000-6000元/月
分拣免费培训包住3-5人月结全职
山西仓库招聘
招聘基本要求
年龄范围:18-50周岁(长期工,非短期/日结)
其他要求:男女不限,无犯罪记录,身体健康,能吃苦
招聘工种详情
分拣员(夜班)
工作内容:分拣酒水饮料、水果蔬菜、食品百货,手机扫码分拣至指定区域
时间:下午4点至凌晨2:30(月休4天)
薪资:计件工资,月薪5000-6000元(多劳多得,上不封顶)
福利待遇
住宿:提供园区宿舍(6人间)
餐饮:,园区周边饭店较多
薪资发放:每月15日打银行卡
额外奖励:工龄奖、内推奖、节日补贴
保障:入职带教培训,有保底薪资,前五天每天保底150元
分拣包吃包住
任职要求:
男21-53周岁
女21-48周岁
平均薪资水平:
全勤分拣5500-6000
全勤装卸6500-7500
所有岗位月休2天,
每月15号准时发薪
管吃管住,晋升空间大,欢迎有理想,喜欢挣钱的朋友加入
招聘线:
小店京东小件分拣日结150-180,年前短期工资日结
200-300元/天
分拣包住20人以上日结全职兼职假期工日结工资下班结
小店京东小件分拣日结150-180,年前短期工资日结
太原小店京东快递小件分拣装卸日结150-160
1、临时日结工、一天一结
白班/夜班日结150-160元
年龄18-55岁,工人
日结工天天需求,可提供宿舍
小件分拣、装卸150-160元
上班班次:8-8点
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2、年前短期工,人走帐清
京东年前短期工日结180元/天,年前人走账清。
年龄:18-50岁,工人
日结工资180元/天(,开始日结)
干到年底2月14日,人走账清
文员月结
招聘电商文员
3500+,9~12,2~7,月休四天
岗位职责:
1.售后处理:负责日常售后问题的登记、跟踪与处理,准确录入售后登记表格,确保信息完整、可追溯;与客服、仓库等部门协调,跟进退换货、补发等流程。
2.整理资料
3.协作支持:高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务,积极配合团队工作。
任职要求:
1.学历不限,有电商行业相关工作经验者优先,欢迎细心稳重的应届毕业生投递。
2.熟练使用办公软件
3.做事认真细致,有责任心,对数字敏感,能够发现数据差异和细节错误。
4.具备良好的学习能力和理解能力,能快速熟悉公司业务流程及电商后台操作。
5.性格沉稳,有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
也招库管,感兴趣的都可以来咨询。
仓库分拣员/管住/月结/日均240起
6000-8000元/月
分拣有提成免费培训包住20人以上完工结算全职兼职
仓库招聘普工//长期干(非日结)
工作地点:
晋中榆次鸣谦大街普洛斯物流园(园区有宿舍可住)
招聘岗位:分拣员(夜班)
工作内容:扫码分拣酒水、蔬菜、零食等到指定位置
上班时间:下午4点–凌晨3点,月休4天
工资待遇:计件多劳多得,一般6000-8000元/月,干得多拿得多,月结工资。
福利待遇:
包住(园区宿舍6人间)
有保底薪资,前5天每天保底150元
有工龄奖、、过节补贴
有老师傅带,教到会为止
申通快递分拣扫描(包吃住)
6000-9000元/月
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
太原申通直招分拣员,扫描员,拆包员,装车员,卸车员等岗位。
1、男女不限
2、学历不限,有较强的责任心。
3、身体健康且无遗传病史,无不良记录,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
薪资结构:底薪2100+夜班补贴300+全勤200+计件薪资
综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月,装卸车岗7000-9000元/月
福利待遇:月休两天,提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等。
2、入职满一年,工龄奖增加100元/月,500元封顶
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升季
4,上班时间:7:30-19:30(两班倒),长夜班:17:30-5:00(长夜班)
地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心
文员
运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出,以“数据准确、传递及时”为核心,支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策,岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开,具体拆解如下:
一、核心任职资格(硬门槛,易达标)
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先(非专业需有相关数据处理经验);
2. 工作经验:0-2年工作经验,应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先(无经验需具备基础数据处理能力);
3. 工具技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表);
4. 基础要求:会基础办公软件(Word/Excel/PPT),能看懂运输单据(如运单、回单、过磅单)上的核心信息(货物名称、数量、运价、起止地)。
二、核心工作能力(数据处理核心)
1.运输数据全流程录入与核对
-数据录入:接收仓库、承运商传来的运输单据(纸质/电子),准确录入系统(如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额),确保录入无错漏(如数量、金额零差错);
-数据核对:定期核对系统数据与原始单据(如回单签收回执、过磅单重量),修正偏差(如录入错误、单据信息不全),确保“系统数据=实际运输情况”;
-单据归档:整理纸质单据(如运单、回单、发票),按日期/承运商/线路分类归档,电子数据备份(如Excel表格、系统导出文件),方便后续查询。
2.基础报表编制与数据传递
-日常报表:按日/周/月编制基础运输报表(如《每日运输任务完成表》等),清晰呈现核心数据(运输量、完成率、异常数量);
-数据同步:及时将报表同步给运输经理、财务专员(如运费结算数据),配合完成数据核对(如财务对账时提供运输明细);
-简单数据分析:根据要求统计基础数据(如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长),标注异常数据(如延误运单、超预算运费)并反馈。
3.异常沟通与基础协同
-异常反馈:发现数据异常时,及时对接承运商确认信息并修正;
-基础对接:协助运输经理整理承运商KPI基础数据(如准时送达率、回单回收率的原始统计),配合完成月度承运商考核的基础资料准备;
-单据传递:负责运输单据(如回单)从业务端到财务端的传递,确保财务结算时单据齐全。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致耐心:对数字敏感,能长时间专注数据录入与核对,容忍重复工作,降低差错率(核心要求!数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差);
2. 责任心强:明确数据准确性的重要性,主动检查录入内容,发现问题不拖延,及时反馈修正;
3. 沟通能力:能对上对下沟通流畅;
4. 效率意识:在规定时间内完成数据录入与报表编制,适应阶段性忙碌(如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理)。
四、加分项(提升入职竞争力)
1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程;
2. 熟练使用Excel高级功能(如复杂函数、数据透视表深化应用),能快速完成报表编制;
3. 了解基础运输术语(如干线/支线、整车/零担、到付/预付),能快速看懂各类运输单据。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供古县物流库管员招聘网在线招聘信息,主要招聘古县仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。